• dojenčki
• Gradimo družino
• Otroci
• splošno Parenting
• novorojenčki
• najstniki
• toddlers
• nosečnost

3 razlogi, zakaj boste morda morali pustiti varuško - in kako to narediti elegantno

Ko ste šli skozi naporen proces iskanja in najema varuške , zadnja stvar, o kateri razmišljate, je, kako boste ravnali, ko se delovni odnos konča. Toda sčasoma to storijo vsi. Seveda, če bi se moral gospod Banks posloviti od Mary Poppins, je razumljivo, da boste nekega dne tudi vi v enakem položaju s svojo varuško.

Kakor se zdi nerodno ali težko, ni nujno, da je. Glede na pogoje vaše pogodbe in zakone v vaši državi lahko obstajajo posebna pravila o tem, koliko vnaprej morate odpovedati varuški in koliko odpravnine morate plačati. Poznavanje teh stvari, preden začnete s tem pogovorom, lahko pomaga ublažiti nelagodje.

Če pa se še vedno spopadate s tem, kako prekiniti delovno razmerje varuške, vam strokovnjaki predlagajo, da ravnate tako, da bo za vse vpletene čim manj stresa.

1. razlog:preprosto ne dela

Več kot leto dni sem iskala popolno varuško za svoje malčke hčerke in končno sem jo našla v začetku tega poletja. Bila je pred kratkim maturantka srednje šole, ki je delala v vrtcu, in so jo zelo priporočali iz moje lokalne skupine mam na Facebooku. Na papirju je bila popolna, a se je izkazalo, da ni popolna za našo družino. Njena razpoložljivost ni vedno ustrezala temu, kar smo potrebovali, in na koncu je bilo težko najti dodatno kritje, ko ni bila na voljo.

Ves dni sem se mučil, kaj naj ji rečem. Bila je odličen otrok in nisem hotel prizadeti njenih občutkov. Na koncu mi je v naročje padel razlog v tem, da je mož zamenjal kariero, njegov novi položaj pa je prišel z novimi urami, ki so mu omogočile, da je bil doma ravno takrat, ko sem potrebovala dodatno pomoč.

Odpustitev varuške ni vedno tako brezhibna. Včasih se stvari preprosto ne izidejo kljub vašim najboljšim prizadevanjem in morate ugotoviti, kako jo učinkovito razočarati. Trenerka za upravljanje življenja Kimberly Friedmutter pravi, da v situacijah, ko se delodajalec poskuša ločiti od zaposlenega, svojim strankam svetuje, naj se z osebo pogovarjajo, kot da bi bili zdravnik, ki govori z družinskim članom na urgenci.

»Počasen, pomirjujoč pogovor, umirjeno vedenje, popolna predanost osredotočenosti in pozitivna rešitev« so vse v pomoč, ko prejmete novico, da se vaš položaj ukinja, pravi Friedmutter.

Priporoča, da se osredotočite na tisto, kar je šlo narobe, tako da uporabite pozitivne fraze, kot je:»Cenimo vse, kar ste storili« in ne:»Oprostite, to ni uspelo«. Friedmutter pravi, da pazite na očesni stik, držite svoj mobilni telefon in druge moteče dejavnike stran ter naj bo končno plačilo varuške pripravljeno.

Svetuje, da ostane ton pozitiven, pogovor optimističen in konča s krepitvijo ega. Če si vzamete trenutek, da ji poveste nekaj, v čemer je bila še posebej dobra, ali kako je pozitivno vplivala na vašega otroka, preden se ločite, se bosta oba bolje počutila glede situacije.

»Ne obremenjujte je v soseščini, (ker) ljudje govorijo,« pravi nekdanja varuška in varuška Fiona Tapp. Samo zato, ker varuška ni primerna za vas, še ne pomeni, da ne bo primerna za nekoga drugega.

2. razlog:okoliščine se spremenijo

Včasih so okoliščine zunaj vašega nadzora, na primer sprememba urnika ali dohodka, zaradi česar boste morali odpustiti varuško ali negovalko, ki je bila primerna za vašo družino. Tapp priporoča, da varuško sporočite, da se bodo stvari spremenile čim prej.

»Bodite pošteni. Če menite, da jo boste verjetno morali izpustiti, je ne držite z obljubami,« pravi Tapp. »Naj se pripravi.«

Prav tako pravi, da bi se morda bilo vredno pogovoriti in preveriti, ali obstaja kakšna druga nastavitev, ki bo delovala za vse – na primer skrajšanje ur ali drugačne dolžnosti.

Morda boste lahko omilili udarec tako, da varuški ponudite pomoč pri iskanju več dela. Tapp predlaga, da napišete priporočilno pismo ali ponudite, da jo predstavite drugim staršem v okolici, ki morda iščejo otroško varstvo.

3. razlog:vaš otrok se postara, ker potrebuje varuško

Otroci odraščajo, včasih hitreje, kot bi želeli. Težko je razmišljati o dnevu, ko vašega otroka ne bo več treba ves čas nadzorovati, vendar se bo to zgodilo. Ko bo ta dan prišel, se vam in vaši varuški morda zdi trenutek grenak. Tapp priporoča, da naredite nekaj posebnega za skrbnika vašega otroka, še posebej, če je bil dolgoletni zaposleni. Predlaga, da pripravijo manjšo zabavo, kupijo darilo ali jim dajo bonus presenečenja.

Tudi vaši otroci bodo potrebovali nekaj časa, da se prilagodijo tej spremembi. Tudi če se starajo in si želijo več neodvisnosti ali so navdušeni nad bližajočim se mejnikom, kot je začetek šole, se lahko izguba osebe, ki je skrbela zanje, počuti kot izguba družinskega člana.

Lahko ponudite, da ostanete v stiku in občasno obvestite varuško, kako so vaši otroci. Samo zato, ker se je odnos spremenil, še ne pomeni, da se mora njeno prijateljstvo z vašo družino končati, če tega ne želite.

Ne glede na to, kakšen je vaš razlog, da odpustite varuško, se morate prepričati, da vaš otrok razume, kaj se dogaja, in da ve, da ni on kriv, da ga ne bo več zraven. Ne pozabite, da je potreba po prenehanju položaja osebe, ki skrbi za vaše otroke, ne glede na okoliščine, lahko stresna za vse vpletene. Malo prijaznosti je lahko veliko.