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Qualificação profissional programas para crianças

competências profissionais ajudar seu filho a entender o mundo do trabalho . Crianças aprendem a forma como os negócios e indústria opera e explorar o uso de ferramentas de trabalho e processos de negócios. Programas para crianças em idade elementar introduzir conceitos básicos , mas o progresso para treinamento prático nas classes médias e secundárias . Incentivar as crianças a se envolverem em programas de qualificação profissional projetados especificamente para a juventude ajuda a ensinar -lhes sobre empregos, operações de negócios e planejamento de carreira. Os distritos escolares têm programas de formação profissional especiais operados com recursos públicos , organizações sem fins lucrativos , mas também oferecer ensino gratuito para os distritos e os professores em sala de aula .
Programas Tecnologia

Middle e High School programas de tecnologia ensinar às crianças o uso de equipamento necessário para a alta emprego na indústria biotecnologia durante cursos de formação profissional realizadas no campus . As escolas também oferecem estágios que combinam trabalho do curso no campus com experiência prática no local de trabalho . As empresas com tecnologia sofisticada também, ocasionalmente, treinar os alunos no site da empresa. Isso economiza distritos escolares do custo de equipamentos caros , e oferece o negócio de um programa de treinamento projetado para as necessidades de emprego da empresa. As crianças aprendem utilizando a tecnologia e a empresa tem um conjunto de potenciais contratações após a graduação os estudantes .
Business and Skills Finanças

As crianças aprendem habilidades de negócios , financeiro e bancário por meio da participação em um número de programas financeiros nacionais. O Conselho Nacional de Educadores Financeiros e Junior Achievement têm programas para estudantes que ensinam as noções básicas de gestão bancária e dinheiro. Serviços NFEC oferecer currículo e adultos apresentadores às salas de aula com início na pré -escola . O grupo também tem se especializado programas voltados para a educação financeira para alunos do ensino fundamental , médio e alto . Programas da Junior Achievement ensinar as crianças que começam nos graus elementares . A formação especializada enfoca os conceitos básicos de marketing, operações comerciais e bancárias . Apresentadores voluntários de empresas locais servem como guias para os materiais curriculares roteirizados em turmas escolares e organizações de jovens da comunidade . Crianças na fabricação escola primária, mercado e vender rosquinhas , por exemplo, no programa JA . Esta experiência ensina crianças a teoria do negócio rudimentar e dá aulas práticas usando a teoria .
Work- Readiness Training

formação Work -readiness dá às crianças a experiência de amostragem emprego diferente deveres . JA , um grupo sem fins lucrativos dedicada a ajudar as crianças a aprender habilidades de trabalho , apresentou o programa Sucesso JA carreira em 2013. Este programa secundário inclui treinamento em sala de aula e um aplicativo de tecnologia que ensina as crianças a importância de habilidades técnicas para trabalhos modernos. JA também oferece treinamento de trabalho para alunos do ensino fundamental e médio em todo o país . JA BizTown pede aos alunos do ensino fundamental para a criação de uma comunidade e selecionar um trabalho. A simulação interativa mostra as habilidades de trabalho necessários para o emprego em diferentes áreas de trabalho.
Escola e Parcerias Empresariais

Escola e parcerias de negócios corresponder escolas secundárias com pelo menos uma escola local. Distritos operar os programas em alguns estados e combinar uma série de empresas de diferentes departamentos acadêmicos em várias escolas . Os alunos em aulas de inglês , por exemplo , o foco em habilidades de comunicação empresarial , enquanto as classes presentes no departamento de educação profissional aprender a operar o equipamento especializado usado pela empresa . Essa parceria ajuda o aluno ensinando conhecimento prático , que transfere para o local de trabalho. Ela também ajuda os administradores distritais entender as necessidades educacionais da comunidade local.