O que amas ou babysitters precisam de saber para ajudar crianças com ensino à distância

A temporada de regresso às aulas está a todo o vapor, e é um jogo totalmente novo. Embora os planos variem por distritos escolares e sejam baseados nas orientações das autoridades de saúde locais, crianças em todo os EUA estão a regressar ao ensino à distância ou híbrido. Na verdade, 21 dos 25 maiores distritos escolares dos EUA são apenas de aprendizagem remota neste outono, segundo dados da Education Week. Dito isso, se já trabalha para ou procura uma posição com uma família que tem crianças em idade escolar, provavelmente tem-se perguntado como pode melhor apoiá-las enquanto mergulham de novo nas aulas online.

“Os pais valorizam realmente cuidadores que não só apoiam mas também desenvolvem a aprendizagem das crianças”, diz Katie Provinziano, diretora-geral da Westside Nannies em Beverly Hills, Califórnia.

Perguntámos a Proviziano e a outros especialistas para partilharem as competências e estratégias que reforçarão o seu sucesso se a sua posição atual ou desejada envolver cuidados e facilitação do ensino à distância este ano letivo.

Competências necessárias para facilitar o ensino à distância

Ser capaz de falar e demonstrar certas competências tranquilizará um empregador familiar atual ou potencial de que você é capaz de apoiar a aprendizagem do filho deles durante este tempo sem precedentes. “Vai querer mostrar o seu entusiasmo pelas crianças e pelo mundo em constante mudança da educação, mesmo que não tenha experiência como professor tradicional”, diz Melissa Lowry, fundadora da Melissa Lowry Education Coaching, que fornece serviços de coaching de aprendizagem à distância/virtual para alunos do K-12. “Apresente uma atitude de ‘consigo fazer’ e vontade de pensar fora da caixa.”

Aqui estão as principais competências a aperfeiçoar e promover no seu currículo ou perfil online, segundo os especialistas com quem falámos:

Conhecimento tecnológico: Estar a par do software de aprendizagem colocá-lo-á numa vantagem instantânea. “Vai querer saber como usar o Zoom e saber a etiqueta do Zoom — como usar o botão de mute”, diz Ryan Jordan, fundadora da Educated Nannies, uma agência premiada a nível nacional especializada em colocar amas que têm um diploma em desenvolvimento infantil ou credencial de ensino.

O professor da criança pode estar a usar uma alternativa ao Zoom como Google Classroom, See Saw, Class Dojo ou Nearpod. Se não estiver bem versado no software que eles usam, Jordan encoraja as amas a perguntar se podem fazer um treino sobre ele antes de mergulharem na facilitação, o que as preparará para o sucesso.

Paciência: “Cuidadores que ajudam a facilitar a aprendizagem à distância de um aluno precisam de ser pacientes com alunos, famílias e sistemas escolares”, diz Arash Fayz, co-fundador e diretor executivo da LA Tutors 123, uma empresa de tutoria privada baseada em Los Angeles.

Jordan acrescenta que a paciência é especialmente útil ao trabalhar com crianças que estão apenas a começar a navegar neste ano letivo invulgar ou a lidar com pais que podem estar presentes enquanto facilita a aprendizagem online.

“Uma criança pode estar frustrada ou debaixo da secretária a chorar porque não entende o seu novo programa de imersão em espanhol ou não está com os amigos ou está a tentar compreender um conceito de matemática, e simplesmente não quer olhar para um ecrã”, diz ela, enfatizando a importância da paciência, bem como da empatia, em momentos como estes.

Capacidade de tornar pausas produtivas e divertidas: Vai querer refrescar o seu conhecimento de atividades recreativas divertidas, que idealmente complementarão a educação das crianças e podem ser feitas ao ar livre, como uma caça ao tesouro. “Os pais querem que os filhos saiam e sejam ativos e mexam o corpo”, aponta Provinziano.

Criatividade: Ser capaz de manter os alunos envolvidos enquanto atende às suas necessidades educativas pode exigir inovação. Uma forma de mostrar a sua criatividade a um empregador atual ou potencial é oferecendo uma solução para um desafio académico que uma criança possa enfrentar.

Provinziano partilha como uma ama respondeu quando perguntado como lidaria com a aversão de uma criança à matemática. “Ela disse: ‘Se ela se interessa por animais, podemos construir um celeiro com palitos ou cubos de açúcar’”, recorda Provinziano. “‘Mediríamos os materiais. Depois, poderíamos calcular quanta comida deveriam comer, com base no peso deles.’”

Oferecer aos pais exemplos concretos como este, individualizados para o filho deles quando possível, pode servir para os tranquilizar de que está mais do que preparado para assumir as responsabilidades não só de cuidador, mas de facilitador ou tutor.

Estratégias que o ajudarão a ter sucesso

Garantir o seu sucesso neste papel exigirá levar as suas competências de comunicação e investigação para o próximo nível. Aqui estão três estratégias a experimentar.

Faça muitas perguntas logo de início: É crucial ter comunicação inicial e contínua sobre como é a configuração educativa de uma criança e as expectativas de um empregador familiar. Antes de mergulhar, Jordan recomenda não só fazer um treino na plataforma online, mas fazer quaisquer perguntas que o ajudem a preparar melhor para facilitar a aprendizagem. Talvez queira saber que materiais a criança vai precisar ou como é o seu plano de estudos.

Faça check-ins semanais: Uma vez que começou a ajudar uma criança com o trabalho escolar, pode prevenir problemas que surgem da falta de comunicação fazendo check-ins semanais com os pais que pode tratar como relatórios de progresso, diz Jordan. “Fale sobre o que correu bem, e partilhe algumas vitórias e momentos legais de ‘ah-ha’ que aconteceram durante a semana”, diz ela. Partilhe detalhes, como leu em voz alta para uma criança mais nova ou uma criança mais velha leu para si durante 20 minutos por dia.

Jordan encoraja as amas a falar não só sobre pontos fortes, mas sobre áreas em que a criança pode estar a ter dificuldades. Então, pode oferecer e discutir estratégias para apoiar o progresso delas ao longo da semana seguinte.

Recorra a colegas e recursos educacionais: Além de trocar notas com outras amas em grupos do Facebook ou mesmo numa cadeia de mensagens, pode encontrar dicas e truques, incluindo planos de aula e sugestões de atividades, em sites e contas de Instagram direcionadas a professores. Alguns que Jordan gosta:

  • BusyToddler apresenta atividades para crianças pequenas de um ex-especialista em currículo.

  • Planning Playtime está cheio de sugestões de atividades voltadas para crianças em idade pré-escolar e jardim de infância.

  • Blossom and Root oferece um currículo de ensino doméstico prático e criativo que abrange natureza, literatura, STEM e artes.

  • Teachers Pay Teachers é um popular mercado online de recursos educacionais originais.

Como facilitar ou dar aulas deve afetar a sua taxa

Os cuidadores estão a entrar num papel mais de facilitador ou tutor agora, diz Proviziano. E a medida em que está a intensificar para ajudar uma criança com a sua educação pode determinar se deve ou não procurar uma taxa mais alta.

Se está a adicionar responsabilidades (como cuidar de três crianças em vez de duas) ou está a ir além para aumentar o currículo (pense em construir um vulcão com uma criança para apoiar o currículo de ciências), isso pode justificar um aumento, nota Proviziano.

Outras questões a considerar antes de negociar por mais dinheiro, segundo Lowry:

  • Está a assumir um grupo de várias crianças?
  • Vai lidar com crianças de várias idades?
  • Com que frequência e por quantas horas por dia vê os alunos?
  • Tem de comprar materiais ou suprimentos?

Em última análise, não há mal em ver como o papel evolui, pois esta é uma situação nova e em rápida evolução para todos os envolvidos. Pais, alunos e cuidadores estão todos a aprender à medida que avançam. Mas, como Jordan nota, se alguém é capaz de assumir, é alguém cuja carreira sempre exigiu flexibilidade e que é hábil em resolução de problemas — e isso é uma ama.

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