Amerika se ponovno odpira, vendar še vedno ni dovolj varstva otrok

Odkar se je v ZDA začela pandemija COVID-19, mnogi od nas sanjarimo o dnevu, ko se končno končajo naročila o bivanju doma in se lahko življenje vrne v normalno stanje. Zdaj več kot polovica ameriških zveznih držav začenja odpravljati omejitve COVID-19 ali jih namerava začeti odpravljati do konca meseca, vendar stvari še zdaleč niso takšne, kot so bile. Ko se podjetja znova odpirajo in starši se spopadajo z resničnostjo, da se poskušajo vrniti na delo, se mnogi od njih soočajo z okrepljeno krizo:nimajo nikogar, ki bi pomagal svojim otrokom.

Borba za varstvo otrok se je povečala

Care.com je sredi februarja 2020 v okviru poročila Care.com 2020 Work + Life izvedla raziskavo med 1254 ameriškimi delavci s polnim delovnim časom. Še preden so se čutili polni učinki pandemije, so udeleženci raziskave delili naslednje:

  • Več kot 80 % udeležencev je poročalo, da manjkajo delo za oskrbo ljubljene osebe vsaj nekajkrat na leto.

  • Več kot 40 % staršev in skrbnikov je povedalo, da se redno trudijo najti možnosti oskrbe v zadnjem trenutku za svoje ljubljene.

  • 47 % jih je dejalo, da so zamudili pomembne družinske dogodke zaradi službe vsakih nekaj mesecev ali kar enkrat na teden.

Od takrat je 47 zveznih držav zaprlo šole do konca študijskega leta, zaprtih je približno polovica vseh dnevnih vrtcev v ZDA in tudi po ponovnem odprtju strokovnjaki pričakujejo kar 20-odstotni upad skupno število razpoložljivih mest dnevnega varstva. Poleg tega se poletna šola in poletni tabor tudi ne dogajata. Ta nenaden prehod na nič možnosti varstva otrok je močno obremenil zaposlene starše. Kot piše novinar Elie Mystal za The Nation, "politiki želijo, da bi se ljudje čim prej vrnili na delo, vendar se zdi, da nimajo pojma, da bo brez skrbi za otroke ogromen del delovne sile ostal vezan na njihove domove."

Tako kot pri večini vprašanj, povezanih z otroki, breme pobiranja ohlapnosti nesorazmerno pade na mame. Tudi pred pandemijo so zaposlene matere še vedno opravljale več skrbi za otroke in gospodinjskih opravil kot njihovi zaposleni partnerji. Med pandemijo se lahko razlike poslabšajo. Nedavna raziskava New York Timesa je pokazala, da 80 % mam pravi, da se šolajo na domu več kot njihovi partnerji, 70 % pa jih je odgovorilo, da so odgovorne za vsa ali večino gospodinjskih opravil. Ločeno poročilo Inštituta za raziskave ženskih politik je pokazalo, da ženske predstavljajo tudi večino zahtevkov za brezposelnost, povezanih s COVID.

Poleg izzivov, povezanih z varstvom otrok in neenakomerno delitvijo dela v gospodinjstvu, obstaja tudi dejstvo, da pandemije COVID-19 še zdaleč ni konec. Čeprav se države lotevajo velikih načrtov za ponovno odpiranje gospodarstva, so od začetka pandemije zboleli za COVID-19 več kot milijon Američanov in več kot 70.000 jih je umrlo. Projekcije kažejo, da bi lahko v ZDA do junija povprečno umrlo 2000 smrti zaradi COVID-19 na dan. In v New Yorku je bilo vsaj 64 otrok hospitaliziranih s simptomi nove, redke motnje, za katero zdravniki menijo, da je lahko povezana s koronavirusom.

Na žalost, kljub nevarnostim in stiskam, s katerimi se soočajo starši, mnogi nimajo možnosti ostati doma. Ko se podjetja ponovno odprejo, bi lahko ljudje, ki se ne vrnejo na delo zaradi težav z varstvom otrok ali strahu pred COVID-19, neupravičeni do brezposelnosti, ker so prostovoljno zavrnili delo. Urad za zavarovanje za primer brezposelnosti Ohio je dejansko vzpostavil spletno mesto, ki delodajalcem omogoča, da "prijavijo zaposlene, ki zapustijo ali zavrnejo delo, ko je na voljo zaradi COVID-19", da ne morejo prejemati nadomestil.

Rešitev je malo in daleč med

Torej, kaj naj storijo starši?

Nekateri se soočajo s finančnimi težavami preprosto zato, ker nimajo možnosti. Catherine Canbury, mama iz Pennsylvanije, ki je za HuffPost govorila o težavah pri varstvu otrok med pandemijo, je dejala, da ima dolar v banki, vendar ne more delati, ker ni nikogar, ki bi pazil na njenega 4-letnega sina Robbieja. odkar je njegovo dnevno varstvo zaprto.

Drugi starši, ki se trudijo z usklajevanjem varstva otrok, medtem ko delajo doma, menijo, da nimajo druge izbire, kot da svoje otroke vrnejo v dnevno varstvo, takoj ko bodo lahko. Ena mati dveh otrok iz Nebraske, ki je prosila, da ostane anonimna, je za Care.com povedala, da, ko se država odpre ta teden, išče odprta mesta za dnevno varstvo preprosto zato, ker so zahteve po delu doma in samohranilstvu prevelike. "Ravnovesje se ne zgodi," pravi. »Poskušam, da bi otroci zjutraj opravili nekaj dela na delovnih listih in jih nato usmerili v dejavnosti – kot so čiščenje prostorov, umetnost ali gledanje televizije – medtem ko jaz delam, vendar se preprosto norijo, ker delam in ne morem da jim posvetimo dovolj pozornosti.«

Nekateri starši se začenjajo tudi spraševati o tem, ali se je h »normalnemu« sploh vredno vrniti ali ne. V viralni objavi na Twitterju mama 2 otrok Alex Cashman Macken piše:»Ali lahko vsi prosim nehajo nagajati starše in jim poskušati sugerirati, da se nekako vrnemo v naše prejšnje stanje potniškega pekla, žongliranja z varstvom otrok in preživljanja ene ure na dan (če bi imeli srečo) je bil z našimi otroki nekakšen zlati standard, h kateremu se moramo čim prej vrniti?«

Ta kriza je primer, da vodje naredijo bolje s starši

Res je, da je bilo življenje zaposlenih staršev pogosto boj, še preden je COVID-19 postal del vsakdanjega življenja. Leta 2019 je več kot polovica družin v raziskavi Care.com izjavila, da porabijo 15 % ali več svojega dohodka v gospodinjstvu za varstvo otrok, 52 % pa jih je izjavilo, da se jim delodajalci sploh ne zanimajo za njihove potrebe po varstvu otrok. . Pandemija je poslabšala situacijo, ki je bila že tako težka in nepraktična za številne starše, in še vedno je treba videti, ali bodo voditelji pripravili strategije za reševanje težav, s katerimi se soočajo Američani. Toda ena stvar je kristalno jasna:če se bodo starši kdaj vrnili k nečemu, kar je podobno »normalnemu«, potrebujejo več podpore.


Previous:

Next: