• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Kako dobiti delo v vrtiču

„Otroška oskrba je res eno najtežjih, a prav tako eno najbolj nagradnih del,“ pravi Angela Wolfe, lastnica Children's Lighthouse of Little Elm, Texas. Če vas ta izjava navdušuje, namesto da vas prestrašuje, je to dober znak, da bi delo v otroškem centru morda bilo prav za vas.

Toda pridobitev dela v otroškem centru ne zahteva eno-velikost-za-vse pristop. Vaše iskanje dela bo v veliki meri odvisno od vašega izobraževanja, izkušenj, ambicij, preferenc in lokacije. Tukaj je korak-za-korakom vodič za pretvorbo vaše ljubezni do otrok v kariero – skupaj s specifičnimi podrobnostmi o tem, kaj se lahko razlikuje in zakaj.

Poznajte zahteve

Vsak vrtič bo imel različne zahteve za zaposlovanje in preference, pravi Wolfe. Preden začnete, raziskajte specifične zahteve vaše države za tip pozicije v vrtiču, ki jo želite. Morda se odločite poklicati nekaj otroških centerjev, kjer bi radi delali, in vprašati za govor z direktorjem. Oni vam morda bodo povedali, kaj iščejo pri zaposlovanju.

„Tipično osnova za zaposlovanje v otroški oskrbi na mojem območju je srednja šola s dvema letoma izkušenj delovanja z otroki – babysitting, prostovoljno delo ali drugo zaposlovanje v otroški oskrbi, itd.,“ pravi Sabrina Walters, direktorica U-GRO Learning Centres v Yorku, Pennsylvania.

Kaj, če nimam izkušenj v otroški oskrbi?

Iščete delo v vrtiču brez izkušenj? To je mogoče.

„Lahko začnete kot pomočnik – učitelj, ki ne more biti pustjen sam z otroki – brez izkušenj, če program to dovoli,“ pravi Walters.

Imate na pameti, da za nekatere delodajalce izkušnje lahko pomeni prostovoljstvo za mlinsko organizacijo ali babysitting. Morda imate tudi ozadje, ki je relevantno. Na primer, izkušnje v storitvah strankam kaže, da lahko delate v ekipi in učinkovito komunicirate s starši, sodelavci in anotheri. Dajte to na svoj životopis in/ali prijavnico, in to vas lahko naredi priljubljenim kandidatom brez izkušenj, specifičnih za otroško oskrbo.

„Včasih najemamo dobre, ljubečene ljudi brez izkušenj, če ugotovimo, da so resnično strastni do dela z otroki,“ pravi Wolfe. „V tem primeru jih bomo peljali skozi usposabljanje.“

Kaj pa s posli v predšolskih?

Če želite biti predšolski učitelj, zahteve bodo verjetno višje. Naredite malo raziskave v to, kaj vaša država zahteva. Mnoge zahtevajo določeno število ur v učilnici, preden postane predšolski učitelj. In nekateri programi iščejo Child Development Associate (CDA) certifikat ali višje izobraževanje, kot so višji strokovnjak ali celo diplomiран profesor vzgoje. Drugi vam bodo pomagali pridobiti vaš CDA.

„Če vaše območje ima kakovostni inicijativni program, kot je Pennsylvanijev Keystone STARS program, učiteljeva certifikacija in/ali fakultetne diplome morda bodo bolj pričakovane kot v drugih območjih,“ pravi Walters.

Kaj pa z usposabljanjem in preverjanjem ozadja?

Mnoge države in otroški centri zahtevajo, da zaposleni preidejo preverjanje ozadja in pridobijo usposabljanje v CPR in prvi pomoč. Usposabljanje za SIDS in glavno poškodbo je morda zahtevano tudi, pravi Amy James, lastnica francize Primrose School of Nashville Midtown in Primrose School of Brentwood v Tennesseeju. Pogosto vam dovolijo, da to končate po zaposlovanju, in nekateri centri bodo celo plačali za usposabljanje, a prednost je morda dana kandidatom, ki jih že imajo.

Morda boste tudi morali narediti nadaljnje izobraževanje, da vadite svoje veščine in nadaljujete z učenjem in rasti skozi vašo zgodnjo vzgojno kariero.

Preverite svoje možnosti

Da najdete pravo delo v vrtiču za vas, so logistika, kot so vaše odgovornosti, stopnja plačila, beneficije in starost in število otrok, s katerimi boste delali, vedno pomembne za razmislek. Prav tako, zamislite globoko o tem, kakšen tip organizacije želite biti del, česa bi se radi naučili na delu in kaj se upirate narediti v prihodnosti.

