• Bebês
• Formar uma família
• Crianças
• Parentalidade geral
• Recém-nascidos
• Adolescentes
• Crianças pequenas
• Gravidez

Como Ajudar um Adolescente a Encontrar Emprego

Se você é como a maioria dos pais, a última coisa que quer ver é seu adolescente confortavelmente acomodado no sofá da sala. Então, se vocês estão prontos para iniciar a busca de emprego, montem um plano sólido para garantir resultado bem-sucedido. Alguns adolescentes podem ser relutantes em sair do ninho para trabalhar por conforto, apego à família ou timidez. Após alguns salários, provavelmente estará pedindo mais horas ao chefe.

O que Você Precisa

• Teste de aptidão profissional
• Currículo
• Computador
• Terno ou vestido
• Pasta
• Caderno
• Caneta

Instruções

1. Consiga teste de aptidão profissional ou questionário de personalidade e interesses, e incentive seu filho a fazer. Embora não sejam infalíveis, ao menos fazem pensar em opções de carreira e metas de longo prazo. Discuta resultados para abrir conversa sobre pontos fortes e fracos.

2. Trabalhe com seu filho para criar ou editar currículo. Muitos empregadores não pedem currículo de estudante do ensino médio, então imagine o impacto de ver um. Ajude a pensar em experiências reais, voluntariado e sala de aula significativas para incluir.

3. Use editor de texto para organizar experiências em documento de uma página. Use verbos de ação para iniciar cada descrição. Toque legal: seu filho pode desenhar nome e iniciais no topo e rodapé com fonte especial e tom suave de cor padrão. Não esqueça prêmios e referências pessoais.

4. Busque vagas online na sua região. Use contatos na comunidade para perguntar sobre oportunidades atuais ou futuras. Além de ouvidos e olhos abertos, incentive mente aberta e disposição para qualquer experiência, mesmo fast food ou varejo. Nesta idade, é sobre aprimorar habilidades sociais, multitarefa e resolução de problemas.

5. Incentive seu filho a criar perfil em site de empregos conhecido. Após ajudar a candidatar-se online a várias vagas a distância viável, diga para vestir roupa legal e sair. Deve visitar pelo menos uma dúzia de negócios conhecidos por contratar adolescentes e pedir para falar com gerente sobre como se candidatar. Não esqueça de deixar currículo.

6. Quando o dia chegar, ajude a preparar para entrevista. Incentive vestimenta modesta, profissional e cores neutras. Imprima currículo e coloque em pasta ou portfólio elegante para levar, junto com caneta e caderno pequeno. Seja positivo, pregue confiança e aguarde notícias.