Ako určiť správnu mzdu pre vašu nannu

Ako určiť správnu mzdu pre vašu nannu

Rozhodli ste sa, že chcete najať nannu. Teraz je čas dať sa do práce.

Budete musieť určiť, aký typ osoby hľadáte, aké budú jej povinnosti a koľko si môžete dovoliť ju zaplatiť.

„Jednou z prvých vecí, čo rodina musí urobiť, je premýšľať o popise práce – aké typy zodpovedností dávajú nannе prebrať – a na základe toho vyvinúť mzdu,“ hovorí Carolyn Stolov, expertka na rodinný život v Care.com.

„Aj keby ste mali obmedzený príchod, musíte si uvedomiť, že toto je nannina plnočasová práca,“ hovorí Stolov. „Toto je to, na čom žije.“

Bežná sadzba sa líši podľa mesta, mesta alebo štátu, ale môžete použiť kalkulačku sadzieb detskej starostlivosti Care.com na začiatok – alebo sa poradiť s International Nanny Association.

Keď rodičia hodnotia svoj rozpočet na detskú starostlivosť, Stolov odporúča, aby sa rozhodli, aké kvality v nannе sú pre nich dôležité. Vyžadujú poskytovateľa detskej starostlivosti s bakalárskym diplomom v ranom detskom vzdelávaní, sú v poriadku s nannou, ktorá vychovala deti sama, alebo možno takou, ktorá nie je mama, ale má veľa skúseností? Suma, ktorú ponúkate, by mala brať do úvahy skúsenosti. 

Určovanie pracovných povinností

Po tom, čo viete, koho hľadáte, mali by ste vytvoriť písomný popis práce. Ten bude rozpisovať povinnosti detskej starostlivosti, ako príprava jedla, krmenie a kúpanie, vozidlá k lekárovim kontrolám alebo nastavovanie hračkových stretnutí. Rodičia by mali byť čo najpodrobnejšie o týchto úlohách a ako často budú musieť byť vykonané.

Ak rodičia chcú požiadať svoju nannu, aby urobila niektoré domáce práce, možno kedy dieťa spí, zvážte, aby boli súvisiace s vašimi deťmi, ako ich pranie, odporúča Stolov.

Mali by ste ujasniť v popise, že nannina primárna zodpovednosť je dieťa, a uistite sa, že jej dáte čas na prestávku, tiež, navrhuje Stolov.

„Chcete premýšľať o tom, ako neurobiť tieto povinnosti upratovania tak preťažujúce, že budete mať opatrovateľa viac zameraného na dokončenie týchto vecí ako na interakciu s vašim dieťaťom,“ hovorí Stolov.

Keď ste pripravení urobiť ponuku, vytvorte písomnú pracovnú dohodu a zoznam pravidiel domu.

Pracovná dohoda alebo zmluva s nannou

Pracovná dohoda rozpisuje hodiny, mzdu, ako sa budú riešiť dane, nadhodiny, dovolenku a benefity.

Stolov núti rodičov platiť nannu oficiálne (na knihách), a poskytnúť dva týždne zaplatej dovolenky, sviatkový plat a aj niekoľko nemocenských dní. S nízkonádavkovými možnosťami zdravotného poisťovnia pre nanny takisto navrhuje zaplatiť aspoň polovicu poisťovne vašej poskytovateľky. A hovorí, že by ste mali ponúknuť ročný príplatok, ktorý je čiastočne založený na nákladoch života, čiastočne na výkonnosti, a ročný bonus v výške týždennej mzdy, ak to môžete.

„Čo rodiny musia premýšľať je, aké veci môžete urobiť, aby vaša práca bola atraktívna, takže vaša nanna zostane s vami,“ hovorí Stolov. „Rodina si musí uvedomiť, že je zamestnávateľom tejto osoby. Musia premýšľať o tom, že práca, ktorú ponúkajú, je skutočná práca.“

Môže byť nízkonádavkových vecí, ktoré rodina môže ponúknúť svojej nannе namiesto extra plat, ako pridanie jej k vašej fitnes klubovej členkosti alebo poskytnutie mobilného telefónu. „Môžu byť veci dôležité pre nannu, ktoré nie sú menitné,“ hovorí Stolov.

Nakoniec, pracovná dohoda by mala rozpisovať aj akékoľvek situačné zmeny, ktoré by zmenili pakt, ako ak sa hodiny alebo povinnosti zväčšia, alebo ak do domácnosti prichádza nové dieťa. Ak sú prídavky k práci, môže byť zvážená mzdová úprava.

Hoci existuje viacero faktorov, ktoré sa majú zvážiť pri určení mzdy pre vašu nannu ako poloha a skúsenosti, vždy chcete robiť to, čo je správne pre vašu rodinu. Použite kalkulačku babičkovej mzdy Care.com ako základnú líniu pre bežnú sadzbu vo vašej oblasti. Odtiaľ buďte úprimní o tom, koľko si môžete dovoliť, a buďte fér k osobe, ktorá preberie prácu.

Nájdite babičky vo vašej oblasti

Naučte sa, ako byť spravodlivý zamestnávateľ starostlivosti
Zostavte si Sľub spravodlivej starostlivosti

Previous:

Next: