Kako so Care.com in nepridobitne organizacije prinesli podjetniško mišljenje v Evropo azilantski krizi
S strani Laure Esnaole
Danes se Care.com postavlja poleg Tent Partnership for Refugees – nepridobitne organizacije, ustanovljene s strani CEO-ja Chobani Hamdija Ulukaye, ki mobilizira zasebni sektor za izboljšanje življenj inživljenjskih priložnosti moških, žensk in otrok, silno izseljenih iz njihovih domačih držav – da razglaši obnovo in razširitev naše zavezanosti k begunim.
Kot mnoga druga podjetja, ki se pridružujejo nam med Generarno skupščino Združenih narodov, smo vedeli, da moramo nastopiti, ko je begunska kriza zadela Evropo. Ne smo videli beguncev kot bremena, ampak kot katalizator rasti in priložnost za olajšanje evropske pomanjkanja oskrbevalcev. Smo tehnološko podjetje in skrbi. Zato smo se obrnili k misiji Care.com – bit tam za družine – in našemu podjetniškemu duhu, da najdemo rešitev.
Leta 2017 smo združili sile z Mednarodnim reševalnim komitejem (IRC) v Nemčiji, da bi zagnali Care Forward, edinstven program usposabljanja, zasnovan, da se specifično osredotoči na potrebe begunskih žensk, jim pomaga, da prepoznajo in realizirajo svoj potencial in jih pomaga, da započnejo poklicne poti v industriji skrbí. Program hkrati pospešuje uvajanje udeležencev v Nemčiji in krepí njihovo ekonomsno stabilnost.
Zakaj je to pomembno?
Nemčija sama se sooča s napovedano pomanjkanjem več kot 500.000 medicinskih sester in 300.000 delavcev v otroški skrbí – luknje, ki, če ostanejo neizpolnjene, bodo dala težjo breme nemškim ženskam za skrb svojih otrok in starših staršev. Nekaj 85 odstotkov 500.000 begunskih žensk, ki so prišle v Nemčijo od 2012 naprej, pravi, da pričakujejo delati. So zelo motivirane, da podpirajo svoje družine in vodijo samozadostna življenja, a do sedaj je le ena od štirih žensk pridobila dostop do državno finančiranega usposabljanja. Tu je na delo število faktorjev, od nedostojnih jezikovnih spretnosti, do pomanjkanja otroške skrbí, do diskriminacije – ali neka kombinacija teh. Naš program je zavezan, da tim ženskam da vodilo, ki ga potrebujejo, za začetek poti k integriranosti in samozadostnosti.
A čeprav bi jih usposobili, ali bodo družine in inštitucije pripravljene jih zaposliti? Izvedli smo anketo in ugotovili, da večina družin, celo begunsko-prijaznih, ni pripravljena zaposliti begunskega oskrbevalca. Zato, s finančno podporo Rockefellerjeve fondacije, smo zagnali osvobodilno kampanjo, da pomagamo posameznikom prepoznati in razbiti njihove nevedne pristranskosti proti zaposlovanju beguncev. Deluje: Družine, ki so videli naše kampanje, so bolj pripravljene zaposliti begunca.
V preteklem letu je Care Forward usposobil skoraj 200 žensk in dosegel več kot 300.000 ljudi skozi naše osvobodilne kampanje. Ko antialigracijski gibanji pridobijajo hitrost po vsem svetu, moramo najti razširljive rešitve, da pomagamo begunskim ženam najti delo in imeti uspeh.
Danes razglašamo zavezanost Care.com k usposabljanju 1.000 žensk do 2020, da jim pomagamo vstopiti v delovno silo, in nadaljevanje gostovanja osvobodilnih kampanj, da pomagamo lomiti anti-begunsko pristranskost. V prihodnjem letu upamo dokazati, da naš program lahko bude globalen model – katalizator za doseganje milijonov žensk in pomaganje vladam pri reševanju naraščajoče krize skrbí v naslednjem desetletju.
S tem, da vidimo te zavežene mame in pripravljene delavke kot rešitev za krizo skrbí, s katero se že soočamo, zagotovimo prihodnje ne le begunskih žensk, ampak nemških žensk, ki, brez možnosti skrbí, morda drugače izpadajo iz dela in postavljajo lastne in svoje družinske prihodnje v tveganje.
Pri Care.com stojimo z begunskimi ženami in stojimo z njihovimi družinami. To je razlog, zakaj to zadeva – in to je razlog, zakaj skrbi.
Laura Esnaola je Upravljala direktorica Care.com Evrope.
Previous:6 meril za oceno pri zaposlovanju nane
Next:Najboljša mesta za rojstnodnevne zabave otrok vseh starosti
-
Življenjske veščine so vredne lekcije, ki jih otroci bodo uporabili vse življenje. A večina otrok se ne nauči, kako obvladati realne situacije, dokler so v srednji šoli. Ne čakajte, da postanejo vaši otroci tienedžerji, da jim naučite življenjske veš -
Če ste babysitterjali za družino že dolgo, je velika verjetnost, da so vas že vprašali, ali bodo vprašali, o prenočišču z otroki. Medtem ko priložnost za maratone filmov in spanje z otroki zdi kot samoumevna stvar, je v sobi slon: Koliko zaračunati z -
Vsaka družina je drugačna, a bi imeli težave s tem, ko gre za izpolnjevanje uradnih dokumentov, kot so zavarovalniški listi. Za samostojne starše in mešane družine je lahko težko ohraniti vse relevantne informacije v redu. Kot samostojni starš ste od
