Como compensar uma babá para Fazer serão
Desde babás trabalhar no interior da casa , às vezes há confusão sobre a forma de compensar adequadamente uma babá para trabalhar horas extras . Babás que trabalham mais de 40 horas por semana deve ser compensado de forma adequada. Se você está se perguntando como para compensar sua babá para trabalhar horas extras, siga estes passos .
Instruções
como compensar uma babá para Fazer serão
1
Mantenha o controle cuidadoso de horas de sua babá . Você vai precisar saber quantas horas sua babá trabalhou em um período de 7 dias para calcular sua compensação.
2
De acordo com a Fair Labor Standards Act , se sua babá é um live- out babá , ela deve ser pago no salário mínimo, mínimo para as primeiras 40 horas de trabalho . Ela também deve receber pagamento de horas extras , o equivalente a uma hora e meia , para quaisquer horas trabalhadas além do 40 em um período de 7 dias.
3
Se a sua babá é um live-in babá , ela deve ser pago no salário mínimo, mínimo para cada hora ela trabalha , de acordo com a Fair Labor Standards Act . Ela não tem direito a receber pagamento de horas extras por horas superiores a 40.
4
Se você pagar sua babá de um salário normal e ela trabalha mais de 40 horas , você deve determinar a partir de que o salário dela salário por hora . Se a sua babá é uma babá live- out , seu salário por hora devem traduzir ao salário mínimo , pelo menos para as primeiras 40 horas e uma hora e meia para qualquer coisa além de 40 em um período de 7 dias. Se a sua babá é uma babá live- in, seu salário deve refletir salário mínimo para , pelo menos, a cada hora que ela trabalha em um período de 7 dias.
5
Conheça as regras do seu estado. Nova York, por exemplo, tem uma regra que pagamento de horas extras em chutes depois de 44 horas de trabalho por período de 7 dias.
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