• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

Čo každá nianka musí vedieť o nanny shares

Premýšľate o práci pre viaceré rodiny v share? Uistite sa, že robíte domácu prácu: Nanny shares a zdieľané starostlivostné uloženia môžu byť predmetom rôznych licenčných požiadaviek alebo zakázaných v niektorých štátoch a jurisdikciách. Preskúmajte lokálne zákony a predpisy.

Percento rodín hľadajúcich nanny share skočilo o 23 percent medzi 2015 a 2016 samotnými, podľa najnovších údajov Care.com. Je to prácą vysokou poptávkou, ale ako presne funguje nanny share? A ako vám to môže prospieť ako nianke?

Tu je to, čo potrebujete vedieť, aby ste sa rozhodli, či je nanny share práca pravá pre vás.

Čo je nanny share?

Jednoducho povedané, nanny share je, keď dve alebo viac rodín zdieľá jednu nianku. Zvyčajne sa rodiny dohodnú na spoločnom rozvrhu, kde nianka stara deti spoločne v jednom z rodinných domovov. Ale nanny shares môžu mať rôzne tvary. Napríklad, dve rodiny sa môžu dohodnúť použiť rovnakú nianku, ale individuálne, na striedavé dni.

„Nanny shares sú vynikajúce riešenie, umožňujúce rodičom zdieľať náklady na kvalitného opatrovníka,“ hovorí Laura Schroeder, profesionálna nianka v Charleston, Južná Carolina, ktorá je aj rodičovský coach a prezidentka Medzinárodnej asociácie nian. „Rodiny dostávajú všetky benefity niankinej starostlivosti za nižšiu sadzbu. Plus, dostávajú vstavanú socializáciu a priateľstvo pre svoje dieťa.“

Je v tom benefite pre nianku, too. Sledovate viac detí, takže môžete vyžadovať vyššiu sadzbu za rovnaký počet hodín, ktoré by ste pracovali s len jednou rodinou.

Okrem dohody pracovať s viacerými rodinami, neexistujú tvrde a rýchle pravidlá, keď ide o nanny shares. Niektoré shares sa striedajú medzi domami rodín, kým iné držia jeden domov. Náklady a príslušenstvo môžu byť spoločne rozdelené medzi rodiny, alebo jedna rodina môže viesť s druhou rodinou refundujúcich im. Dôležitá vec je vytvoriť dohodu, ktorá funguje pre všetkých zapojených, vrátane vás.

„Viem o iných niankach, ktoré sa striedajú domy každý týždeň alebo každý mesiac,“ hovorí Schroederová. „Toto sú rozhodnutia, ktoré by mali byť urobene pred začiatkom share, a samozrejme môžu meniť sa podľa okolností.“

Výhody práce v nanny share

Zvážte tieto výhody práce v nanny share:

1. Vyššia sadzba platu

„Nianky profitujú zarábaním vyššej mzdy, ako by pracovali pre len jednu rodinu,“ hovorí Schroederová.

To je preto, že dostanete kombinovanú sadzbu založenú na počte detí v vašej starostlivosti.

„Všeobecne, každá rodina platí nianke 2/3 až 3/4 jej pravidlej sadzby pre jednu rodinu,“ hovorí Schroederová.

S viacerými rodinami, to sa sčíta na viac, ako by ste zarobili s jednou rodinou.

2. Pravidelná zamestnanosť

„Nanny shares môžu pomôcť poskytnúť stabilný príjom,“ hovorí Elizabeth Malson, prezidentka Amslee Institute, online licencovanej technickej školy, ktorá vydáva diplomy detskej starostlivosti pre profesionálne nianky.

Pretože všetci sú závislí na druhom v share, rodiny často súhlasia s zaručeným platom, aj ak je jedna z nich na dovolenke alebo chorá. A ak sa jedna rodina rozhodne odísť zo share, stále budete mať druhú namiesto toho, aby vaša celá práca bola eliminovaná.

3. Robenie viac z toho, čo milujete

„Nanny shares môžu poskytnúť príležitosti pracovať s a mentorovať deti rôznych vekov,“ hovorí Malsonová.

A životopis building aside, môžete zistiť, že viac je radosť.

„Niektoré nianky, ako ja, majú radi mať viac detí cez deň, aby ich učili a zdieľali dobrodružstvá,“ hovorí Schroederová.

Výzvy práce v nanny share

Nanny shares sú z prírody komplexnejšie. Práca s viacerými deťmi a sadami rodičov môže byť náročná.

Tu sú niektoré rozdiely od single-family prác, ktoré nanny share vyžaduje:

1. Zložitejšia komunikácia

Budete musieť komunikovať s niekoľkými rodičmi, a pevná výmena informácií je kľúčová k úspechu nanny share. To môže znamenať učenie sa prispôsobiť každému rodičovému unikátnemu komunikačnému štýlu. Rodičia tiež budú chcieť uistiť sa, že ich dieťa stále dostáva individualizovanú pozornosť – a budete musieť artikulovať, ako.

„S viacerými rodinami je dôležité si pamätať dátumy, aktivity a poznatky s príslušnými rodičmi,“ hovorí Malsonová. „Toto môže zahŕňať pozorované správanie, ako aj pomoc s domácou úlohou a iné detské starostlivostné informácie, ktoré sú dôležité pre rodičov.“

Naposledy, budete musieť byť schopné úprimne vyjadriť, ako veci fungujú – alebo ak časť uloženia nie je.

2. Viacero rodín/detí/rodičovských štýlov

Jedna rodina je OK s obrazovkovým časom. Druhí rodičia sú proti nemu. Jedno dieťa je vychované vegánsky, kým druhé má červené mäso a mliečne produkty pri každom jedle. Ako budete vynucovať obe sady pravidiel?

„Mať zručnosti, zrelosť, skúsenosti a komunikačné zručnosti na prispôsobenie sa potrebám a rodičovských štýlov niekoľkých rodín je dôležité pre úspešný nanny share,“ hovorí Malsonová.

Mať viac skúseností s detskou starostlivosťou vám môže pomôcť vedieť, ako žonglovať rôzne osobnosti a pravidlá. Stále, pripravte sa kladieť veľa otázok vopred, aby ste dostali pocit o očakávaniach každej rodiny.

3. Zmeny v rozvrhu

Povedzme to tak: Rodiny majú veľa behu, či už niekto príde do strep koklu alebo nová práca, ktorá vyžaduje presťahovanie. Uistite sa, že všetci súhlasia s kontingenčným plánom na začiatku. Nechcete čakať, kým sa problem objaví, aby ste zistili, ako sa s ním vypořádat.

Nanny shares môžu byť lákavou pracovnou možnosťou. Ak sa rozhodnete, že je to pravé pre vás, byť pripravení, flexibilní a schopní jasne komunikovať vám pomôže žonglovať to všetko.