Odvisno od območja, kjer živite, morda na voljo mnogo različnih nastavitev otroške oskrbe, kjer lahko delate. Ti bi lahko vključevali:

Center za otroško oskrbo: Tipičen vrtič ali center za otroško oskrbo zagotavlja skrb za dojenčke tako mlade kot 5 tednov do morda predšolskih otrok in celo šolske otroke. Nekateri centri so neodvisno lastnina in vodenje; drugi so del francize. Morda ugotovite, da so nekateri strogo predšolski, ki ponujajo polovicno ali celodnevne možnosti. Mnoge podaljšajo ure na zgodnje jutro in zvečer, da prilagodijo delajoče starše.

Hišna otroška oskrba: Morda je na voljo hišni vrtič, ki išče zaposlenega, a vprašajte previdno o beneficijah, kot so zdravstveno zavarovanje in plačano dopustno, ker morda ponujajo manjše kot center za otroško oskrbo.

Pred- in pošolska oskrba: Morda so na voljo ponudniki le pred in/ali pošolske oskrbe. Če gre za to pot, morda ne boste dobili toliko ur – ali vsaj zaporednih ur – kot pri polno zaposlenem centru za otroško oskrbo.

Ko raziskujete, morda ugotovite, da so mnogi centri podobni, a morda najdete raznovrstnost v učnih slogih in filozofijah. Na primer, Wolfe pravi, da imajo nekateri centri otroke, ki se učijo predvsem iz delovnih listov in barvanja, a drugi ustvarjajo priložnosti za rokodelno učenje skozi aktivnosti, kot so risanje črk v pesek.

Tukaj je nekaj tipov, na katere boste morda naleteli:

Montessori: Predšola, ki sledi Montessori metodi, ima razrede mešanih starosti, kjer se učenci učijo drug od drugega, kot tudi usmerjajo lastno učenje skozi specifične aktivnosti in igračke, z njihovimi učitelji, ki delujejo kot vodnik. Običajno zahtevajo učitelji diplomo ali višje. Brez fakultetnega izobraževanja lahko postane asistent pri dojenčkih in malčkovih in zgodnje vzgojnih ravneh. Poleg tega boste morali imeti Montessori-specifično usposabljanje.

Waldorf: Waldorf (tudi Steiner) šole uporabljajo kurikulum, ki poudarja individualnost in spoštovanje. Otroke spodbujajo, da usmerijo lastno igro z preprostimi igračkami. Učenje se dogaja skozi mnogo aktivnosti in realne izkušnje. Učitelji morajo imeti Waldorf usposabljanje.

Kooperativa (Co-op): Kooperativni predšolski so ustvarjeni s skupino staršev, ki želijo podoben tip vzgoje za svoje otroke. Starši se zamenjujejo pri pomoč učitelju in vodijo posel šole. Tako v bistvu bi bili starši vaš delodajalec.

Head Start: Head Start je vladni program, načrtovan za pomaganje nizkonaklnim družinam, da se privoščijo predšola in pomagajo otrokom, da se pripravijo na vrtič. Predšola, ki sodeluje v Head Start, prejme povrnilo šolnine za otroke. To pomeni, da če vaš delodajalec sodeluje v Head Start, boste morda morali preiti določeno usposabljanje, načrtovano za vzdrževanje visoke kakovosti skrbije in vzgoje.

Verski: Nekateri programi vrtičev in predšol so vodenji in/ali povezani z verskimi organizacijami, kot so sinagoge in cerkve. Ni morda zahtevano, da vadite vero ustanove, ki vodi šolo, a del vašega dela je morda sodelovanje v verskih ritualih, kot so petje, molitev in obisk božanskih služb.

Začnite s iskanjem

Spletni oglasi za delo so dobro mesto za začetek, ko iščete dela v vrtiču. Preverite tudi lokalne spletne strani vrtičev. Nekateri od njih imajo obsežne spletne strani, kjer bodo objavljali prosta mesta in/ali informacije o tem, kako se prijaviti za dela.

In ne bójte se neposrednega vprašanja. Pokličite vrtič, kjer bi radi delali, in jih vprašajte, ali imajo prosta mesta in/ali če lahko izpolnite prijavo za njih, da jo ohranijo na datoteki za ko bodo imeli. Morda ujame direktor, ki ni v objavljanje na spletu ali nima priložnosti, da bi to storil. Poleg tega boste pokazali, da ste proaktivni, kar morda res pritegne pozornost delodajalca.