11 nasvetov za usmerjanje vaše prijave na oglas za delo

Listate skozi oglase za delo na Care.com in opazite vaše popolno delo. To je tisto, za katerega ste čakali, in veste, da ste najboljša oseba za pozicijo. Žal, nekaj desetine drugih iščev delo morda misli isto. Kaj lahko storite, da vaša prijava izstopa?

Sledite tim 11 korakom, da zapeljete potencialne delodajalce.

  1. Vedite, da vaša prijava ni o vam
    "Prvo in najpomembneje," svetuje Lisa McDonald, karirni trenerica, certificirana profesionalna pisateljica CV-jev in lastnica Career Polish, "imajte na pameti, da vaša [prijava] ni o vam – je o njih [delodajalcu]. Kaj je pomembno za delodajalca? Kakšne so njihove potrebe? Kakšno je njihovo okolje, in kakšne so njihove pričakovanja?"

    Najprej bi morali odgovoriti na ta vprašanja, in prilagoditi vašo prijava tako, da ste rešitev za potencialne potrebe delodajalca. Sporočilo, ki ga sestavljate za spremljanje vaše prijave, je vaša priložnost za sijanje.

  2. Analizirajte oglas za delo
    "Ko pregledajo aplikante, tisti, ki najemajo, bodo iskali nekoga, ki ustreza njihovim specifičnim potrebam," pravi Sara Sutton Fell, CEO FlexJobs. Pazljiv pregled oglasa za delo vam bo pomagal formulirati vaše prijavljeno pismo.

    Razbijte objavo na seznam zahtev. Kakšne naloge boste pričakovani opravljati? Kakšne osebnostne lastnosti išče ta delodajalec? Objava morda navaja specifične lastnosti, kot so kreativni ali zreli, a iščite tudi tiste, ki niso navedeni. Ali pozicija videti zahteva nekoga, ki je vešč v večkratnem delu?

    Oroženi s seznamom zahtev, lahko prilagodite vaše sporočilo, da pokažete, kako dobro ustrezate potrebam tega delodajalca.

  3. Postavite se v delodajalčeve čevlje
    Predvidite, kaj ta delodajalec morda smatra pomembnim. Sutton Fell opazuje, da, če delo zahteva vožnjo otrok na aktivnosti, odličen vozniški zapis bo visoka prioriteta. Omenite, da ga imate.

  4. Ocenite vaše prejšnje izkušnje
    Razmislite o vaših preteklih pozicijah in ugotovite vrednost, ki ste jo prinesli prejšnjim delodajalcem.

    "Osredotočite se na najpomembnejše aspekte, namesto da dajate podroben, puščičast seznam vsake ene dolžnosti, ki ste jo opravili v preteklosti," pravi McDonald.

  5. Ustvarite seznam DA-NE
    Oroženi s seznamom zahtev dela in vašimi veščinami, ugotovite, kako dobro se ujemata.

    McDonald predlaga, da napišete "da" ali "ne" ob vsaki zahtevi, na podlagi tega, kako dobro vaše kvalifikacije izpolnjujejo vsako potrebo. "Če je opis boljUTEŽEN na strani 'ne', se ne prijavite. Ne boste srečni, in to bo velika potrat časa za vas in delodajalca."

  6. Ujemajte se z delodajalčevo tonom
    Upoštevajte ton oglasa za delo. Je zelo formalen ali neformalen? Želite komunicirati z uporabo delodajalčevega jezika.

    "Načinite ton in besede, ki jih uporabljajo, da oblikujete raven udobja," pravi McDonald. "Naravno se prilagajamo ljudem, ki so podobni nama, zato želite zagotoviti, da prenesete, da ste naraven primersek za pozicijo in za njih."

  7. Bodite specifični
    Če opis dela vključuje pripravo jedi, namesto da le pravite, da ste izkušen kuhar, dajte podrobnosti. Na primer: "V moji prejšnji poziciji sem bil odgovoren za pripravo zdravih, vročih kosil na dnevni ravni za družino s petimi člani."

  8. Pokažite svojo prilagodljivost
    Vaša razpoložljivost bo prva stvar, ki jo večina delodajalcev bo upoštevala. Če je vaš urnik prilagodljiv, omenite to. Nepričakovani dogodki nastajajo, in pozicija morda zahteva, da prevzemete naloge izven izvirnega opisa dela. Če ste pripravljeni prevzeti nove izzive, to povejte.

  9. Razložite, zakaj želite to delo
    Potencialni delodajalec bo dobil boljši občutek za to, kdo ste, če vključite kratek izjav o vaših lastnih ciljih. Ohranite to kratek in pošten. Če se prijavljate na pozicijo hišničarja, prelepševanje o vaši ljubezni do uničenja bakterij je preveč.

  10. Zaključite s klicem k dejanju
    Zaključite z izražanjem želje po nadaljnjem stiku. Dajte delodajalcu vedeti, da dobrodošlico priložnost, da predstavite vaše kvalifikacije med osebnim intervjujem.

  11. Preverite črkovanje
    Dvakrat preverite vaše pismo za slovnico in črkovanje. Nepremišljeno napaka vas naredi marodnega. Preberite glasno, da slišite tok besed. Vaši ušesi pogosto ujamejo, kar vaši oči zamaknejo pri branju.

"Želite vleči [delodajalce] v [prijavo], da jih navdušite, da berejo vaš CV," pravi McDonald. "Da, želite jim povedati, da ste najboljši kandidat, ker če se ne boste sami promocirali, kdo bo?"

Gillian Burdett je prosto pisateljica, ki živi v Adirondack Mountains v New Yorku. Njeno delo najdete tukaj.

  • Koliko ur lahko otrok spi brez dojenja?
    Koliko ur lahko otrok spi brez dojenja? Strokovni nasvet vodilnega pediatra in svetovalca za otroški span o tem, kdaj je varno, da otrok izpusti nočno dojenje. Vprašanje: Moj dva in pol mesec star otrok je zadnje čase vedno dlje spal vsako noč. Včera
  • Razvojna igra v šoli: Zabavna in nujna za učenje!
    Igrišče za otroke ni le zabava, ampak nujno za pomoč pri hitrem razvoju možganov. Jean Piaget, švicarski psiholog, je trdil, da otroci aktivno pridobivajo znanje skozi interakcijo s fizičnim okoljem. Ker otrok z ADHD ima težave z nepozornostjo, hipe
  • Dojenje 101
    Prvo leto vašega otroka je poln hitrega rasti in razvoja, kar zahteva zadostne količine kalorij in hranil. Ena od prvih odločitev, ki jih starši morajo sprejeti o prehrani svojega novorojenčka, je ali dojiti ali hraniti s steklenico. Če se odločite z