• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

Vården kan inte vänta:6 viktiga bestämmelser i The Build Back Better Act som är viktiga för din familj

Detta är en vattendelare för amerikanska familjer. När jag skriver detta förhandlar kongressen om detaljerna i ett socialt skyddsnät på flera biljoner dollar, känt som Build Back Better Act. Varför spelar detta någon roll? För i centrum av allt är potentiella investeringar i vård och utgången av dessa förhandlingar kommer att påverka miljontals amerikanska familjer i många år framöver.

Hur stort det här ögonblicket än är är det lätt att ställa in allt. Och jag förstår helt varför. Den politiska brinkmanshipen. Jargong som "försoning". Plus, låt oss inse det, vi har alla så mycket på våra tallrikar redan.

Men här är anledningen till att du inte har råd att ställa in det här:Vård är ekonomisk infrastruktur. Alla arbetande förälder vet att utan vård kan du inte arbeta, vilket innebär att arbetare hoppar av. Se inte längre än till de senaste 18 månaderna – med skolor och daghem stängda, kvinnor, som ofta tar på sig mer omsorgsansvar hemma, lämnade arbetskraften i miljoner och i en högre takt än män. Vi står inför en arbetskris som ingen förväntat sig och en av de viktigaste anledningarna är att föräldrar inte kan hitta barnomsorg. Men dessa familjer behöver inkomst och arbetsgivare behöver en arbetskraft. Det här lagförslaget ger en sedan länge försenad och historisk investering i vård som stödjer alla slutsatser – oavsett om du är den genomsnittliga arbetande föräldern, det lilla kaféet på hörnet eller ett Fortune 500-företag.

Som VD för Care.com är jag djupt inne på det här och vet hur stor affär det är. Men jag är också en pappa och när jag pratar med andra föräldrar är jag mycket medveten om att de inte inser vad som står på spel här. Det finns en verklig ekonomisk lättnad möjlig för din familj, inte bara på kort sikt utan under många år framöver. Detta lagförslag har potential att bokstavligen investera i var och en av våra familjer, i våra barn och våra vårdgivare. Det här är som sagt en vattendelare.

Det föreslagna lagförslaget är stort - just nu är det 2 465 sidor - så det finns inget sätt jag kan gå igenom allt. Här är 6 viktiga bestämmelser som kommer dig direkt till nytta.

1. Permanent utökar barnskatteavdraget till 2025

I juli fick föräldrarna till 59,3 miljoner barn sin första månatliga betalning från det utökade skatteavdraget för barn. Du kanske är bland dem. Redan har dessa betalningar lyft miljontals barn ur fattigdom och lindrar en del av de ekonomiska svårigheter som föräldrar möter till följd av pandemin. Men just nu är de tillfälliga.

Enligt det nya föreslagna lagförslaget skulle du fortsätta att få dessa månatliga betalningar fram till 2025. Låt mig upprepa det:Du skulle fortsätta få dessa månatliga kontroller .

Om du är förälder betyder det att du, beroende på din inkomst, kommer att fortsätta att få upp till 300 USD/månad för varje barn under 6 år (maximalt 3 600 USD per år) och 250 USD/månad för varje barn i åldern 6 till 17 ( begränsat till $3 000 per år). Den "gamla" barnskattekrediten var begränsad till 2 000 USD per barn. Ytterligare en bonus? Dessa utökade betalningar är fullt återbetalningsbara, vilket innebär att även föräldrar med liten eller ingen inkomst fortfarande kvalificerar sig.

Detta lägger pengar i fickan konsekvent när du behöver dem – det vill säga varje månad – snarare än en gång om året när du lämnar in din skatt. Och du får flexibiliteten att spendera pengarna på viktiga (och dyra) månatliga utgifter som mat, hyra eller bolån, transporter och hälsovård.

Tänk på att summan pengar du får varje månad varierar beroende på din ändrade justerade bruttoinkomst och antalet barn du har. Jag tyckte att den här Child Tax Credit Calculator var ett användbart och enkelt sätt att ta reda på exakt hur mycket pengar du är kvalificerad för.

2. Utöka skatteavdraget för barn och omsorg för att hjälpa till att kompensera de stigande kostnaderna för vård

Vård är dyrt. Och jag behöver inte berätta att kostnaderna fortsätter att stiga. Barnomsorg är en av de största posterna på alla hushållsbudgetar; de flesta arbetande familjer spenderar 10 % eller mer av sin årliga hushållsinkomst på det.

Skatteavdraget för barn och försörjarvård skapades för att kompensera en del av kostnaderna för barnomsorg. Men i sin nuvarande form kan inte alla dra full nytta av det. Det nya lagförslaget föreslår att det årliga taket för avdragsgilla barnomsorgskostnader för föräldrar och vårdgivare dramatiskt höjs – från $3 000 till $8 000, om du har ett kvalificerat barn eller anhörig; och från $6 000 till $16 000, om du har två eller fler. Skatteavdraget är fullt återbetalningsbart, oavsett din inkomst.

Detta innebär att majoriteten av er sannolikt inte skulle spendera mer än 7 % av er inkomst på barnomsorg och i de flesta stater skulle familjer spara mer än 100 dollar per vecka - eller omkring 5 000 till 6 500 dollar per år - på barnomsorgskostnader, enligt en analys av Center for American Progress.

