• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

10 hlavných dôvodov, prečo sa pestúnky rozhodli skončiť

Existuje mnoho dôvodov, prečo sa opatrovateľka rozhodne ukončiť vzťah so svojimi zamestnávateľmi. Ak si uvedomujete dôvody, možno bude jednoduchšie sa im vyhnúť a pomôcť predĺžiť a posilniť váš vzťah s opatrovateľkou. Váš vzťah s vašou opatrovateľkou je dôležitý pre rast a blaho vášho dieťaťa, nielen preto, že dávate dobrý príklad silných vzťahov, ale aj preto, že vaše dieťa už môže mať hlboké spojenie s vašou opatrovateľkou.

Nedostatok komunikácie

Komunikácia je jedným z najdôležitejších aspektov vzťahu pestúnka a rodič. Môžete milovať svoju opatrovateľku, pretože je príjemná pre ľudí, nekonfliktná a strážkyňa mieru s vašimi deťmi, ale tieto vlastnosti môžu byť problematické z hľadiska komunikačných problémov

Vzťah pestúnka-rodič zahŕňa ľudí z rôznych prostredí, ktorí sa stretávajú so spoločným cieľom úspešne vychovávať deti. Ak neprebieha neustála a otvorená komunikácia, pravdepodobne dôjde k sklamaniu a rozhorčeniu. Predtým, ako sa váš vzťah začne, prediskutujte so svojou budúcou opatrovateľkou, aká dôležitá je pre vás komunikácia, a keď začne jej práca s vami, uistite sa, že svojej opatrovateľke poskytnete bezpečný priestor na zdieľanie svojich pocitov. Okrem dennej registrácie, ktorá je zvyčajne o dni a pláne dieťaťa, je dobré si z času na čas vyhradiť dlhší čas na diskusiu o tom, ako jej ide práca.

Zmena pracovných povinností

Opatrovateľky sú najímané, aby vykonávali špecifické úlohy a starali sa o určitý počet detí. Ak začnete svoju opatrovateľku žiadať, aby robila ďalšie práce, dokonca aj malé, bez toho, aby ste o tom diskutovali alebo ju kompenzovali, veci sa môžu nakoniec obrátiť zlým smerom. Opatrovateľka by vám nemala upratovať kuchyňu, aby pripravila raňajky pre vaše deti. Ak je v jej zmluve uvedené, že bude prať deťom, neznamená to, že rodičia môžu požiadať ju, aby prala vaše prádlo. Nemeňte jej pracovné povinnosti nečakane a predpokladajte, že je s tým v poriadku.

Rozširujúce sa plány

Opatrovateľka je najatá na prácu v určených dňoch a hodinách. Prediskutujte zmeny plánu so svojou opatrovateľkou. Má život mimo sledovania vašich detí, tak sa jej opýtajte, čo jej vyhovuje. Rozvrhy sa menia, keď deti starnú, ale rodičia by nemali predpokladať, že opatrovateľka sa rada prispôsobí všetkým zmenám. Opýtajte sa svojej opatrovateľky, ako si myslí, že ju tieto nové zmeny ovplyvnia. Ak nie, možno bude potrebné urobiť nejaký kompromis, alebo sa, žiaľ, môžete rozísť.

Nedostatok uznania

Opatrovateľky sa celý deň starajú o deti, čo, ako všetci vieme, nie je ľahká úloha! V našich uponáhľaných životoch a uponáhľaných časoch rodičia často zabúdajú poďakovať svojim pestúnkam za všetko, čo robia pre naše rodiny. Ocenenie ide veľmi ďaleko. Nájdite si čas na to, aby ste svoju opatrovateľku pravidelne ocenili. Mimoriadne špeciálne ocenenie je zmysluplné v deň ich narodenín, cez sviatky alebo počas národného týždňa uznania pestúnky. Darček pre vašu opatrovateľku nemusí byť drahý. Malý prejav vášho uznania a premyslená ručná pohľadnica od vášho dieťaťa sú dôkazom toho, ako veľmi si vážite všetko, čo pre vás vaša opatrovateľka robí.

