• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

Hur man blir den bästa barnskötaren eller barnvakten för en familj under skilsmässa

Enligt National Center for Family &Marriage Research, cirka 15 % av äktenskap upphör varje år, och nationella skilsmässor visar fortfarande att cirka 40 % av alla äktenskap slutar i skilsmässa. Med dessa siffror kommer du sannolikt att stöta på skilsmässa i ditt arbete som barnskötare, barnvakt eller barnomsorg. Att uppleva skilsmässa som anställd i hushållet kan vara besvärligt och ibland svårt – även om uppdelningen är vänskaplig – och det kan vara svårt att veta vad dina arbetsuppgifter är och hur du ska prata med dina anklagelser under denna förändring.

Vi delar med oss ​​av några tips från terapeuter och skilsmässoadvokater för att hjälpa dig att ge det bästa stödet och vården för din familj. Vi delar också med dig av några saker du bör undvika när du navigerar till skilsmässa som barnomsorgsleverantör.

Gör plats för känslor

Din första och främsta prioritet, i alla situationer, är att tillhandahålla stabil vård för dina avgifter. Detta innebär också att vara känslomässigt tillgänglig för dem när de kommer överens med sin familjs situation. Gladys Rodriguez, en klinisk psykolog i Houston, säger att man ska ge barn utrymme att uttrycka sina känslor och låta dem veta att det är OK att gråta, vara upprörd eller till och med vilja vara ensam. Att ställa allmänna, inte undersökande, frågor som "Hur mår du?" eller "Vill du prata om något?" kan också hjälpa barn att uttrycka sina bekymmer och känslor på ett hälsosamt sätt.

Schemalägg tid med båda föräldrarna

Skillnad kan vara särskilt svårt för barn när en förälder flyttar hemifrån. För att göra denna övergång lite mindre abrupt, säger Rodriguez, kan barnskötare och vårdgivare "skapa möjligheter att kommunicera med föräldern som inte kommer att bo med [familjen]."

Arbeta med båda föräldrarna för att schemalägga tider där föräldern utanför hemmet kan hämta barnet från skolan, prata i telefon eller träffas för aktiviteter som en tur till parken. Dessa små tidsfönster är bra för att lugna barn och de låter också båda föräldrarna veta att du anstränger dig för att stödja alla.

Obs! Om det finns vårdnadsproblem eller tillsynsmandat på plats, boka tid med vänner och familj som barnet får se.

Var öppen med vad som förändras

Ett annat sätt att hjälpa dina anklagelser hantera en skilsmässa:Låt dem veta exakt vad som kommer att förändras i din dagliga rutin med dem. När du och båda föräldrarna har etablerat era nya dagliga rutiner, kommunicera öppet med barnen om de nya schemana. Detta kommer att hjälpa dem att anpassa sig till och finna tröst i sin nya verklighet.

Shirin Pekyar, en licensierad äktenskaps- och familjeterapeut i Sherman Oaks, Kalifornien, säger att barn som går igenom en familjeskilsmässa "måste veta hur förändringen kommer att påverka dem - ner till detaljerna om var de tillhörigheter kommer att finnas, var de ska sova och vem som kommer att vara där för att hämta dem efter skolan.”

Du kan till exempel berätta för ditt barn:

• "Det är jag som hämtar dig från skolan varje dag, men vissa dagar åker vi till mammas nya hus."

• "I slutet av veckan ska du träffa pappa på glass!"

• “Vi ska packa en stor väska full med allt du vill ta med din pappas nya hus så att du har allt du behöver när du är där . Sedan tar vi med den till din mammas hus.”

Tänk på att du alltid bör se till att bara dela det som föräldrar vill att barnen ska veta. Du kanske måste svara på några frågor med "Jag är inte säker, låt oss fråga din mamma/pappa."

Kommunicera med båda föräldrarna

Eftersom en skilsmässa innebär två separata hushåll och två separata föräldrar att kommunicera med, har en barnskötare eller barnvakt några nya vatten att trampa på. Den största är att bestämma hur man ska slå samman båda föräldrarnas regler och förväntningar, vilket kräver mycket samtal.

"Det är viktigt att den som tar hand om barnen tydligt kan kommunicera vilka förväntningar som är och vilka regler barnen förväntas följa", säger Roseanne Lesack, barnpsykolog och chef för en barnpsykologisk klinik vid University of South Florida.

För att göra detta, ställ frågor till båda föräldrarna (var för sig eller tillsammans) som:

• Vilka regler kommer att vara desamma? (sängtider, skärmtid, etc.)

• >

  Har du nya förväntningar eller regler nu? (sysslor, matvanor, etc.)

• Finns det nya rutiner vi behöver implementera? (avlämning av skolan, hämtning, schemaläggning av aktiviteter, etc.)

