Care.com'da Çocuk Bakımı İşlerine Başvurmak:Beklenecek ve Sorulacak Sorular

Hangi Soruları Beklemeliyim?

Mülakatlar değerli ve streslidir, çünkü her aile ve her dadı farklıdır. Ebeveynlerin ne soracağını veya görüşme sırasında size ne yaptırabileceklerini asla bilemezsiniz. Çocuklarıyla oynamak mı? Yemek hazırlamak? Bir tahmin edilemezlik payı vardır.

Ancak, çoğu ebeveynin muhtemelen değineceği bazı sorular şunlardır:

  • Çocuklarla ne tür bir deneyiminiz var? En rahat olduğun yaşlar? Hiç gündüz bakım merkezinde, gündüz kampında veya okulda çalıştınız mı?
  • Eğitim geçmişiniz nedir?
  • Bir arabanız var mı? Temiz bir sürüş siciliniz var mı?
  • Çocuklar için yemek pişirmek ve yemek hazırlamak konusunda rahat olur muydunuz? Bir yemek gününün ana hatlarını (kahvaltı, öğle yemeği, akşam yemeği) belirtin.
  • Çocuklarla hangi aktiviteleri yapmaktan hoşlanırsınız? Yağmurlu bir günde ne yapardınız?
  • Hiç bir çocuk acil durumu yaşadınız mı?
    • Öyleyse, durumu nasıl ele aldınız? Doktoru, ebeveynleri veya 911'i ne zaman ararsınız?
    • Değilse, size örnek bir durum sunabilirler (oyun alanında bir yaralanma gibi) ve nasıl başa çıkacağınızı sorabilirler.
    • KPR'yi biliyor musunuz?
  • Neden çocuk bakımı? Çocuklarla çalışmanın en zor yanları nelerdir? En çok kazandıran?
  • Yanlış davranışlarla ilgili stratejiniz nedir? Hem çocuklarla hem de ebeveynlerle nasıl başa çıkıyorsunuz?
  • Boş zamanlarında ne yapmaktan hoşlanırsın?

Bu teknik olarak bir röportaj olsa da, ebeveynler sizi tanımak istiyor – hoşlandığınız, hoşlanmadığınız şeyler, tuhaflıklarınız ve hobileriniz – ve bunun uygun olup olmadığını görmek için onları da tanımak istemeniz gerekir. Bu yüzden soruları dürüstçe yanıtlayın, ancak iyi eğlenceler onlarla ve kendin ol. Günün sonunda, içgüdülerinize güvenin. Kendinize, ailenizle bir bağ hissedip hissetmediğinizi ve onlar için çalışıp çalışmadığınızı sorun.

Hangi Soruları Sormalıyım?

Bunu yüzlerce kez veya sadece bir kez yapmış olsanız da, bir soru listesi getirin. Ebeveynlerin gözünde sadece organize ve sorumluluk sahibi görünmekle kalmayacak, aynı zamanda sinirlerinizi de rahatlatacak ve bilinçli bir karar vermek için gerekli cevaplarla silahlanmış olarak ayrılacaksınız.

İşte bazı önemli konular:



  • Arabalar

     :Sizin için bir tane sağlayacaklar mı yoksa kendi aracınızı sürmeniz mi bekleniyor? Araba kullanacaksanız, IRS'nin kilometre geri ödemesi için ne önerdiği konusunda biraz araştırma yapın. Ya gözetiminiz altında arabasına bir şey olursa?


  • Sağlık Sigortası

     :Bunun için ödeme yapacaklar mı?


  • Vergiler

     :Verginizi ödeyecekler mi? Yapmazlarsa konuyu ele alın. Eyaletinizin gereksinimlerini araştırın ve bunu ailenin dikkatine sunun. İşten çıkarılmanız durumunda kendinizi korumanız önemlidir.
  • Saat :Geç geceler? Sabah erken mi? Hafta sonları? Yolculuk? Zamanlama ihtiyaçlarınız konusunda dürüst olun. Ebeveynler eve geç gelirse, ek tazminat olacak mı? Eyalet çalışma yasalarını araştırın ve işverenlerin zaman aşımına uğrayan ücretler ve molalarla ilgili olarak neler sağlamaları gerektiğini öğrenin.
  • Alerjiler :Çocuklarda önemli olanlar var mı? Astım?
  • İlaçlar :Çocukların özel ilaç ihtiyaçları var mı?
  • Yiyecek :Yemek hazırlamaktan siz mi sorumlusunuz? Ebeveynlerin okul sonrası atıştırmalıklar hakkındaki düşünceleri nelerdir? Şeker? Ayrıca beslenmeyle ilgili endişeleri veya gıda alerjilerini de ele aldığınızdan emin olun.
  • Temizlik hizmeti :“Hafif ev işi” gibi muğlak bir ifadeyle onları işin ucundan tutmayın. Spesifik olsun. Bu, iş sözleşmesinde veya sözleşmede belirtilmelidir.
    • Çamaşırhane mi? Varsa, ne kadar ve ne sıklıkla?
    • Mutfağı temizliyor musunuz? Sadece çocuk odaları mı? Banyolar?
  • Ödev

    :

    Ev ödevine yardım etmen bekleniyor mu? Hangi stratejileri tercih ettiklerini ve diğerlerinden daha fazla dikkat gerektiren belirli konular olup olmadığını netleştirmelerini sağlayın.
  • Referanslar :Ebeveynlerden eski bir dadı veya bebek bakıcısından bir tane isteyin. Referansa iş, en büyük zorluklar ve karşılaştıkları anlaşmazlıklar hakkında nelerden hoşlandıklarını sorun.

Bu sizin için bilgilendirici bir toplantıdır, bu yüzden proaktif olun. Hem sorularınızda hem de cevaplarınızda örnekler verin. Kişiliğe ve değerlere yönelik soruları yanıtlamaktan da korkmayın:Görevin ötesinde, bir bakıcıda ne arıyorsunuz? İdeal kurulumunuz ne olurdu? Nasıl bir ilişki kurmak istiyorsunuz? İşvereninizle güçlü bir bağ kurmak sizin için önemliyse bu sorular çok önemlidir.

  • Care.com'da Çocuk Bakımı İşlerine Başvuru:İş Sürecine Genel Bakış
  • Care.com'da Çocuk Bakımı İşlerine Başvuru:Mülakat
  • Care.com'da Çocuk Bakımı İşlerine Başvurmak:Beklenecek ve Sorulacak Sorular
  • Care.com'da Çocuk Bakımı İşlerine Başvuru:Sonraki Adımlar

Previous:

Next: