• dojenčki
• Gradimo družino
• Otroci
• splošno Parenting
• novorojenčki
• najstniki
• toddlers
• nosečnost

Razgovor z varuškami:vprašanja, ki si jih mora zastaviti vsak starš

Eden najpomembnejših delov najema nove varuške je priložnost, da z njimi opravite razgovor o njihovih kvalifikacijah. Beseda »intervju« se morda za nekatere ljudi sliši zastrašujoče, toda v resnici je intervju vaša priložnost, da spoznate potencialno varuško na globlji ravni – da vidite, kaj ga naredi, in kar je najpomembneje, da se odločite, ali želite odpreti svoj dom in jim izpostavite svoje otroke.

Čeprav ste morda nagnjeni k spoznavanju potencialne varuške na bolj osebni ravni, boste prav tako želeli biti prepričani, da boste postavili prava vprašanja, da boste zbrali informacije, potrebne za sprejemanje informirane odločitve o njihovih spretnostih za nego otrok. Prosili smo dva strokovnjaka iz panoge, ustanoviteljico The Babysitting Company Rachel Charlupski in soustanoviteljico NannyTrack Leah Clarkson ter, da nam povesta vprašanja, ki si jih morajo starši zastaviti na vsakem intervjuju. Evo, kaj so imeli povedati.

Osnovna vprašanja za intervju

Če nameravate najeti soseda ali nekoga, ki ga je priporočil prijatelj, vam verjetno ne bo treba opraviti tako obsežnega intervjuja kot z neznancem. Še vedno pa boste želeli zastaviti nekaj osnovnih vprašanj o njihovih izkušnjah, se pogovoriti o kakršnih koli posebnostih, povezanih s hišnim redom ali disciplino, ter pregledati vse informacije o svojih otrocih in družini, ki jih morate vedeti.

Potencialni varuški lahko postavite vprašanja, kot so:

• Kako dolgo že varuješ?
• Ali ste kdaj na voljo v kratkem času?
• Ali imate zanesljiv prevoz?
• Ali imate izkušnje z nego otrok, starih [X]?
• Katere dejavnosti najraje počnete z otroki?
• Kako udobno ste uveljavljati gospodinjska pravila?
• Kako se običajno soočate z vedenjskimi težavami?
• To je [doma brez zaslona/brez sladkorja/brez mlečnih izdelkov/hišnim ljubljenčkom prijazna/nekadilska/itd.]. Vam to ustreza?

Vprašanja za temeljito preverjanje kandidata

Če se pogovarjate s kandidatom, ki ga še nikoli niste srečali, ali z nekom, ki ga želite zaposliti na dolgi rok, boste verjetno morali opraviti temeljitejši razgovor, da ga boste resnično spoznali. V teh primerih, pravi Clarkson, imejte seznam stvari, ki so za vas pomembne, in postavite zelo konkretna vprašanja o teh stvareh.

Spoznajte njihovo ozadje varstva otrok

Poleg že omenjenih vprašanj poiščite podrobnejše informacije o spretnostih, izkušnjah varuške in o tem, kakšno delo iščejo.

• Kaj je vaša najljubša stvar pri varstvu otrok?
• Kaj iščete pri delodajalcu?
• Kaj se vam zdi najtežje pri skrbi za otroke?
• Ali ste obiskovali kakšne tečaje varstva otrok ali varnosti? Če je tako, lahko vidim kopije vaših potrdil?
• Ali bi bili pripravljeni opraviti preverjanje preteklosti?

Poravnajte dolžnosti in pričakovanja

Pomislite, kako bi lahko izgledala tipična »izmena« za vašo varuško, in ta vprašanja prilagodite natančni vrsti skrbi, ki jo potrebujejo vaši otroci. Ne pozabite vprašati o posebnih okoliščinah, kot so alergije, hišni ljubljenčki, posebne zdravstvene potrebe in hišni red.

• To delo bo zahtevalo menjavo plenic. Kako udobno vam je s tem?
• Ali ste pripravljeni pripraviti obroke in prigrizke za mojega otroka?
• Ali ste pripravljeni pomagati pri domači nalogi?
• Kako pogosto se zanašate na zaslone, ko skrbite za otroke?
• Ali imate izkušnje z nego otrok z alergijami?
• Ali imate izkušnje z nego otrok s posebnimi potrebami?
• Kako bi izgledalo običajno dnevno/večerno/popoldansko varstvo mojih otrok?

Vprašajte o varnosti

Poskrbite, da bo vaša potencialna varuška vedela, kako zagotoviti otrokovo fizično varnost, zlasti če imate majhne otroke ali pa bo varuška odgovorna za njihovo vožnjo naokoli.

• Ali imate usposabljanje za varnost na področju oživljanja, prve pomoči ali varnosti v vodi? Če je tako, ali lahko predložite svoje potrdilo?
• Ali poznate trenutna priporočila za varno spanje in preprečevanje SIDS?
• Ali poznate živila, ki povzročajo zadušitev, in kako je treba to hrano pripraviti?
• Ali ste med delom že morali reševati nujne primere? Kaj si naredil?
• Kako dolgo že vozite in ali imate čist vozniški dosje?
• Ali vam je udobno uporabljati in nameščati avtomobilske sedeže?

Daj jim scenarije

Če imate še vedno vprašanja o tem, ali je potencialna varuška primerna ali ne, jim poskusite dati scenarije in jih prosite, naj pojasnijo, kako se odzivajo na posamezno situacijo.

• Mojega otroka spravljate v posteljo in opazite, da ima vročino. Kaj počneš?
• Dojenček se začne dušiti med igranjem z igračami. Kako reagirate?
• Moj otrok ne bo nehal jokati za mano, ko odidem. Kako se odzovete?
• Malček meče jezo. Kaj počneš?
• Otroku je plenica močno izpihala. Kako bi ravnal s tem?

Rdeče zastavice za opombo

Intervju je priložnost, da pridobite splošen občutek za varuško in si zapišete vsa področja, kjer morda ne dosegajo tega, kar iščete. Poiščite nekoga, ki:

• Pozabi na intervju.
• Ne vrača klicev ali e-poštnih sporočil, da bi pravočasno načrtoval intervju.
• Prikaže se pozno.
• Negativno govori o preteklih strankah ali otrocih, za katere so skrbeli.
• Zdi se, da ne želi opravljati osnovnih funkcij dela.
• Zdi se raztreseno ali nenavdušeno.

»Hočeš nekoga, ki je res odličen z otroki, a želiš nekoga, ki je tudi njim dober vzor,« pravi Charlupski.