• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Gençlik Mentorluğu İçin Ebeveyn Kılavuzu

Bir ebeveyn, çocuğu için bir mentorun faydalı olacağını kararlaştırdığında, doğru programı seçmek bir telefon görüşmesinden ibaret değildir. İyi mentorluk programları, gençlere destek, rehberlik ve zenginlik sağlayan, meraklı yetişkinlerle sağlıklı ilişkiler sunar. Ebeveyn mentorluk aktivitelerinin çoğu sırasında bulunmasa da, rolü ilişkinin başarısı için kritiktir. Mentorluk programları, ebeveynlere mentor-mentee ilişkisine dair bakış açısı ve herkes için iyi bir deneyim sağlama kılavuzu sunmalıdır (Kaynak 1).

Mentorluğu Anlamak

Doğru mentorluk programlarını bulmak, mentorluğun ne olduğunu ve ne olmadığını anlamakla başlar. Mentorluk, sınırlar ve beklentilerle yapılandırılmış bir ilişki sağlar. Çocuğun ihtiyaçları, mentor-mentee ilişki için hedefleri belirler. Etkili mentorler, gençlerin yeni beceriler kazanmalarına, karakter geliştirmelerine ve güvenlerini güçlendirmelerine yardımcı olur. Mentorler, gençlere örnek olurlar. Mentee'ler (öğrenciler) ile dostluk kurarlar ve çocuğun hayatındaki bir başka meraklı yetişkin işlevi görürler. Ancak mentorler, bebek bakıcıları veya ebeveynlerin yerine geçenler değildir (Kaynak 2-s5).

Mentorluk Programı Seçmek

Okullar, kiliseler ve topluluk veya kâr amacı gütmeyen kuruluşlar dahil birçok grup mentorluk sunar. Seçenekleriniz grup veya birebir mentorluk, e-mentorluk, akran mentorluğu ve bir çocuk-çoklu mentor veya bir grup mentor-mentee olan takım mentorluğu olabilir. Mentorluk aktiviteleri bir topluluk merkezinde gerçekleşebilir veya mentor aktiviteleri ve mekanları belirleyebilir. Konfor seviyenize ve çocuğunuzun ihtiyaçlarına uygun bir program seçin (Kaynak 2-s11).

Güvenlik

Programın tüm gönüllü mentorlarda cinsel suçlu kayıtları da dahil ceza sicili sorgulamaları yaptığını doğrulayın (Kaynak 3). Programlar ayrıca mentorleri, etkili mentorluk için gerekli nitelikleri taşıyıp taşımadıkları açısından da değerlendirmelidir. Güvenlik, ilişki sürdüğü sürece program personelinin düzenli toplantılar ve aktivite raporlarıyla mentorle ilgilenmesini gerektirir. Çocuğunuzla güvenlik kuralları hakkında konuşun: hediye kabul etmemek, planlanmamış aktivitelerle gitmemek, rahatsız hissetmesi durumunda size gelmesi (Kaynak 2-s6-7).

Mentor-Mentee Eşleşmesi

Çoğu mentorluk programı, gençlere yardımcı olmak için zaman ve becerilerini kullanan gönüllüleri çalıştırır. Mentorler özel ders, kariyer keşfi, risk altındaki erkek çocuklar için erkek rehberliği, okul dışı aktiviteler veya sadece dostça bir kulak sağlayabilir. Programlar, gönüllü değerlendirmeden toplanan bilgileri iyi mentor-mentee eşleşmeleri yapmak için kullanmalıdır. Çocuğunuzla mentorlar ve tercihleri hakkında konuşun. Programın aile değerlerinizi ve kurallarınızı bildiğinden emin olun. Program eşleşmeyi yaptığında, mentorü önemli aile konuları, çocuğunuzun diyet ihtiyaçları ve iletişim bilgisi değişiklikleri hakkında bilgilendirin. İlişkinin gelişmesi için zaman tanıyın, ancak zaman geçse de eşleşme iyileşmezse farklı bir mentor isteyin (Kaynak 9-10).

Ebeveyn Katılımı

Ebeveyn katılımı, mentorluk ilişkisinin başarısı için kritiktir. Ebeveynlerin çok fazla katılımı, mentor/mentee ilişkisini ve beklenen faydaları zayıflatırken, çok az katılım da çocuğa yanlış mesaj gönderir. Güneybatı Pennsylvania Mentorluk Ortaklığı'na göre, ebeveynler ilişki hakkında olumlu bir tutum korumalı ve çocuklarını deneyimleri hakkında onlarla konuşmaya teşvik etmelidir. Çocuğunuzun aktivitelere katıldığından ve tam olarak katkı sağladığından emin olun. Mentorluk deneyimini, roller ve beklentilerin net anlaşılması, işbirliği, karşılıklı saygı ve iletişimi gerektiren bir ortaklık olarak görün (Kaynak 1).