Začetek novega dela v vrtcu: 7 stvari, ki jih morate narediti za uspešen prvi dan

Lahko je znepokojivo začeti kakršnokoli novo delo, a ko delate v vrtcu, se lahko zdi celo bolj ključno, da uspevate.

»Majhni ljudje imajo velika čustva, starši vam zaupajo najpomembnejše stvari v njihovih življenjih, in boste zasedli, zasedli, zasedli,« pravi Sabrina Walters, ravnateljica U-GRO Learning Centres v Yorku, Pensilvanija.

Obstajajo pa nekatere stvari, ki jih lahko storite na prvem dnevu službe, ki vas bodo nastavile za hitro učenje in uspeh. Uporabite te taktike, ki jih priporočajo ravnateljice in lastniki vrtca, da vzpostavite dobre odnose s starši, sodelavci in otroki – in začnete svojo službo v vrtcu na pravem nogi.

1. Poznajte pričakovanja službe

»Seznanite se s politikami podjetja,« pravi Angela Wolfe, lastnica Children's Lighthouse of Little Elm, Teksas.

Morda ste prejeli priročnik podjetja, ko ste bili zaposleni. Če da, ga preberite, da veste glavna pravila in prepovedi. Vprašanje veliko vprašanj med procesom intervjuja lahko tudi pomaga.

2. Oblačite se udobno

Dvakrat pomislite, preden oblečete kaj, kar ovira.

»Oblačite se udobno, odvisno od tega, kaj vam so poveli, da oblačite,« pravi Amy James, lastnica franšize Primrose School of Nashville Midtown in Primrose School of Brentwood v Tennesseeu.

Bodisi ste predšolski učitelj ali skrbnik v sobi za dojenčke, sposobnost gibanja je ključna. Morda boste igrali z otroki na tla, menjali pelene, delali likovne projekte in/ali preživljali čas na igrišču.

Nekateri delodajalci vas bodo prosili, da oblačite scrubs ali podjetniško majico. Drugi bodo imeli splošno pravilo oblačila ali predlagano oblačilo. Zato pozabite na kemično čiščenje. Če ste učitelj, ki mora nositi poslovno-neformalno oblačilo, poiščite lepše hlače in profesionalno zgledajoče zopce, ki so raztegljivi ali dovolj proste, da se gibljejo z vami skozi dan, hkrati pa so perljivi v primeru srečanja s prstnimi barvami ali jogurtovim izbruhom.

3. Pridite zgodaj

»Bit na času je resnično pomembno,« pravi Wolfe – ne le na prvem dnevu ampak vsak dan. »Imamo državna razmerja, ki se moramo držati, in ko kdo ni tam, to naredi resnično težko, da opravljamo naše delo.̶0;

Dajte sebi dodaten čas, da prides na delo vsaj 5 do 10 minut zgodaj prvi dan in se utirite. Ne le, da boste manj pospešeni in v franticu, ampak boste naredili dober vtis na svojega novega šefa.

4. Se predstavljajte vsakomur in vsem

»Na prvem dnevu se predstavljajte vsem zaposlenim,« pravi Wolfe. »Zavezem vam, da bodo obožali, da ste tam.̶0;

Prebijte led s preprosto predstavitvijo in jim prav tako povejte, da ste na voljo za pomoč s čimkoli, kar potrebujejo. Samo vedeti, da ste pripravljeni in pripravljeni podpreti roko, lahko začne vdahnjati njihovo zaupanje v vas.

»Vedno se spustite na ravnovesje otroka in se predstavljajte njim,« pravi Wolfe.

To pomeni doslovno skakati in govoriti z njimi na njihovi ravni v prijetnem glasu. Če ne vzpostavite razmerja z malčki, ne bodo razumeli, da ste njihov učitelj in ne bodo vedeli, da morajo poslušati vas, pravi Wolfe.

Razširite predstavitev tudi na starše pri oddaji in/ali prevzemu. Oni bodo želeli vedeti, kdo skrbijo za njihove otroke ves dan, in preprosto »Hej, sem tukaj, da pomagam in odgovarjam na vprašanja, ki jih imate« gre daleč pri smirjenju njihovih misli.

5. Bodite odprti in pozitivni

»Bodite in ostanite pozitivni,« pravi Wolfe. »To delo je neverjetno fizično in čustveno zahtevno.̶0;

Na prvem dnevu boste imeli tuno novih stvari za učenje, razumevanje in reakcijo. Lahko je enostavno začeti se počutiti prestraseno. Samo pomnite: Vi se še učite. Vi, vaši sodelavci in družine se vse še navajajo drug na drugega.

»A dokler ostanete odprti in pozitivni, se lahko učite in rastete in gradite odlične razmere z tistimi družinami, kot tudi z vašimi sodelavci,« pravi Wolfe. »Več vam zaupajo, bolj gladko bo potekal vaš dan.̶0;

Pokažite svoje navdušenje in vzbujenje za spoznavanje otrok in za delo aktivnosti, kot so petje pesmi, branje knjig, igranje s klopi ali govorjenje o vremenu. Morda pravkar ugotovite, da otroci v zameno upnete nekaj tega navdušenja in to bo naredilo vaš dan toliko lažje.

6. Vprašajte veliko vprašanj

»Bodite pripravljeni sodelovati z otroki in učitelji in vprašajte,« pravi James. »Vsak učitelj ima lastne preference [za to, kako narediti stvari], in edini način, da se jih spoznate, je vprašati.̶0;

To velja za vse, kar ne veste, od tega, kako segrevati materino mleko, do tega, kako disciplinirati nesposobnega predšolskega otroka.

»V licencirani otroški oskrbi je veliko ‚pravil‘ in jih boste spoznali le, če se postavite ven, da jih ugotovite,« pravi Walters.

7. Pričakujte nepričakovano

»Ko skrbite za več otrok, bodo hektični dnevi,« pravi Wolfe. »Pomnite, da delate z otroki in morate biti potrpežljivi.̶0;

Morda boste – ali, resnično, verjetno boste – doživeli otroke, ki se nevedno vedijo, bruhajo, imajo nesreče s straniščem, imajo jeze in tako naprej. In morate to vse obvladati kot hladen kumar na zunaj, celo če, znotraj, se počutite pretreseni.

Wolfe spodbuja vzgojitelje in pomočnike vrtca, da komunicirajo z ravnateljici, da jim sporočijo, ko se počutijo prestraseno ali nista prepričana, kako ravnati s situacijo. Dober menedžer vam bo pomagal skozi kakršnekoli lepke situacije, in vsak zadržek lahko uporabite kot izkušnjo za učenje, kako obvladati podobne primere naprej.

Enako kot pri vsem drugem, skrb za otroke postane lažja, večkrat jo počnete. Začnite s tisto pozitivno, proaktivno ravnanje in ohranjajte jo, in boste na pravem poti k vdahnjenju zaupanja vašemu delodajalcu in narediti otroke in njihove starše srečne in samozavestne vsak dan na delu.

Previous:

Next: