Babá1-2 semanas de salário BabáA quantidade média de um dia ou uma noite de salário Cuidador sêniorDe $50 a 1 semana de salário Babá de animais e passeadora de cães$20-$50Governanta e faxineiraA quantidade média de uma sessão típica
Além de um bônus em dinheiro, um presente barato ou caseiro para quem cuida de sua família, animal de estimação ou casa é sempre um toque adicional atencioso.

$ 10 (ou menos) ideias de presentes para todos na sua lista

Babás
Uma babá em tempo integral geralmente pode esperar um bônus de férias de uma a duas semanas de salário, de acordo com Michelle LaRowe, educadora principal do NannyTraining.com e autora de “Nanny to the Rescue!” LaRowe acrescenta que outra coisa a ter em mente ao determinar o bônus é a quantidade de tempo que a babá foi empregada por você.

“Os bônus de férias para babás geralmente aumentam dependendo do número de anos que estão com uma família, com babás de longo prazo recebendo o equivalente a um mês de salário”, observa LaRowe. “Para babás que são novas na família, calcular o salário de um dia para cada mês de emprego é uma abordagem padrão.” Outros fatores que podem influenciar o bônus de uma babá, acrescenta ela, são “a localização geográfica e o que uma família realmente pode pagar”.

Além de um bônus em dinheiro, um presente atencioso das crianças pode percorrer um longo caminho – e não precisa ser comprado. Um presente feito à mão pelas crianças, um cartão ou um desenho pode ser uma forma especial de mostrar o seu apreço. De acordo com Alexander, quando os relacionamentos confundem as linhas entre o profissional e o pessoal – como babás e babás – é uma boa forma de incluir um pequeno presente, feito em casa ou comprado em loja, que pareça significativo. “Ao fazer isso, você está dizendo tanto ‘eu notei o ótimo trabalho que você fez’ quanto ‘eu conheço você'”, explica ela.

Seja qual for o caminho que você decidir tomar, certifique-se de fazer alguma coisa. “Para as babás, os bônus realmente importam, pois indicam que a babá atendeu ou superou as expectativas com sucesso e mostram apreço pelo compromisso e investimento que a babá fez na família ao longo do ano”, diz LaRowe.

E a folga para babás?
A maioria das babás não trabalha no Dia de Ação de Graças, no dia seguinte ao Dia de Ação de Graças, véspera de Natal, dia de Natal ou Ano Novo. As famílias devem respeitar os feriados e dar folga às babás. Se você precisar dos serviços de sua babá nos dias de hoje, planeje compensá-los por pelo menos tempo e meio. Muitas babás também tiram férias entre o Natal e o Ano Novo para coincidir com as férias da família ou quando as crianças estão fora da escola.

“Os cuidadores programados para trabalhar em feriados, como Ação de Graças, Natal e Ano Novo, devem receber uma taxa muito mais alta por hora, às vezes o dobro da taxa normal”, diz LaRowe. “E, como sempre, uma gorjeta no final da noite é sempre bem-vinda.”

Bottom line:Lembre-se que o trabalho é pessoal. Sua babá é uma parte de sua família. Trate-os dessa maneira (ou melhor) e lembre-se de mostrar um pouco de amor.

Babás em meio período
De acordo com LaRowe, para babás regulares, uma gorjeta de férias é tradicionalmente igual a um pagamento médio por dia ou noite. Dito isto, se sua babá estiver com você por um tempo, um pouco de algo pessoal adicionado é um toque agradável.

“Quando você conhece alguém fora do seu relacionamento de trabalho, um presente mostra que você pensou nas coisas e que elas significam mais para você do que simplesmente uma relação de negócios”, diz Aileen Avery, autora de “Gift Rap:The History and Art of Gift Giving” e fundador da The Art of Gift Giving.

