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Ética Profissional para Adolescentes no Primeiro Emprego

Seu adolescente pode estar ansioso para conseguir o primeiro emprego, pois ele representa independência e dinheiro próprio. Mas antes que ele comece a trabalhar, converse sobre a ética profissional adequada. Se quiser manter o emprego, precisará provar ao empregador que é um funcionário valioso, cortês, respeitoso e confiável. Caso contrário, uma atitude de direito e desonestidade no trabalho podem significar a perda do emprego — e dificuldade para ser recontratado em outro lugar.

Propósito

Embora o emprego de meio período do seu adolescente em um supermercado ou fast-food pareça simples, é a oportunidade ideal para incutir valores profissionais sólidos que o acompanharão pela vida toda. Adolescentes tendem a agir com senso de direito, o que pode gerar uma atitude egoísta e habilidades profissionais medianas, segundo o escritor de negócios Cam Marston, em artigo para o USA Today Money. Ensinar seu filho a interagir com os outros, tomar decisões e se comportar no trabalho pode prepará-lo para uma vida de sucesso profissional, partindo de uma primeira experiência positiva.

Confiabilidade

O chefe do seu adolescente quer saber que pode contar com ele para chegar no horário e nos dias combinados. Faltar turnos ou chegar atrasado desorganiza toda a equipe, por isso é fundamental que seu filho seja pontual e confiável, especialmente quando já se comprometeu a trabalhar em determinado horário. Quando o supervisor percebe essa confiabilidade, o adolescente ganha mais responsabilidade e menos supervisão, criando um ambiente de trabalho melhor. Ele pode até conquistar aumentos e promoções. Isso também prova que leva o emprego a sério.

Honestidade

Pode parecer inofensivo pegar um punhado de batatas fritas ou uma mercadoria danificada, mas a honestidade é sempre a melhor política, especialmente no primeiro emprego. Seu adolescente deve entender que o chefe confia nele para realizar o trabalho e não deve se preocupar com suprimentos, alimentos ou mercadorias durante o expediente. Lembre-o de que ser pego em desonestidade pode afetar toda a sua vida profissional, principalmente se não conseguir uma boa referência do antigo chefe ou se o ato resultar em registro em uma verificação de antecedentes futura.

Trabalho em Equipe

Na maioria dos casos, o emprego do seu adolescente exigirá que ele trabalhe com outros funcionários. Colegas podem tornar o trabalho mais agradável, mas uma atitude voltada para a equipe — colaborar, ser leal aos colegas e zelar pelo melhor da empresa — é o que realmente faz dele um funcionário modelo. Aprender a trabalhar com os outros e confiar nos pontos fortes de cada um é uma lição valiosa para a vida profissional. Incentive-o a conhecer os colegas e cultivar o espírito de equipe, onde o trabalho se torna mais fácil com mais mãos e maior eficiência do grupo.

Atitude

A atitude do seu adolescente diante do trabalho diz muito sobre ele e sua ética profissional. Se ele apenas faz o mínimo para não ser demitido, dificilmente terá uma promoção ou uma experiência positiva. Por outro lado, se vai trabalhar com o objetivo de ser o melhor funcionário possível e contribuir para melhorar a empresa, sua ética de trabalho será notada, o que pode resultar em melhores oportunidades: aumentos, promoções e chances de liderança. Essas oportunidades, por sua vez, aumentam a satisfação profissional do adolescente.