Poštena oskrba pomeni razmišljanje vnaprej

Trije sestavni deli zaveze pravične skrbi so lahko zavezanost poštenemu plačilu, jasna pričakovanja in plačan prosti čas, vendar razmišljanje vnaprej je najpomembnejše orodje v vašem zbirki orodij delodajalca.

Seveda so trenutki, ko najbolj potrebujemo skrb, pogosto tisti, ko se počutimo najmanj pripravljeni ali imamo najmanj sredstev, ki bi jih lahko posvetili delu pri iskanju, zaposlovanju in urejanju odnosa z novim zaposlenim v naših domovih. Razmišljanje vnaprej je luksuz, ki nam ni na voljo.

Zato več kot lahko načrtujete vnaprej, tem bolje. Več priprav pomeni manj tesnobe za vas in večjo stabilnost zaposlitve za vašega zaposlenega.

Spodaj je nekaj nasvetov, ki vam bodo v pomoč pri načrtovanju v različnih fazah življenjskega cikla zaposlitve. Ne skrbite, če vidite nekaj, kar bi si želeli, da bi storili v preteklosti. Delovno razmerje lahko vedno prilagodite – še posebej, če bo tako boljše za oba. Biti delodajalec pravične skrbi pomeni fleksibilnost, poštenost in pripravljenost narediti potrebne spremembe.

In če ste še vedno v zgodnji fazi iskanja izvajalca varstva otrok, čistilke ali oskrbnika, imamo dobre novice! Imate priložnost, da to uveljavite že od samega začetka.

2. Naredite matematiko

3. Načrtujte svoj prosti čas vnaprej

4. Glejte Sprememba prihaja

5. Ne pozabite, vse dobre stvari imajo konec

To objavo je napisala strateginja Hand in Hand Carinne Luck. Z roko v roki je nacionalna mreža delodajalcev varušk, čistilk in spremljevalcev, ki delajo za dostojne in spoštljive delovne pogoje, ki koristijo tako delodajalcu kot delavcu.