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O que é o atual Pay Taxa para Babás

De acordo com a Associação Internacional Nanny , babás são contratados por famílias para entrar em suas casas e realizar todas as tarefas relacionadas com o cuidado de seus filhos . Para os pais que têm horários de trabalho agitado ou vários filhos , a babá pode oferecer mais flexibilidade, bem como fornecer individualizada de creche , personalizado .
Tipos

Babás podem ser empregadas a tempo parcial ou a tempo inteiro . Eles também podem ser utilizados em uma base live-in ou live- out. Em média , a maioria das babás trabalhar uma semana de trabalho de 50 horas , embora , por vezes, babás em tempo parcial são contratados . Algumas famílias ainda têm uma quota de babá onde eles compartilham os serviços e custo da babá entre eles. Em média, as babás live- out ganhar US $ 100 a US $ 200 a mais por semana do que live-in babás . Em 2007, os salários médios nacionais para babás foram os seguintes: tempo integral , babá live-in ( $ 325 a US $ 800 ou mais por semana); tempo integral , live- out babá ( US $ 8 a US $ 20 ou mais por hora ) e babá em tempo parcial (US $ 12 a US $ 25 ) e mais por hora . Consulte a seção Recursos para obter um link.
Geografia

Sempre que uma babá vida podem fazer uma enorme diferença em quanto ela é paga. Babás que trabalham em áreas mais abastadas como Fairfield , Connecticut , Newton , Massachusetts e Westchester, Nova York são pagos salários mais elevados . Em geral, as babás que trabalham em Connecticut , a Washinton , DC área metropolitana , Massachusetts e Nova York ganham os salários mais altos . Babás que trabalham em áreas rurais ou em comunidades que lutam pode ganhar significativamente menor. Consulte a seção Recursos para obter um link.
Especialistas

Quanto mais educação e experimentar uma babá tem mais dinheiro que ela pode exigir . Algumas babás que trabalham para famílias ricas ou celebridades pode ganhar mais de US $ 60.000 por ano. Se você quiser contratar uma babá com muita experiência e educação, mas não pode pagar o preço, potenciais empregadores muitas vezes pode compensar um salário baixo , oferecendo outros benefícios. Estes podem incluir o seguro de saúde , academia , ingressos para um evento esportivo ou um concerto , o uso de um carro, abono escolar ou qualquer outro bônus desejável que pode atrair uma babá qualidade.
Equívocos

enquanto muitos empregadores babá acreditam que a babá pode ser pago como um contratante independente , isso não é verdade . Babás são empregados domésticos e deve ser emitido um formulário W- 2 no final do ano. Empregadores babá deve entrar em contato com o IRS e candidatar-se a um número de identificação do empregado. Empregadores Nanny também são responsáveis ​​pela retenção de impostos apropriados. Consulte a seção Recursos para obter um link.
Aviso

Embora possa ser tentador para pagar uma babá fora dos livros , a incapacidade de reter impostos pode resultar é penalidades significativas . Se você for pego não pagar sua babá legalmente , você pode ser responsável pelo pagamento de impostos atrasados ​​, juros e multas .