Como Ajudar Adolescentes a Lidar com Assédio e Segurança no Trabalho
Questões de assédio e segurança no trabalho nunca são agradáveis, mas como pai enviando seu filho para novo emprego, pode ter preocupações particulares. Adolescentes podem ser especialmente suscetíveis a assédio e problemas de segurança devido à inexperiência no ambiente de trabalho. Problemas frequentemente resultam de uso indevido ou abuso de poder, e situações onde adultos trabalham junto e supervisionam adolescentes são muitas vezes complicadas. Como pai, garantir que seu filho saiba reconhecer e responder a questões de segurança e assédio é chave para mantê-lo física e emocionalmente seguro.
Instruções
Inicie a conversa. Não é assunto fácil, mas o fato é que seu filho provavelmente não trará por conta própria, e se trouxer, será depois do ocorrido. Iniciar, mesmo que revire os olhos e pareça desinteressado, mostra que está disponível se tiver dúvidas ou preocupações depois.
Explique exatamente o que é assédio. Pode ser óbvio, como toque indesejado, mas também coisas como piadas ou comentários que deixam o receptor desconfortável. Padrão de ação que faça o adolescente se sentir desconfortável é causa de preocupação, independentemente do comportamento exato.
Forneça plano para lidar com vários cenários. Seja preocupação com assédio ou segurança, trabalhe com seu filho para determinar plano de ação. Ajude a definir com quem falar. Lembre-se: se comportamento preocupante vem de supervisor direto, pode precisar subir na hierarquia para obter resultados.
Enfatize que nunca é culpa do adolescente. Independentemente do que aconteça, tranquilize que nada do que disse ou fez causou ou justifica o comportamento. Assédio é usado para intimidar ou humilhar e é abuso de poder. Questões de segurança frequentemente resultam de cortes de tempo ou custo.
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