Výber opatrovníka, ktorý podporuje kojenie
Keď máte dobrý predstavu o tom, čo očakávať od vášho zamestnávateľa, je na čase zvážiť, kto sa bude starať o vaše dieťa, kým budete pracovať. Ak môžete zriadiť starostlivosť o dieťa v blízkosti alebo priamo vo vašej kancelárii, možno budete môcť kojiť aj po návrate do práce návštevou vášho dieťaťa počas prestávok. Či už plánujete kojiť v pracovnom čase, alebo nechať opatrovníka krmieť vaše mlieko vašej dieťaťu, uistite sa, že vyberiete opatrovníka alebo program starostlivosti o deti, ktorý podporuje kojenie a bude dodržiavať vaše inštrukcie pre manipuláciu a krmenie vášho mlieka.
Rozprávajte o takých témach ako, čo robiť s odporom vášho dieťaťa k hrnčeku alebo flaške, či oneskorsiť výživu, ak ste blízko k príchodu, a tak ďalej; uistite sa, že vaša filozofia sa ľahko zhoduje s úmyslami opatrovníka alebo politikami centra. Aspoň raz predtým, ako sa vrátite do práce, nechajte svoje dieťa s opatrovníkom na obdobie niekoľkých hodín, ktoré zahŕňa výživu. Týmto spôsobom môžete vyriešiť niektoré háčky v systéme, ktoré by inak mohli byť neskôr odradzujúce.
Otázky na diskusiu s potenciálnym opatrovníkom
Previous:Návrat do práce