3. Ge ett skatteavdrag för familjevårdare för att ta hand om äldre eller funktionshindrade familjer

Om du är en av de 48 miljoner amerikaner som tar hand om en äldre, funktionshindrad eller sjuk familjemedlem eller älskad, då vet du vilka ekonomiska svårigheter som kommer med det, bland andra utmaningar. Även om du för närvarande inte är en vårdgivare kommer du förmodligen att bli det någon gång. År 2060 kommer det att finnas nästan 95 miljoner vuxna i USA över 65 år – nästan dubbelt så många jämfört med 2018. Vård och omsorg kommer att bli en större del av alla våra liv.

Den föreslagna propositionen erbjuder ekonomiska lättnader. Om du tillhandahåller vård för någon som är kvalificerad för långtidsvård certifierad enligt Medicare eller Medicaid, kommer du att vara berättigad att få ett årligt skatteavdrag för vårdkostnader till och med 2025. Beloppet för denna kredit är lika med 50 % av de kvalificerade utgifterna du betala som vårdgivare upp till 4 000 USD, och det minskar med en procentenhet för varje 2 500 USD som din justerade bruttoinkomst överstiger 75 000 USD.

4. Universell betald familje- och sjukledighet för alla amerikanska arbetare

Visste du att USA är ett av endast två utvecklade länder i hela världen utan en nationell policy för familjeledighet? Tänk på det.

Detta lagförslag gör äntligen betald familje- och läkarledighet till landets lag för varje arbetande amerikan. Du kommer att garanteras upp till 12 veckors betald ledighet för att välkomna födseln eller adoptionen av ett nytt barn, ta hand om en familjemedlem eller ta hand om dig själv om du blir riktigt sjuk. Du skulle också få tre betalda dagar för dödsfall och upp till 26 veckors betald ledighet för militära vårdändamål. Under din ledighet skulle du kunna få minst två tredjedelar av din lön (eller upp till 4 000 USD i månaden) täckt av federala betalningar.

Fördelarna med nationell betald ledighet för föräldrar, barn, arbetsgivare och landets ekonomiska stabilitet är väl beprövade. Det betyder att fler nyblivna mammor kan ta den tid de behöver för att återhämta sig från förlossningen och knyta an till sitt barn, försäkrade om att deras jobb och inkomst är trygga. Fler pappor skulle kunna vara involverade i vården. Och nyfödda och adopterade barn skulle få fördelarna av en kritisk bindningstid med sina föräldrar, vilket studier har visat leder till hälsosammare tillväxt och utvecklingsresultat som sträcker sig långt in i vuxen ålder.

5. Livslöner och förmåner för vårdgivare s

Den vård vi behöver kräver en stark och stabil vårdpersonal. Men alltför länge har vårdpersonal i det här landet – varav majoriteten är färgade kvinnor – varit underbetalda och undervärderade. År 2020 var medianlönen för en barnomsorgsarbetare bara 25 460 USD per år, enligt U.S. Labour Department. Det är ingen levnadslön. Faktum är att det är under fattigdomsgränsen för en familj på fyra ($26 500).

Den föreslagna planen skulle investera nästan 80 miljarder dollar i utvecklingsprogram för arbetskraft, inklusive sådana som uppgraderar barnomsorg, finansierar strategier för att rekrytera och behålla vårdpersonal och höja deras löner. Det skulle också finansiera nya utbildningsmöjligheter som syftar till att åtgärda vår nations brist på vårdpersonal.

I min roll på Care.com pratar jag med vårdgivare hela tiden. Och det enda jag konsekvent hör från dem är att de älskar det de gör och att de finner syfte med att ta hand om andra. Men alltför många av dem har inte råd att stanna kvar i dessa jobb eftersom de inte kan försörja sin egen familj. De behöver, vill (och förtjänar!) att få en rättvis lön att leva på för det otroliga – och otroligt viktiga – arbete de utför.

6. Universal Pre-K för varje 3- och 4-åring barn

Som pappa som fostrar tvillingpojkar som precis avslutat dagis, har jag sett hur viktig förskolan var för deras sociala och känslomässiga utveckling. Alla barn i det här landet borde ha samma möjlighet. Vi kommer aldrig att bli ett rättvist samhälle om våra barns utveckling enbart bestäms av hur mycket pengar deras föräldrar tjänar och vad de har råd med eller inte har råd med när det kommer till tidig barndomsutbildning och vård.

Det nya lagförslaget erbjuder gratis, högkvalitativ, tillgänglig och inkluderande pre-K till alla 3- och 4-åringar i Amerika. Nästan 5 miljoner barn skulle nu ha samma möjlighet som mina söner hade (och kanske dina också), och det kommer att spara den genomsnittliga familjen 13 000 dollar.

Universal pre-K minskar den ekonomiska bördan för arbetande föräldrar som kämpar för att ha råd med vård för barn under 5 år, och det hjälper till att förbereda alla barn för dagis och därefter. En ny studie av forskare från University of Chicago, MIT och UC Berkeley fann att barn som går på universal pre-K är mer benägna att ta examen från gymnasiet och gå på college.

Det här ögonblicket är historiskt och det kräver att du vidtar åtgärder nu. Kongressen har inte röstat ... än. Så om något av detta resonerar med dig är det inte för sent att göra din röst hörd och visa ditt stöd. Ta kontakt med dina representanter och senatorer och säg till dem att få det gjort. För vården kan inte vänta.