Ulusal Emzirme Ayı ve Ben Öfkeliyim!
Ulusal Emzirme Ayı ve ben öfkeliyim!!
Neden mi?
Nereye baksam anneler ve bebekler saldırı altında ve Ulusal Emzirme Ayı başladığı için, emziren anneler de istisna değil.
Bu bahar başlarında Anthem Blue Cross Blue Shield'in piyasadaki en yaygın elektrikli emzirme pompalarının bazılarının ödeme oranlarını düşürmesiyle, kadınların ihtiyaç duydukları pompalara erişimi zorlaştırılmasıyla başladı, Sonra ABD Yönetimi, Birleşmiş Milletler'e bağlı Dünya Sağlık Meclisi'nde emzirmeyi destekleyen bir karara karşı çıktığında, bu kurumsal zenginliği annelerin ve bebeklerin sağlığı üzerinden ön plana çıkardı, engel peşinde engel, emzirmek isteyen ve bu yolla bebekleri için en iyisini yapmaya çalışan annelerin önüne konuldu.
Bu büyük bir sorun, çünkü ABD'de şu anda 5 anneden 4'ü emzirmeyle başlıyor, ama 6 ay postpartum'da yarısından azı hâlâ emzırıyor. Birçok anne emzirme istiyor, ama emzirme hedeflerine ulaşmaya çalışırken zorluk üstüne zorlukla karşılaşıyor. Bu engeller, sağlık eşitsizliklerini artırıyor, renkli çocukları ve annelerini hastalık ve hatta ölüm riskine sokuyor.
Emzirme daha sağlıklı anneler ve bebekler sağlar. Çalışmalar, önerilen altı ay emzirmenin, Siyah ve Hispano çocukları arasında bebek ölümlerini ve çocukluk hastalıklarını azaltabileceğini gösteriyor. Ayrıca annelerde tip 2 diyabet, belirli meme ve over kanseri riskini de düşürebiliyor.
Ve emzirme sadece anneler ve bebekler için iyi değil. Gerçeklik şu ki emzirme, ülkemizin fiziksel ve ekonomik sağlığı için de iyidir. Son çalışmalar, anneler mevcut tıbbi emzirme önerilerini karşılayabilirse, bu ABD ekonomisine yılda yaklaşık 13 milyar dolar tasarruf sağlayacağını, pediatrik sağlık maliyetlerinde ve erken ölümlerde gösteriyor.
Bu Ağustos MomsRising, doktorların önerdiği emzirme kılavuzlarını karşılarken annelerin karşılaştığı engellerin altını çizecek, üyelerimizin hikayelerini - mücadeleleri, sevinçleri ve aradaki her anı - öne çıkaracak. Ağustos boyunca her hafta yeni bir konu keşfedeceğiz:
1-7 Ağustos (Dünya Emzirme Haftası ile uyumlu): Bebeklerin İlk Gıdası - Kamu Sağlığı Kurumsal Kârın Üzerinde
8-14 Ağustos: Ücretli Aile İzni (FMLA'nın 25. Yıldönümü Kutlanıyor)
15-21 Ağustos: İş Yeri Desteği
22-28 Ağustos: Sizin Hikayeleriniz!
25-31 Ağustos: Siyah Emzirme Haftası
Hikayenizi henüz paylaşmadınız mı? Şimdi yapabilirsiniz. Sosyal medya sizin için mi? Fotoğraf çekip Instagram, Twitter veya Facebook'ta #NBMRisers18 etiketiyle bizi etiketleyin. Hikayenizi hikaye bankamıza paylaşın, kurumsal çıkarlar karşıtı durun ve TÜM emziren anneleri destekleyen kamu politikaları için savunuculuk yapın.
Previous:Jine Olarak İşe İlk Gününüz mü? Sorunsuz Başlangıç İçin Bu 7 İpucuyu Takip Edin
Next:Bakım Verenler: Ailenin Sizin İçin Doğru Mu Anlamak İçin Kendinize Bu Soruları Sorun
-
Çocuğun doğumu veya evlat edinimi sonrası işten ayrılma süresi genellikle çalışan anneler perspektifinden tartışılsa da, babalık izni—babalar için de işten ayrılma—konusunda artan bir ilgi var. Babaların aile sorumluluklarına öncelik vermelerine izin
-
Jeni, bebek bakıcısı, evcil hayvan bakıcısı, ev işçisi veya diğer bakıcı türü olduğunuzda, doğru işi ve doğru aileyi bulmak, birçok faktörü içerir ve bunların çoğu sizin kontrolünüzün dışındadır. Bu iş samimi bir iş, ve duygular devrededir, diyor an
-
Çocukları yazmayı öğrenmeye veya yazma becerilerini geliştirmelerine heyecanlandırmak istiyorsanız, onları çevrimiçi bazı eğlenceli yazma oyunlarıyla tanıştırın. Çocuklar için Klavye becerilerini güçlendirebilecek, yazma hızı ve doğruluğunu artırabi