Além de dinheiro, ou um cartão de presente Visa ou Mastercard, que pode ser gasto como dinheiro, considere adicionar um livro ou vela que você acha que eles podem gostar, ou simplesmente um cartão sincero ou desenho das crianças.

Cuidadores de idosos
Para um cuidador sênior que é empregado da família, qualquer coisa entre US $ 50 e o salário de uma semana é um bom bônus de férias. Se o cuidador for residente, o pagamento de 1-2 semanas é apropriado. Além disso, considere incluir um cartão de agradecimento sincero e alguns produtos assados. O trabalho de um cuidador sênior pode ser estressante e fisicamente exaustivo. Mostrar o seu apreço, especialmente durante a temporada de férias é importante.

Se você tem um cuidador que é empregado por uma agência ou instalação, pergunte sobre a política de gorjeta de férias. Você também pode considerar um presente ou doação para a agência ou um presente para a equipe da instalação.

Babás de animais de estimação e passeadores de cães
A gorjeta média para babás de animais e passeadores de cães fica entre US $ 20-50, de acordo com Alexander – dinheiro que é bem merecido, pois eles estão pegando o cocô, entretendo seu cão e mantendo seus animais de estimação saudáveis ​​​​e felizes quando você não está por perto .

Se você preferir seguir a rota dos presentes ou quiser adicionar algo extra, Avery sugere tentar algo temático. “Se o seu passeador de cães tiver seu próprio cachorro, dê a eles um cartão-presente para a Petco, se é onde eles compram a comida de cachorro, junto com um saco de guloseimas para cães e um bilhete escrito à mão”, sugere ela. “Ou presenteie-os com um mês de serviço de assinatura para cães, como o Barkbox.”

Empregadas domésticas e faxineiras
“Se você pode dar uma gorjeta equivalente a uma sessão, então deveria”, diz Avery. “Se não, então $ 10-30 é a norma.” Além disso, considere adicionar um prato de biscoitos ou pão caseiro com uma nota de agradecimento para personalizar seu presente.

Independentemente da sua situação financeira, você deve mostrar gratidão aos seus cuidadores durante as festas de fim de ano – mesmo que não ache que seja muito. “Presentes e bônus não precisam ser exagerados; um cartão, uma garrafa de vinho, uma planta suculenta – todas essas coisas também são ótimas”, diz Avery. “O importante é que você faça uma coisinha que mostre aos cuidadores que eles são apreciados.”

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Um guia de bônus de férias para seus cuidadores


Quando se trata de pessoas maravilhosas que cuidam de seus filhos, pais ou parentes idosos, animais de estimação ou casa durante todo o ano, a temporada de férias é o momento perfeito para mostrar sua gratidão. Dar um bônus aos seus cuidadores no final do ano não apenas mostra seu apreço, mas também é muito útil para eles financeiramente. Muitas babás e cuidadores profissionais, assim como cabeleireiros e empregadas domésticas, geralmente dependem de gorjetas de férias como parte de seu salário anual e, em alguns casos, para manter um salário digno.

“Se você estiver em condições de dar uma gorjeta em dinheiro a um prestador de serviços, como uma babá ou babá, comece por aí”, diz Heather Wiese Alexander, especialista em etiqueta e fundadora da Bell’INVITO. “Presentes não monetários também são ótimas opções, mas para quem pode aceitar dinheiro, é sempre bem-vindo.”

Mas quanto você deve dar? Embora o orçamento de todos seja diferente, há uma fórmula flexível a seguir quando se trata de bônus ou gorjetas de férias. Conversamos com especialistas em etiqueta e cuidados infantis para saber quanto desembolsar no final do ano para as pessoas que facilitam sua vida. Mesmo um pouco vai um longo caminho.

Quanto dar como bônus de férias
Aqui está uma visão geral rápida e continue lendo para obter mais detalhes.

Tipo de cuidador Valor do bônus sugerido
BelezaCriançasEstômagoArtesestilo de vidaSAÚDE