Kako spremljati delovna mesta

Izpopolnili ste svoj profil, napisali močno spremno pismo in oddali prošnjo za idealno negovalno službo. Toda kaj zdaj?

Ne sedi nazaj, drži pesti in upaj na najboljše. Naj bo vaše ime v mislih delodajalca – in v mapi »Prejeto« – tako, da spremljate.

Joelle Castro iz Care.com in Scott Vedder, zaposlovalec in avtor uspešnic knjige »Signs of a Great Résumé«, ponujata svoje nasvete o tem, kako nadaljevati z družinami in podjetji, ki iščejo negovalca, vključno s tem, kako dolgo bi morali čakati in kaj bi morali reci.

Opomba: Če želite poslati nadaljnje sporočilo nekomu, ki ste mu že poslali e-pošto prek Care.com, pojdite v mapo »Poslani predmeti« pod »Moja sporočila«. Če kliknete nit sporočil med vami in osebo, ji boste lahko poslali drugo sporočilo.

Ko se prijavite

Ko oddate prošnjo za zaposlitev prek Care.com, je tukaj nekaj nasvetov, kako nadaljevati z osebo, ki zaposluje.

  • Časovna os: Če po enem tednu niste prejeli odgovora na svojo prijavo, »zagotovo priporočam pošiljanje nadaljnjega sporočila,« pravi Castro.
  • Kaj reči: Strokovno ubesedeno sporočilo je vedno primerno. V svojem nadaljnjem sporočilu se znova predstavite in ponovno navedite svoje kvalifikacije in zakaj ste popolnoma primerni za to delo. Svoje sporočilo zaključite tako, da izrazite željo, da med intervjujem predstavite svoje kvalifikacije.
  • Zakaj je to pomembno: Spremljanje vaše prijave je dodaten korak, ki bo potencialnim delodajalcem dal vedeti, da vas delovno mesto resnično zanima. In lahko pomaga, da se vaša prijava dvigne na vrh kupa, ko se začne postopek načrtovanja intervjujev.

Po intervjuju

Prišli ste do faze intervjuja — čestitke! Toda kaj morate storiti, ko je osebnega ali telefonskega intervjuja konec?

  • Časovna os: Takoj in spet po enem tednu.
  • Kaj reči: "Po razgovoru z družino za službo negovalca ali zaposlenega v podjetju, pošljite prilagojeno zahvalo takoj po razgovoru, najbolje še isti dan," pravi Vedder. Prepričan je, da je ročno napisana opomba najboljša izbira, saj "lahko pomaga pokazati, kako osebno boste vloženi kot skrbnik ali zaposleni." Zaprite opombo z izjavo, ki vabi k prihodnji interakciji, na primer »Veselim se, da se kmalu oglasite«. Če ne slišite ničesar, pošljite naslednje sporočilo en teden pozneje.
  • Zakaj je to pomembno: Če na ta način sodelujete z družino ali podjetjem, jim boste pokazali, da ste iskreni v želji, da jim pomagate, in vam bo pomagal izstopati od drugih kandidatov.

4 dodatni nasveti, ki jih morate upoštevati

Kadarkoli se obrnete na morebitnega delodajalca, se spomnite tega nasveta.

  1. Preverite podrobnosti
    Vaša nadaljnja sporočila so prav tako pomembna kot vaš profil in prijava za zaposlitev, zato bi morali z njimi ravnati enako skrbno. Preberite besedilo in se prepričajte, da je jasno, v pravilni angleščini in brez črkovalnih in slovničnih napak. Ali ste pravilno črkovali ime delodajalca (in imena otrok, starejših sorodnikov ali hišnih ljubljenčkov)?

  2. Ostanite formalni
    Ko se prvič prijavite za zaposlitev na Care.com, morda poznate samo ime delodajalca – ali pa imena sploh ne. Morebitna sporočila še vedno naslovite uradno, začnite jih z »Draga Anna« ali »Spoštovani delodajalec«.

    Ko se oglasite z družino in izveste njihov priimek, ga uporabite – skupaj z vsemi uradnimi nazivi (kot so dr., gospod, gospa ali gospa). To kaže spoštovanje in dokazuje, da ste profesionalec. Imena uporabljajte samo, če to zahteva družina.

  3. Naredite osebno
    Ta sporočila ne smejo biti splošna sporočila, ki bi jih lahko pošiljali komur koli. Biti morajo specifični za delovno mesto, za katero se prijavljate. Če družina ali podjetje išče varuško za hišne ljubljenčke, delite svoj najljubši lokalni pasji park.

    Ko poznate imena otrok, jih uporabite v svojih pismih in omenite vse osebnostne lastnosti ali zanimanja, o katerih ste izvedeli. To vam bo pokazalo, da cenite vsakega otroka kot posameznika.

    Vedder predlaga, da napišete nekaj takega:»Ko sem se z vami pogovarjal o Johnnyjevem zanimanju za umetnost, sem se spomnil, da imam doma nekaj odličnih knjig s slikami po številkah. Z vašo odobritvijo bi mu rad pomagal raziskovati slikanje kot zabavno dejavnost.«

  4. Razširite svoj pogovor
    Ko se srečate ali pogovorite z družino ali podjetjem, uporabite nadaljnjo opombo, da dodate več podrobnosti o nečem, o čemer ste razpravljali, ali delu vašega ozadja, za katerega se je družina ali podjetje zdelo zanimalo ali oklevalo. »Vaša zahvala in nadaljnje sporočilo sta odlični priložnosti, da pokažete dodatne načine, na katere lahko kot skrbnik dodate vrednost,« pravi Vedder.

    Razmislite o vprašanjih, ki so vam bila zastavljena v opisu delovnega mesta, v elektronski pošti ali med razgovorom. Razširite odgovore, ki ste jih dali, in se pogovorite o tem, kako lahko izpolnite edinstvene potrebe te družine ali podjetja. To potencialnim delodajalcem pokaže, da ste pozorni na podrobnosti, in vam pomaga izstopati kot boljši kandidat.

Gillian Burdett je svobodna pisateljica. Njeno delo najdete tukaj.


Previous:

Next:

  • Koliko naj plačam za varstvo otrok?
    Ne glede na to, ali ste novi pri varstvu otrok ali samo ponovno ocenjujete urno postavko, ki ste jo zaračunavali, je pomembno, da se seznanite s povprečnimi cenami varuške in različnimi dejavniki, ki jih varuške in družine upoštevajo pri določanju ce
  • Kako se milostno spopasti z nezaželenimi nasveti za starše
    Ko sem imela sina, zdelo se je, kot da je izšlo skrivno glasilo (vsem, razen meni), v katerem je pisalo, da nimam pojma in želim vse nasvete o vzgoji otroka, ki jih lahko dobim. Popolni tujci so mi povedali, kako se hraniti, povijte ali ne povijte,
  • 27 Neverjetne stare podobe dojenja skozi zgodovino
    Kdo ne ljubi pogleda v preteklost? Te stare slike o dojenju z vsega sveta dokazujejo, da dojenje ni le zgodba, stara toliko časa, odstranjevanje prsi-tudi v javnosti-ni velik posel, pa tudi že dolgo ne. S partnerjem My Brest Friend smo sodelovali,