Observera att öppen kommunikation med föräldrar aldrig bör handla om själva skilsmässan eller vem som är felet. De samtal du har ska alltid handla om hur du kan stötta alla familjemedlemmar under denna tid.

Förbered dig för nya arbetsuppgifter och delade scheman

I de flesta separationer och skilsmässor blir en barnskötares eller barnvakts jobb bara jobbigare. Nu har du två scheman att underhålla och två hus att ge vård i. Under veckorna och månaderna omedelbart efter en skilsmässa är det helt normalt att inte ha ett 100 % konsekvent schema; det bästa du kan göra är att ta hand om din laddning samtidigt som du anpassar dig till den nya miljön.

Men när dammet lägger sig finns det några saker du kan göra för att göra ditt nya "delade schema" enklare:

• Diskutera nya timmar med föräldrarna. Kommer du behöva stanna sent på dagar där en förälder har barnet? Kommer du att behövas på helgerna av någon anledning?

• Be om en delad kalender. På de flesta kalenderappar kan du "synkronisera" till flera kalendrar i ett enda fönster. Be om tillgång till båda föräldrarnas scheman när de relaterar till sitt barn så att det blir minimal förvirring och mer insyn. Om det inte är ett alternativ, fråga efter varje förälders schema i början av varje vecka och håll reda på det själv. Detta kan inkludera läkarbesök, sena möten, barns skolevenemang osv.

• Ha en löpande lista med nödvändigheter. När en skilsmässa är ny måste barn vanligtvis packa väskor för att flytta mellan husen medan föräldrarna får plats. Tyvärr är den väskan oftast kort ett par saker. Se till att du har en lista med "måste-has" för att dubbel- och trippelkolla din laddnings väska innan du ger dig ut. Du kan till och med ha en säkerhetsväska du bär med alla dessa föremål för att se till att ditt barn alltid har vad han eller hon behöver. Din "måste-has"-lista kan innehålla:

  • Blöjor och salva

  • Flaskor och modersmjölksersättning eller bröstmjölk

  • Alla mediciner, om det behövs

  • Extra kläder (inklusive PJs och underkläder)

  • Ett par vardagsskor

  • Leksaker och böcker

  • Täcken, gosedjur, nappar eller andra bekvämlighetsartiklar

  • Tandborstar och tandkräm

  • Filmer eller teknik (surfplattor, white noise-maskiner, etc.)

• Samordna logistik. Även vid vänskapliga skilsmässor kan kommunikationen vara mycket bristfällig mellan föräldrar. Se alltid till att du vet vem som hämtar barn från skolan, vems hus du kör barnet till varje dag och vem som tar över när du går. Var aldrig rädd för att be om förtydligande om du känner att planen för dagen eller veckan inte är tillräckligt tydlig.

Vad man INTE ska göra under en skilsmässa

Om du navigerar i detaljerna i en skilsmässa eller separation i familjen som sysselsätter dig, kanske du känner att du går på äggskal. Du kan också oroa dig för att du kommer att säga eller göra fel. Varje familj är olika så du måste noggrant bedöma din specifika situation.

Här är dock några saker att undvika när din anklagades familj går igenom en skilsmässa:

• Ta inte parti, särskilt inte inför barnen. Med undantag för allvarliga fall av övergrepp eller försummelse, säger Elsya Greenblatt, från Greenblatt Law, LLC i New York City, bör du fortsätta att kommunicera respektfullt med båda föräldrarna. Detta är inte bara professionellt utan också fördelaktigt för din(a) avgift(er) som kanske märker din förändring i attityd eller interaktion.

• Förklara inte orsaken till skilsmässan för barnen. Om du råkar känna till omständigheterna som leder till skilsmässan finns det ingen anledning att dela den informationen med din åtal. Det är upp till föräldrarna att dela.

• Anta aldrig att din roll tar slut. Det finns nu två hus och två scheman att navigera i, och föräldrarna vill alltid att deras barn ska ha en viss konsekvens i livet.

• Sluta inte prata med dina arbetsgivare. Det är viktigt att hålla föräldrar uppdaterade om barnen och vad som händer i deras liv och att ställa frågor om hur du kan hjälpa dem i den här pågående övergången. Greenblatt rekommenderar också att du använder en gruppsms eller e-postkedja om båda föräldrarna samtycker till det så att det blir 100 % transparens.

Fokusera på vad du KAN göra

Ingen vill att ett äktenskap ska ta slut, men som barnskötare eller barnskötare kan du känna dig känslosam för både föräldrar och barn som drabbas av en skilsmässa. Självklart är ditt jobb att ta hand om barn (och deras föräldrar) genom livets upp- och nedgångar. Att vara öppen för kommunikation och känslomässigt närvarande för dina barn är det bästa du kan göra när hela deras värld vänds upp och ner.

När de har vant sig vid sin "nya normala", kommer din familj att vara så tacksam för ditt stöd och dina laddningar kommer att fortsätta att vara glada, friska små människor.