Çocuklarda Övgü Eksikliğinin Etkileri

Övgü, çocukları motive etmek için kullanılan olumlu geribildirimi ifade eder. Mark Lepper ve Jennifer Henderlong (ABD Psikoloji Derneği) belirtir ki övgünün kullanım şekline bağlı olarak olumlu veya olumsuz sonuçları olabilir. Övgü eksikliği, davranış iyileşmesi gibi olumlu sonuçlar doğurabileceği gibi, akademik başarısızlık, zayıf sosyal beceriler ve motivasyon kaybı gibi olumsuz sonuçlara da yol açabilir. Ebeveynler ve öğretmenler, çocukları ne zaman öveceklerini veya övmeyeceklerini bilmeli, olumlu sonuçlar almalıdır.

Akademik Performans

Öğrenciler akademik zorluklarda yanlışlıkla kendilerini yetersiz görüp cesaret kırabilir. Carol Dwyer (Doktora, ABD Psikoloji Derneği) göre, çocuk materyalin çok zor olduğunu düşündüğünde veya zihinsel yeteneği hakkında olumsüz düşünceye kapıldığında başarısı düşer. Bu durumda öğretmenlerin çabayı övmesi, çocuğun kendine güvenmesini ve performansını artırmasını sağlar. Yani övgü yoksa kötü performans devam edebilir.

Davranış

Bazı öğretmenler pozitif pekiştirme kullanır: istenen davranışı överek güçlendirir, istenmeyeni görmezden gelerek zayıflatır. Christy Matta (Yüksek Lisans, PsychCentral) göre, öğretmenler istenmeyen davranışı bir süre görmezden geldiklerinde istenen davranış artar. Sınıfta istenen davranışlar: dikkatli dinleme, izin verildiğinde cevap verme, başkalarını rahatsız etmeden aktif okuma. Bu uygulamalar olumlu eğitim sonuçları verir.

Sosyal Beceriler

Ruth Peters (Doktora) belirtir ki övgü, çocukların prososyal becerilerini (kendini kontrol etme, disiplin, tutumluluk, dayanıklılık) güçlendirir. Bu özellikler akran ve toplumla ilişkiyi kolaylaştırır. Ancak bu, övgünün bireysel özellike mi yoksa çabaya mı yönelttiğine bağlıdır. Çabayı öven ebeveynlerin çocukları zorluklarla başa çıkmada daha başarılı olur. Çocukların sosyalleşme çabaları övülmezse, cesaretlerini kırabilir ve vazgeçebilirler.

Motivasyon Kaybı

Melissa Kamins ve Carol Dweck (ABD Psikoloji Derneği) rapor eder: Çocuklar yetenek veya çabaları için sürekli övüldüklerinde, övgüyü "iyilik" işareti, övgü eksikliğini de "başarısızlık/kötülük" işareti olarak kodlarlar. Bu durumda, görevini başarıyla tamamlasa bile ebeveyni övmezse motivasyonu kırılır (Changing Minds).