• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Sorumluluk Takım Oluşturma Etkinlikleri

insanların ekiplerine Öğretimi sorumluluk ve hesap verebilirlik zorlu bir görev gibi görünebilir . Sosyal faaliyetlere ekibi meşgul olarak , ekip bağ kolaylaştırmak ve sorumluluk ilkelerini zorlayabilir . Takım oluşturma faaliyetleri ne olursa olsun takım ya da zaten olmayabilir nasıl yapışkan değerli olabilir . Seçimlerin bugünün dinamik iş ortamında , düzenli uygulanması sorumluluk ekip üyeleri gerisinde ya da temel iş fonksiyonları gözden kaybetmek olmaz sağlar .
Sorumluluk

seçimler yapma sorumlu uygun partiler Holding , hem iyi ve
kötü , hesap sürdürmenin önemli bir parçasıdır . İşyerinde tüm rolleri insanlar her gün kararlar bir dizi yapım ile karşı karşıyayız . En iyi seçenek seçmek için nasıl karar vermek ve iş arkadaşlarınızla güveniyorum aynı iyi çalışma ilişkileri sürdürmek önemlidir nasıl yapılacağını biliyorum . Takımda bir sorun teşkil ve onlara bir grup olarak bir çözüm için fikir ile gelip zaman verin . Onlar sadece iki ya da üç kalana kadar sürekli kullanılabilir seçenekleri daraltmak için onları bilgilendirin . Böyle maliyet , zaman ve fizibilite gibi potansiyel çözümler görüntülemek için kullanmanız gereken mevcut farklı bakış açıları .
Beklentiler

Bu ekip üyeleri sizin ve sizin için tutun beklentilerin farkındalık oluşturma Onlar için tutun da takım arasında sorumluluk ilkelerini teşvik etmek için başka bir yoludur . Anahtar takımı beklentilerini özetleyen ve daha sonra her biri kendi çalışma ortamı bağlamında beklentisi görüntülemek için zorlar üzerinde durmak ekip soran . Ekip , her beklenti üzerinde genişletti sonra , onları her biri güçlendirmek yolları ile gelip var . Bunu yaparken , bütün ekip üyelerinin kendilerinden ne beklendiğini hakkında açıklama kazanmak .
Güven İnşaat
ekipleri sorumlu birlikte çalışmak için , onlar gerekiyor

birbirlerini güven . Her takım üyesi bazı kişisel duygu ve düşüncelerini ayıklayan bir tartışma kurşun bir kolaylaştırıcı atayın . Böyle , arkadaşları yardım isteyen dışarı konuşma , farklı görüşler ifade veya bir hatayı kabul gibi çeşitli durumlarda hissediyorum ne kadar risk değerlendirmek için isteyin. Belli sorular yaptılar şekilde cevap neden Çifti katılımcılar kadar böylece tartışabilirsiniz . Çiftleri görüştükten sonra , bir grup olarak tekrar bir araya ve grup uyması gereken yazılı normlar kurmak için birlikte çalışmak
Dur Kötü Alışkanlıklar

denen oluşturma " . Listesi ve yapıyor durdurmak quot; sorumsuz davranış ve kararlara katkıda olabilir grup içinde kötü alışkanlıkları tespit yardımcı olur. Birçok işçi to-do onların çalışmalarını tamamlamak ve profesyonel hedeflerine ulaşmaları için listeler oluşturmak olduğunu düşünün . Bu aynı anlamda , devam etmelidir alışkanlıkları ve işlemlerin bir listesini oluşturmak için bir araya ekip çalışması var ve onlar yapıyor durdurmak gerekir . Bir beyaz tahta veya şövale üzerine tüm cevapları toplayın ve grup bunları yaparken durdurmak gerekir alışkanlıkları , daha rafine bir liste oluşturmak ve onları yaparken durur zaman .