Byť mikrospravovaný

Najať niekoho, kto vám pomôže s výchovou vášho dieťaťa, môže byť komplikované, pretože ako rodič poznáte svoje dieťa najlepšie a chcete robiť všetky rozhodnutia, veľké alebo malé. Najať si opatrovateľku však znamená, že vstupujete do partnerstva. Pridanie ďalšej osoby do zmesi starostlivosti o deti znamená viac názorov a ako opatrovateľky, ktorá pracovala s inými deťmi, jej pohľad zrejme stojí za diskusiu. Druhé hádanie alebo spochybňovanie každého rozhodnutia, ktoré vaša opatrovateľka urobí, vytvorí zlú situáciu. Ak dáte svojej opatrovateľke slobodu a naučíte sa akceptovať drobné rozdiely, pomôže to, aby vás opatrovateľka rešpektovala. Ak existujú oblasti, ktoré sú pre vás veľmi dôležité, vyberte si, že sú to vaše problémy, a dajte jej vedieť o ich dôležitosti.

Pocit izolácie

Celodenná starostlivosť o deti môže byť izolovaná práca. Rodičia by mali podporovať aktivity, ktoré pestúnkám umožnia založiť si sociálne kruhy a získať nové skúsenosti, ako napríklad vziať deti na prechádzku do miestneho parku, ísť na ihrisko alebo do miestnej knižnice a zapojiť sa do detských skupín. Opatrovateľky sa tešia na prechádzku s bábätkom v krásny deň, na stretnutie s priateľmi a na interakciu. Ak ste rodina, ktorá žiada vašu opatrovateľku, aby zostala celý deň doma, či už zo strachu, že vaše dieťa bude v aute s niekým iným, alebo z iného dôvodu, premyslite si toto rozhodnutie. Chcete, aby bola vaša opatrovateľka počas dňa šťastná a necítila sa uväznená vo vašom dome.

Rôzne filozofie starostlivosti o deti

Pri najímaní opatrovateľky je dôležité myslieť na rodičovské filozofie. Keď vediete pohovor, opýtajte sa potenciálnych opatrovateliek na ich názor na disciplínu a tréning spánku. Môže byť osviežujúce alebo poučné, najmä pre nového rodiča, pracovať s opatrovateľkou s rôznymi filozofiami, ale môže to spôsobiť aj veľké problémy. Pre správny vývoj dieťaťa je nevyhnutná dôslednosť.

Rodinná dysfunkcia

Opatrovateľky majú miesto v prvom rade na všetko, čo sa deje vo vašom dome. Ak sa vy a váš manžel neustále hádate alebo nechávate svoje staršie dieťa opakovane hrýzť a udierať mladšieho bez disciplíny primeranej veku, pestúnka sa môže rozhodnúť opustiť rodinu. Zložitejšie situácie, ako je zneužívanie alkoholu, fyzické zneužívanie alebo emocionálna nestabilita, sú pre pestúnky veľkým varovným signálom, aby sa poobzerali inde.

Mzdové a daňové záležitosti

Daňové záležitosti sa môžu skomplikovať, preto sa pred prijatím do zamestnania uistite, že máte podpísanú zmluvu oboma stranami. Počas rozhovoru si nájdite čas na diskusiu o mzdách a daňových otázkach a zapamätajte si to vo svojej zmluve s opatrovateľkou. Zvážte, či by ste opatrovateľke poskytli rozpis daňových úľav pri jej prvej platbe a kedykoľvek, keď dôjde k zmene jej kompenzácie. Požiadajte o pomoc daňového špecialistu na opatrovanie.

Lepšia situácia

Môžete si najať opatrovateľku, ktorá súhlasí s vašimi podmienkami, len aby ste dostali lepšiu ponuku. Akokoľvek drsne to znie, stáva sa to. Ktorákoľvek strana môže zmluvu vypovedať, takže majte na pamäti, že dobrú opatrovateľku je ťažké nájsť, tak nech je tá vaša šťastná! Ak môžete poskytnúť len čiastočný úväzok a vaša opatrovateľka nájde rodinu, ktorá jej ponúkne plný úväzok, predpokladajte, že odíde. Okrem toho, ak opatrovateľka nájde rodinu, ktorá jej bude platiť viac peňazí za menej povinností (jedno dieťa oproti vašim dvom alebo žiadne pranie, atď.), môže prehodnotiť prácu pre vás. Ak bude vašej opatrovateľke ponúknutá lepšia ponuka, môže sa rozhodnúť odísť.