• dojenčki
• Gradimo družino
• Otroci
• splošno Parenting
• novorojenčki
• najstniki
• toddlers
• nosečnost

6 stvari, ki jih morate upoštevati, preden se lotite dela dnevnega varstva

»Ko sem bil majhen, sem rad skrbel za majhne otroke kot jaz,« pravi Angela Wolfe, lastnica otroškega svetilnika Little Elm v Teksasu, ki je zdaj v postopku odpiranja druge lokacije. »Pri 11 letih sem mami rekel, da želim imeti dnevno varstvo. Vedno je bilo to, kar sem želel početi. Te sanje niso nikoli zapustile.«

Ko veš, veš. Če pa ne, je tudi to v redu. Če razmišljate o začetku kariere kot vzgojiteljica dnevnega varstva ali vzgojiteljica v zgodnjem otroštvu, vendar niste 100-odstotno prepričani, ali je prava za vas, najprej upoštevajte te dejavnike:

1. Zahteve glede izobrazbe

V prvi vrsti je poklicna vzgoja v zgodnjem otroštvu povezana z določenimi zahtevami. Te zahteve so odvisne od centra, vaše države in lokalnega območja. Na primer, v zvezni državi Kalifornija morajo biti zaposleni v dnevnih centrih izobraženi o zgodnjem otroškem razvoju, razmerje med otroki in zaposlenimi pa zahteva enega učitelja na vsake štiri dojenčke ali šest malčkov.

Tako lahko nekateri centri za dnevno varstvo najamejo kandidate s srednješolsko diplomo in nekaj let delajo ali prostovoljno delajo z otroki, pravi Sabrina Walters, direktorica učnih centrov U-GRO v Yorku v Pensilvaniji. Drugi lahko iščejo potrdilo ali izobrazbo iz predšolskega izobraževanja. Obstajajo tudi področja s kakovostnimi iniciativnimi programi, kjer se od učiteljev pričakuje certificiranje učiteljev in/ali diploma iz izobraževanja, pravi Walters.

Verjetno boste morali opraviti preverjanje ozadja kriminala, preden boste lahko delali tudi z otroki.

2. Dolžnosti in zahteve

Varstvo otrok: Dolžnosti skrbi so lahko odvisne od starosti otrok, s katerimi delate. Za dojenčke in mlade malčke sta plenica in hranjenje velik del dela. Za starejše malčke in predšolske otroke lahko prevzamete več učne vloge, hkrati pa poskrbite za strežbo obrokov in izlete na kahlico.

Fizične zahteve: Delo v dnevnem varstvu je lahko tudi fizično zahtevno. Odvisno od vaše vloge boste morda morali dvigniti dojenčke in majhne otroke, se počepniti, da bi z njimi govorili v višini njihovih oči, jih lahko dobro slišali in videli ter se tudi prakticno igrali in skrbeli zanje.

»To delo zahteva veliko gibanja, nenehno vstajanje in spuščanje s tal, aktivno igranje z otroki,« pravi Walters.

Naloge poučevanja: »Večina centrov za varstvo otrok ima nekakšen učni načrt, zato se lahko od učitelja zahteva, da pripravi in ​​izvaja tudi učne načrte,« pravi Walters.

Priprava lahko traja dlje kot delovni dan in zahteva izkušnje in/ali usposabljanje kot učitelj. Ampak to še ni vse. Vsakodnevne interakcije so trenutki, ki jih je mogoče naučiti, pravi Wolfe.

»Recimo, da otrok naredi nekaj, česar ne bi smel, na primer ugrizniti ali udariti prijatelja,« pravi Wolfe. »Učitelj mora priti na njihov nivo in se z njim pogovarjati o tem, kako so roke za ljubezen in kako ne udarimo prijateljev. V teh letih je toliko trenutkov, ki jih je mogoče naučiti.«

3. ure

Za sprejem zaposlenih staršev se številni centri za dnevno varstvo odprejo zgodaj zjutraj, pogosto okoli 6.30 ali 7. ure in se zaprejo okoli 18. ure. ali ob 19.00 Morda ne boste delali za vse to, a odvisno od vaše vloge boste morda morali delati nekaj zgodaj zjutraj ali ob koncu dneva.

Morda boste morali delati tudi, ko so javne šole odprte, na primer, ko pride do zamude ali zaprtja zaradi vremena, med šolskimi počitnicami in seveda poleti.

In zelo pomembno je, da ste tam, zato verjetno ne bo prilagodljiv.

»Ključno je, da so učitelji zanesljivi – naša delovna mesta temeljijo na razmerjih med študenti in učitelji, ekipa in otroci pa bodo morali biti odvisni od tega, da se njihov učitelj vsak dan pojavlja na delovnem mestu,« pravi Walters.

Vendar pa boste verjetno imeli pravico do bolniških dni in verjetno lahko računate, da boste imeli proste vikende in noči.

