6 napak, ki jih naredijo družine pri najemu varuške

Najem varuške ni preprost postopek. Iščete pravo osebo, ki bo skrbela za vašega otroka, proces pa zahteva obsežne raziskave – s tem ne morete hiteti. Ko razmišljate o tem, kako najeti varuško, je treba marsikaj upoštevati in si zapomniti. In včasih se podrobnosti izgubijo med naključjem.

»Veliko družin ni dovolj temeljitih,« pravi Suzanne Royer McCone, predsednica in svetovalka za zaposlitev pri Annie's Nannies, Inc. In pomanjkanje vlaganja v čas in vnaprejšnje raziskave je lahko pozneje drago.

Tukaj je 6 pogostih napak, ki jih družine naredijo med postopkom zaposlovanja:

  1. Ne napišejo jasnega opisa delovnega mesta
    Veste, da želite najeti varuško, a ste si vzeli čas in dejansko napisali seznam vseh stvari, ki jih iščete? "Morate biti res jasni," pravi McCone in se ne more zanašati le na subjektivne izjave, kot je:"Odvisno od osebe." Opis delovnega mesta mora podrobno navajati, kaj se pričakuje od vaše varuške, vključno z nalogami, urami, prilagodljivostjo in plačilom.

    Sledite tem nasvetom za pisanje opisa delovnega mesta.

    Če se opis delovnega mesta čez teden ali mesec drastično spremeni, boste morda prisilili varuško, da zapusti vašo zaposlitev, ker delovno mesto ni tisto, na katerega so se prijavili, pravi McCone. Ne prosite nenadoma za stvari, kot so pomoč pri gospodinjskih opravilih, čiščenju ali dodatnih obveznostih – ne da bi preverili, ali je varuška pripravljena pomagati na teh področjih, in ne da bi dodatno plačali.

  2. O plačilu se ne morejo pogajati
    Ste ugotovili, koliko si lahko privoščite za varuško? Je ta številka prilagodljiva? Kandidatom morate povedati, koliko želite plačati, in da se lahko pogajate glede na izkušnje – sicer lahko izgubite pri ljudeh, ki se niti ne bodo odzvali, pravi McCone.

    In poskrbite, da boste plačali po tekoči ceni. »Če mislite, da ste tako dobro ukradli za varuško ... bo verjetno 1) postala užaljena ali 2) pazila na boljšo službo,« pravi Kathy Dupuy, predsednica maminega najboljšega prijatelja.

    Oglejte si kalkulator cen Care.com, če želite izvedeti, koliko stanejo negovalci v vaši soseski.

  3. Ne plačujejo zakonito
    Če nadaljujemo z denarno temo, je ena največjih napak družine, da varuški ne plačujejo zakonito. "Če se ljudje revidirajo ali varuška opravi revizijo, je to lahko resnična težava," pravi McCone. "To je ogromna industrija z veliko denarja, ki se plača pod mizo," pravi.

    In davčna uprava se res razbija. Zato poskrbite, da boste svoji varuški dali W-2 in plačajte davke na zaposlovanje. »Družine, ki prevzamejo odgovornost, da imajo gospodinjskega zaposlenega, bi morale prevzeti tudi odgovornost za poznavanje in razumevanje plačilne liste in davčnih zakonov v svoji državi,« pravi Tom Breedlove, starejši direktor Care.com HomePay. "Vključeno je nekaj dela, vendar so prednosti zakonitega plačila za varuško in davčne olajšave, ki jih boste prejeli za pravilno opravljanje stvari, vredne tega."

  4. Ne uspejo v postopku intervjuja
    Ena največjih napak je pravzaprav več zvitih v eno. Vključuje intervju. Ali bolje rečeno intervjuje. Številne družine menijo, da je en intervju dovolj. Vendar se ne morejo bolj motiti. Vsekakor bi morali večkrat intervjuvati bodoče varuške:po telefonu, osebno in nato z otroki. Poleg tega se dogovorite za poskusno obdobje, da preizkusite razmerje (naučite se, kako se dogovoriti za poskusno vožnjo z varuško).

    In poskrbite, da boste postavljali prava vprašanja, od filozofije otroškega varstva do izkušenj. Ne bojte se biti natančni in postavljati situacijska vprašanja, na primer, kaj bi storil kandidat, če bi se vašemu otroku v parku zrušilo? "Vzemite si čas in zastavite premišljena vprašanja," pravi McCone, v odgovor pa bi morali pričakovati "odkrite in odkrite" odgovore.

    Sledite teh 11 nasvetov za intervjuje z varuškami.

  5. Preskočijo varnostni korak
    Ne pozabite opraviti preverjanja preteklosti in dejansko poklicati tudi reference vsakega kandidata. "Postavite preizkušena vprašanja o kandidatu in opisu njegovega delovnega mesta," predlaga McCone, da preverite veljavnost referenc.
  6. Pozabijo na pogodbo
    Enostaven način, da vse dobite na isti strani o stvareh, kot so odgovornosti in plačilo, je sklenitev pogodbe za varuško. To je ključni korak v procesu zaposlovanja, ki ga številne družine izpustijo. Določiti mora podrobnosti, ki so vključene v opis delovnega mesta, kot tudi vse druge spremenljivke, o katerih ste razpravljali med postopkom razgovora. Tako vi kot vaša varuška ga morate podpisati in ponovno oceniti med 90-dnevnim in enoletnim pregledom.

    Najem varuške ni nekaj, kar lahko dosežete kar čez noč. "Večina ljudi ne razume, koliko dela je vloženo v to," pravi McCone. Poiskati morate kandidate, nato vložiti čas v raziskovanje teh kandidatov, preverjanje referenc itd. To je obveznost, ki pa je vredna, ko odidete s popolno varuško za svojo družino.


Previous:

Next:

  • Odstavljanje pod vodstvom dojenčka:Vodnik za radovedne starše
    Če se je vaš malček začel resno zanimati za vaše špagete bolonjeze, morda je čas za ta čudovito neurejen mejnik pri prehranjevanju:odstavljanje pod vodstvom dojenčka. Tradicionalno so staršem svetovali, naj otroka začnejo z instant riževimi kosmiči a
  • Vodniki za najem za vse vrste oskrbe
    Postopek zaposlovanja ni šala. Ne glede na to, ali želite poiskati nekoga, ki bo skrbel za vašo starajočo se ljubljeno osebo za polni delovni čas, ali pa peljete svojega pasjega spremljevalca na sprehod, morate upoštevati veliko stvari, ko v svoj dom
  • Kdaj začeti trebušček z dojenčki – in kako to storiti
    Slišali ste, da dojenčki potrebujejo »čas za trebušček«, da zgradijo močne mišice, da lahko sedijo, se prevračajo, premikajo ali plazijo in sčasoma hodijo – toda kdaj bi morali to začeti in kaj to pomeni? Po mnenju Ameriške akademije za pediatrijo (A