• bábätká
• Stavbu rodinného
• deti
• general Rodičovstvo
• novorodenci
• teenageri
• batoľatá
• Tehotenstvo

5 skutočných problémov vo vzťahu k opatrovateľovi, vyriešených

Tu na Care.com občas počujeme o tom, že vzťahy medzi rodinami a opatrovateľmi sa zhoršujú. Týmto problémom sa dá zvyčajne predísť alebo ich vyriešiť nejakým otvoreným a úprimným rozhovorom.

Pozrite si niektoré z najbežnejších problémov vo vzťahu medzi opatrovateľmi, o ktorých počúvame, a niekoľko rád (pre rodiny aj opatrovateľov), ako ich vyriešiť bez toho, aby ste situáciu znepríjemnili:

1. Neskoro
   Zamestnávateľ: Ak vaša pestúnka alebo opatrovateľka mešká viackrát, ihneď situáciu prediskutujte. Uistite sa, že opatrovateľ chápe, aký je čas začiatku úlohy a aké dôležité je dodržať plán. To zvyčajne problém vyrieši. Ak stále mešká – ale máte radi všetko ostatné, čo robí – požiadajte ju, aby prišla o 15 minút skôr, ako ju skutočne potrebujete.

   Opatrovateľ: A zamestnávatelia by vám mali prejaviť rovnakú zdvorilosť, že budete chodiť načas. Občas prebehne schôdza alebo váš šéf zasiahne premávku, ale požiadajte ich, aby vám zavolali a dali vám vedieť o meškaní. Ak zistíte, že pravidelne pracujete navyše, porozprávajte sa so svojím zamestnávateľom o trvalom predĺžení pracovného času – ak to vyhovuje vášmu rozvrhu. A mali by ste dostať zaplatené za všetky ďalšie hodiny, ktoré odpracujete, vrátane nadčasov.
   

2. Neporiadok
   Zamestnávateľ: Bolo by pekné vrátiť sa domov do uprataného domu, ale majte na pamäti, že vaša opatrovateľka nie je vaša gazdiná. Možno sa očakáva, že opatrovateľka odloží hračky alebo perie dieťaťu bielizeň, ale upratovanie vášho domu je neprimerané. Ak necháva osobné odpadky alebo nedáva riad do umývačky, spomeňte, že sa snažíte naučiť svoje deti zodpovednosti a aké dôležité je upratovanie po sebe – a bolo by skvelé, keby išla dobrým príkladom.

   Opatrovateľ: Ak váš zamestnávateľ nechá okolo domu špinavú bielizeň, za predpokladu, že sa o to postaráte, možno je čas na rozhovor. Pozrite si svoju zmluvu (ak ju nemáte, vytvorte si ju teraz!). Zmieňuje sa o povinnostiach v domácnosti? Ak nie, úprimne sa porozprávajte so svojím zamestnávateľom a povedzte, že vám nevadí občas pomôcť, ale vašou prioritou je starostlivosť o deti, domáce zvieratá alebo starnúceho dospelého – a nechcete, aby vám do toho niečo zasahovalo. Stanovte si základné pravidlá pre to, čo je povolené, aby vás nezneužívali.
   

3. Dodržiavanie domácich pravidiel
   Zamestnávateľ: Ak zistíte, že váš psíčkar dáva vášmu šteniatku ďalšie maškrty alebo vaša opatrovateľka necháva vaše deti hore pred spaním, zopakujte pravidlá domácnosti. Na chladničke môžete dokonca umiestniť krátky zoznam dôležitých pravidiel, ktoré musí celá rodina a všetci zamestnanci dodržiavať. Je to skvelá pripomienka.

   Opatrovateľ: Niektorí zamestnávatelia nie sú vždy v súlade so svojimi vlastnými domácimi pravidlami. Ak máte pocit, že sa veci pravidelne menia, alebo si nie ste istí, čo sa očakáva, opýtajte sa. Spolupracujte so svojím šéfom na tom, aby ste domáci poriadok zapísali ako súčasť vašej zmluvy, aby boli všetci na rovnakej vlne.
   

4. Problémy s platbou
   Zamestnávateľ: Možno nie ste zvyknutý na svoju rolu zamestnávateľa v domácnosti, ale nastavenie postupov na platenie opatrovateľa je dôležité. Uistite sa, že vie, kedy a ako dostane výplatu. A platiť načas, zakaždým. Udržujte si písomný záznam o hodinách, v ktorých pracuje, takže nie sú žiadne spory. Ak potrebujete, aby váš opatrovateľ prišiel skôr, ako bolo naplánované, alebo zostal neskôr, prispôsobte tomu plat. A ak jej platíte viac ako 1 900 dolárov ročne, nezabudnite podať daňové priznanie.

   Opatrovateľ: Ak máte problémy s platením, obráťte sa na svojho zamestnávateľa. Veľmi jasne vysvetlite, že hoci to, čo robíte, milujete, toto je vaša práca a ste závislí od platu – rovnako ako ľudia pri akejkoľvek inej práci. Prečítajte si o 4 zložitých platových situáciách, o ktorých sa môžete porozprávať s rodinou, pre ktorú pracujete.
   

5. Nespoľahlivosť
   Zamestnávateľ: Stalo sa vám niekedy, že sa opatrovateľ neukázal alebo zavolal na poslednú chvíľu, aby ste zrušili? Ak si stále chcete toho človeka udržať, porozprávajte sa o tom, čo robiť v tejto situácii. Ak to vaša opatrovateľka nezvládne, ako by vám to mala povedať a koľko predchádzajúceho upozornenia potrebujete? Buďte si istí, že ak sa to stane znova, budete hľadať niekoho spoľahlivejšieho. A pre každý prípad sa uistite, že máte záložné možnosti starostlivosti o deti, na ktoré môžete zavolať.

   Opatrovateľ: Menia vám zamestnávatelia pravidelne otváracie hodiny alebo rušia na poslednú chvíľu? Požiadajte o stretnutie, aby ste si problém prebrali a porozprávali sa o tom, ako to ovplyvňuje váš život. Si profesionál a malo by sa s tebou ako s ním zaobchádzať. Skontrolujte svoju zmluvu a zistite, či je potrebné aktualizovať váš otvárací čas alebo povinnosti.

Debbie Dragon je spisovateľka na voľnej nohe. Slobodná matka dvoch aktívnych chlapcov sa už viac ako desaťročie venuje písaniu z domu na plný úväzok. Ak chcete získať ďalšie informácie, navštívte ju webová stránka .