Como Tirar Licença-Maternidade
Licença-maternidade é o tempo que a nova mãe tira após dar à luz ou adotar. Por lei, empregadores devem conceder 12 semanas de licença sem risco de perda do emprego. Benefícios variam por estado. Continue lendo para saber como tirar licença-maternidade.
Instruções
Avise seu chefe sobre seus planos de licença. Escolha a data que deseja parar de trabalhar e a data prevista de retorno. Ele deve entender que a gravidez é imprevisível e datas podem mudar.
Informe-se sobre benefícios que a empresa oferece. Embora raro, alguns negócios continuam pagando durante a licença. Se não for o caso, você pode decidir usar férias e tempo pessoal disponíveis.
Solicite benefícios de incapacidade de curto prazo. Benefícios típicos cobrem seis semanas da licença.
Verifique sua cobertura de seguro saúde. Segundo a Lei de Licença Familiar e Médica, a empresa deve mantê-la no plano de saúde durante a licença.
Comece a economizar. Guarde dinheiro suficiente para durar toda a licença-maternidade.
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