• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Na klopi v parku:Kako samooklicana Mary Poppins že desetletja ljubi družine

Registrska tablica Jessice G. pove vse:M Poppins, sklicevanje na najbolj znano varuško v Hollywoodu, Mary Poppins.

To je primerna primerjava. V času svoje 23-letne kariere v varstvu otrok je imela Jessica v lasti lastno otroško varstvo, poučevala v vrtcu, nudila terapevtske storitve avtističnim otrokom v šoli in na domu ter zadnjih 14 let delala kot varuška v San Franciscu. Bay Area.

Svojemu delu je tako predana, da je Jessica, ko je ena od družin, s katerimi dela, imela novorojenčka, ki je bil več mesecev hospitaliziran, postala certificirana poporodna doula, da bi to družino bolje podpirala v preizkušnji.

"Nismo bili prepričani, ali bo otrok prišel domov s podporo ali ne," je dejala Jessica. »Res sem se želel prepričati, da sem dobro obveščen o tem, kaj lahko pričakujem.«

Jessica večino tednov dela približno 50 ur, med tremi običajnimi družinami. Njen pristop je po njenih besedah ​​»vodjen otrok«, kar pomeni, da gleda na interese otrok in na to, kaj potrebujejo pri razvoju, ter načrtuje dejavnosti, ki upoštevajo oboje. Na primer, ena punčka, s katero dela, rada kuha, zato pogosto pečeta skupaj.

»Izdelujemo mafine, jaz pa se ukvarjam z matematiko in meritvami ter prepoznavam sestavine,« je povedala 41-letna Jessica.

Pečenje, je dejala, služi tudi kot vaja za krepitev samozavesti za punčko, ki začuti izostren občutek dosežka, ko sladkarije pridejo iz pečice.

Eden od ključev do njenega uspeha je, da svojim delodajalcem postavi jasna pričakovanja.

»Vse sem dala črno na belo, ker te bodo starši silili, če ne,« je dejala Jessica, ki je podpisala pogodbe z vsemi svojimi običajnimi družinami. "Starši včasih mislijo, da varuška počne vse, vključno s čiščenjem stranišč, jaz pa tega ne počnem."

Preden sprejme katero koli novo dolgoročno stranko, vztraja pri postopku intervjuja v petih korakih, da se prepriča, ali je primeren za vse vpletene strani. Sledi telefonski razgovor in osebni razgovor s starši. Nato sledijo trije plačani »delovni intervjuji«, med katerimi lahko spozna otroke.

Ko se zaposli, je nujna nenehna komunikacija med starši in skrbniki. Na koncu vsake izmene Jessica da staršem kratek pregled dnevnih dejavnosti in jih opozori na vsa vprašanja, ki zahtevajo nadaljnjo razpravo. "Rekel bom:" Imeli smo nekaj težav z disciplino. Ali želite, da vam pošljem e-pošto ali se želite pogovoriti pozneje, ko otroci zaspijo?''

Jessica je zelo primerna za to delo, vendar pravi, da ni za vsakogar.

»Veliko ljudi pravi:'To bi lahko naredila',« je dejala, vendar ne razumejo, kako je vsak dan delati v domu nekoga drugega in s svojimi otroki. "Če nimate strasti do razvoja otroka, delate medvedjo uslugo staršem in otrokom."

Jessico ohranja ta strast. Njen nasvet izvajalcem varstva otrok, ki šele začenjajo:»Bodite zabavni in neumni, profesionalni in točni. Ne bodite ves čas na telefonu; pokaži družini, da si tam, da opraviš svoje delo.«

Mary Poppins bi odobrila.