• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

5 reálnych problémov v vzťahu s opatrovníkom, vyriešených

Tu na Cure.com občas počujeme o vzťahoch, ktoréídu horko medzi rodinami a opatrovníkami. Tieto problémy sa zvyčajne dajú predísť alebo vyriešiť s niektorými otvorenými a úprimnými rozhovormi.

Pozrite si niektoré z najbežnejších problémov v vzťahu s opatrovníkom, o ktorých počujeme, a niektoré rady (pre rodiny aj opatrovníkov) ako ich vyriešiť, bez toho, aby ste urobili situáciu nepríjemnú:

1. Opýšanie
   Zamestnávateľ: Ak vaša babička alebo nanička je opýšaná viac ako raz, diskutujte situáciu hneď. Uistite sa, že opatrovník rozumie, aký je začiatok práce a ako dôležité je, aby sa rozvrh dodržiaval. Toto zvyčajne vyrieši problém. Ak stále prichádza neskoro – ale milujete všetko ostatné, čo robí – požiadajte ju, aby prišla 15 minút skôr, ako ju vlastne potrebujete.

   Opatrovník: A zamestnávatelia by vám mali ukázať rovnakú úctu byť načas. Občas schôdka pretŕža alebo váš šéf zasiahne dopravu, ale požiadajte ich, aby vám zavolali a dali vám vedieť o oneskorení. Ak sa zistíte, že pravidelne pracujete extra, rozprávať sa so svojím zamestnávateľom o trvalom predĺžení vašich hodín – ak to vyhovuje vášmu rozvrhu. A mali by ste byť zaplatení za akékoľvek dodatočné hodiny, ktoré pracujete, vrátane nadčasov.
    

2. Neporiadok
   Zamestnávateľ: Bolo by fajn prísť domov do upraveného domu, ale pamätajte, že váš opatrovník nie je vaša údržbárka. Od naničky sa môže očakávať, že uloží hračky alebo urobi dieťaťovo prádlo, ale upratovanie vášho domu je nerozumné očakávanie. Ak necháva osobný odpad okolo alebo nekladie riad do umývačky riadu, spomenite, že sa snažíte učiť svoje deti zodpovednosti a ako dôležité je upratovať po sebe – a bolo by skvelé, keby dala dobrý príklad.

   Opatrovník: Ak váš zamestnávateľ necháva špinavé prádlo po dome, predpokladajúc, že sa oň postaráte, môže byť čas na rozhovor. Pozrite sa na svoju zmluvu (ak nemáte, vytvorte ju teraz!). Spomína domáce práce? Ak nie, majte úprimnú diskusiu so svojím zamestnávateľom, hovoriac, že vám nevadí pomôcť teraz a potom, vaša priorita je starostlivosť o deti, zvieratko alebo staršieho dospelého – a nechcete, aby nič iné interferovalo s tým. Nastavte základné pravidlá pre to, čo je povolené, tak aby vás nevyužili.
    

3. Dodržiavanie domáčich pravidiel
   Zamestnávateľ: Ak zistíte, že váš prechádzač psa dáva vašemu šteňovi extra liečky alebo vaša babička necháva vaše deti zostávať dozadu po ich spánku, zopakujte domáce pravidlá. Môžete ešte umiestniť krátky zoznam na chladničku dôležitých pravidiel, ktoré celá rodina a akíkoľvek zamestnanci musia dodržiavať. Je to skvelá pripomienka.

   Opatrovník: Niektorí zamestnávatelia nie sú vždy konzistentné so svojimi vlastnými domácimi pravidlami. Ak cítite, že sa veci menia pravidelne, alebo nie ste istí, čo sa očakáva, pýtajte sa. Pracujte so svojím šéfom na dosadení domáčich pravidiel do písma ako časti vašej zmluvy, takže všetci sú na tej istej stránke.
    

4. Problémy s platbou
   Zamestnávateľ: Možno niste zvyknutí na svoju úlohu domácneho zamestnávateľa, ale nastavenie praktík pre platbu vášho opatrovníka je dôležité. Uistite sa, že vie, kedy bude vyplatená a ako. A platite načas, vždy. Vezmite si písomný záznam hodín, ktoré pracuje, takže nie je žiaden spor. Ak potrebujete, aby váš opatrovník prišiel skôr ako bolo naplánované alebo zostal neskôr, prispôsobte plat podľa toho. A ak jej platíte viac ako 1900 $ ročne, uistite sa, že podáte aj dane.

   Opatrovník: Ak máte problémy s dostaním platby, rozprávať sa so svojím zamestnávateľom. Vysvetlite veľmi jasne, že, hoci milujete to, čo robíte, toto je vaša práca a závisíte na platení – rovnako ako ľudia v akejkoľvek inej práci. Prečítajte sa o 4 Ťažkých mzdových situáciách na diskusiu s rodinou, pre ktorú pracujete.
    

5. Nespoľahlivosť
   Zamestnávateľ: Kedy ste mali opatrovníka, ktorý nepríde – alebo zavolá v poslednej chvíli na zrušenie? Ak chcete stále udržať osobu, majte diskusiu o tom, čo robiť v tejto situácii. Ak váš opatrovník nemôže prísť, ako by vám mala dať vedieť a koľko predchádzajúceho upozornenia vyžadujete? Buďte jasní, že ak sa to stane znova, budete hľadať niekoho spoľahlivejšieho. A, pre istotu, uistite sa, že máte záložné možnosti starostlivosti o deti, ktoré môžete zavolať.

   Opatrovník: Váš zamestnávatelia pravidelne menia vaše hodiny alebo rušia v poslednej chvíli? Požiadajte o stretnutie, aby ste prešli problém a rozprávali o tom, ako to vplyvá na váš život. Ste profesionál a mali by ste byť traktovaní ako taký. Prečítajte si svoju zmluvu a pozrite sa, či vaše hodiny alebo zodpovednosti musia byť aktualizované.

Debbie Dragon je free-lance spisovateľka. Samotná matka dvoch aktívnych chlapcov, písala z domova plný čas viac ako desať rokov. Pre viac informácií, navštívte jej webstránku.