4. Prednosti

Ugodnosti in pravilniki, ki jih prinaša delo, se lahko razlikujejo od dnevnega centra do dnevnega centra. Vendar vedite, da mnogi ponujajo zdravstvene in zobozdravstvene ugodnosti, plačan dopust, življenjsko zavarovanje, 401(k), pomoč pri izobraževanju in druge ugodnosti. Ko raziskujete potencialne delodajalce in opravljate razgovore za zaposlitev, postavite veliko vprašanj, da ugotovite, kakšne ugodnosti dajejo svojim zaposlenim.

5. Varnost na prvem mestu

»Najosnovnejše delovne naloge strokovnjaka za zgodnjo vzgojo in izobraževanje se vrtijo okoli varovanja otrok, ki so v njihovi oskrbi,« pravi Walters.

Med opravljanjem svojih dolžnosti boste morali nenehno nadzirati otroke. Verjetno boste morali opraviti usposabljanje za oživljanje in prvo pomoč ali pa ga boste pripravljeni pridobiti pred prvim dnevom v službi. Navsezadnje je velika odgovornost skrbeti za varnost otrok in vedeti morate, kaj storiti v nujnih primerih.

6. Osebnostne lastnosti

Tudi če lahko dvignete otroka, izpolnite izobrazbene zahteve, opravite tečaj oživljanja in opravite preverjanje preteklosti, vam ne bo uspelo kot vzgojiteljica dnevnega varstva – in ne boste bo užival – če nimate naslednjih osebnostnih lastnosti:

Potrpežljivost: »Potrebujete obilo potrpljenja,« pravi Mary Anderson, direktorica programa predšolske vzgoje na Bryant &Stratton College, ki ima več lokacij v ZDA. Predstavljajte si sobo, polno otrok pred KK, ki so željni slikanja s prsti ... skoraj povsod. Ali pet otrok joka naenkrat. Če vas misel na večopravilnost ali obvladovanje težkih osebnosti (priznajmo si, 3-letniki imajo težke osebnosti) obremenjujejo ali povzročajo stres, to morda ni vaše idealno delo.

Ljudske spretnosti: Ne morete komunicirati samo z otroki, temveč tudi s starši.

»Družine bodo verjetno pričakovale, da jim učitelj ustno in/ali pisno sporoči otrokov dan,« pravi Walters.

Sobe za dojenčke in malčke imajo pogosto vnaprej natisnjene liste, ki vključujejo otrokovo hranjenje in čas spanja v dnevu, pa tudi morebitne zapiske, kot je otrokovo razpoloženje ali vedenje. Pri starejših otrocih morda ne boste tako podrobni, vendar morate komunikacijske linije vsekakor ohraniti odprte in staršem obvestiti, kako je potekal dan in ali je bilo kaj drugače kot običajno, na primer, če otrok ni hotel zadremati ali če je padel in si postrgali koleno.

Zmožnost večopravilnosti: »Uspešni vzgojitelji v zgodnjem otroštvu … morajo biti sposobni učinkovito opravljati več nalog in biti sposobni hkrati upravljati več različnih osebnosti ali interesov,« pravi Walters.

Navdušenje: Ko ste učitelj dnevnega varstva, je normalno, da vaš dan vključuje branje otroških knjig, petje in klepetanje z otroki o stvareh, kot so dinozavri in gasilci, in celo njihove straniščne navade. Če se nad njimi ne morete navdušiti, to ni vaša naloga.

Nesebičnost: »Otrokom moraš želeti najboljše in vedeti, da je dan vse o njih,« pravi Anderson. "To je odlaganje ... vse svoje stvari za ta dan."

Z drugimi besedami, če se v vašem osebnem življenju dogajajo stvari – na primer ločitev ali praska v avtu –, boste morali otrokom v službi še vedno imeti srečen obraz. To zahteva sposobnost razdeljevanja.

Stabilnost: »Otroci, stari od 6 tednov do 5 let, se učijo, kako oblikovati pozitivne navezanosti na ljudi, in kot ljudje, ki vsak dan preživijo največ časa z otroki, je naša naloga, da jim pokažemo, kako to izgleda,« pravi Amy James, lastnik franšize Primrose School of Nashville Midtown in Primrose School of Brentwood v Tennesseeju. »Vsak dan jim ... nudimo dosledno, ljubečo prisotnost.«

Dober učitelj dnevnega varstva ne skaka ali lušči. Otroci morajo vedeti, da ste stabilen, stalen del njihovega vsakdanjega življenja.

Oh in še ena stvar – najpomembnejša stvar:»V prvi vrsti moraš imeti rad z otroki, v vsem njihovem razpoloženju in z vsemi čustvi,« pravi Anderson. P>

Brez te ljubezni do otrok vse ostale zgornje podrobnosti res niso pomembne.