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Por Que Precisa de Um Período Experimental de Ama — Mais 7 Dicas Para Tirar o Máximo Partido

Quando Sara Cantwell, mãe de gémeos em São Francisco, e o marido contrataram a primeira ama, tiveram de a despedir na mesma semana, após a ama se atrasar repetidamente. Isso significou que a família teve de voltar quase à estaca zero, o que os atrasou na procura e no horário.

Foi então que Cantwell, profissional de produto e marketing, decidiu que um período experimental de ama era necessário para garantir que contratava cuidados competentes e carinhosos que se adequassem às necessidades e dinâmica da família. "Um período experimental é bom tanto para famílias como para amas", observa. "Estão a entrevistar e avaliar um ao outro para ver se vai funcionar."

Amy Osborn, fundadora da Genuine Nannies, concorda que os períodos experimentais são benéficos. "Os testes podem dar à família uma melhor ideia de como a ama se pode integrar na vida doméstica, como interage com as crianças, e como as suas competências harmonizam com as necessidades da família", diz ela. "É uma introdução à casa, rotinas, horários e vizinhança, suavizando a transição se a família decidir avançar com essa pessoa."

De facto, estabelecer períodos experimentais é comum na procura de ama. Jennifer Talia, conselheira de colocação na Town and Country Resources, agência de Palo Alto, Califórnia, empresa que a Care.com detém, nota que dos seus clientes "95 por cento das famílias farão um período experimental."

Mas como devem famílias e amas estruturar um período experimental que funcione para todas as partes? Aqui estão sete dicas-chave.

1. Estabelecer Um Período Experimental de 1 Semana

Após entrevistas iniciais, Talia aconselha avançar com candidatas a ama estabelecendo um período experimental de uma semana. "Isso é tipicamente tempo suficiente para a ama e a família tomarem uma decisão", diz ela. Algumas famílias farão testes com várias amas, nota ela, enquanto outras podem estabelecer um teste com apenas uma ama como passo final.

Se um teste completo de uma semana não couber nos horários, Talia recomenda um teste curto — ou o que ela chama de entrevista de trabalho. É quando a ama interage com a criança ou crianças em casa e potencialmente as leva a atividades, enquanto o(s) pai(s) observa. "Uma entrevista de trabalho, mesmo que sejam uns dias ou apenas algumas horas, ainda pode ajudar ambos a perceber a química e como as personalidades encaixam", diz ela.

A capitalista de risco Neena Kadaba, mãe de um rapaz de 5 anos e uma menina de 2, fez um teste com a ama atual. "Ela veio umas horas por dia durante quatro ou cinco dias", diz Kadaba. "Gostei dela e pensei que funcionaria, mas foi útil ela conhecer as crianças e a rotina um pouco antes de nos comprometermos totalmente."

2. Alinhar Expetativas e Colocar Por Escrito

As famílias devem pensar no que esperam da ama — e, inversamente, as amas devem ser francas sobre o que estão dispostas a fazer. "Tenham uma conversa sobre quais são as vossas necessidades", diz Talia.

Ela oferece às famílias um modelo de acordo de trabalho para ajudar a identificar os detalhes, seja limpeza leve, levar as crianças à escola e treinos ou falar uma segunda língua com elas. Se tudo correr bem, este acordo de trabalho pode ser usado como parte de um contrato para trabalho a tempo inteiro. Independentemente, é importante ser claro sobre o que é exigido tanto durante o teste como mais tarde no emprego a tempo inteiro.

"Querem cobrir coisas como como são pagos, o que acontece se forem de férias, folgas, etc.", diz Kadaba. "Realmente previne problemas mais tarde."

Cantwell até desenvolveu um manual que abrange tudo, desde horários diários e procedimentos de segurança a preferências de redes sociais relacionadas com as crianças. "Dou-o à ama antes do teste começar", diz Cantwell. "Também falamos sobre isso pessoalmente no início."

3. Lembrar que os Testes São Pagos

As famílias devem geralmente pagar um salário justo que corresponda ao que a ama vai realmente ganhar. "Só devem testar uma ama que esteja na gama do que estão preparados para pagar", diz Talia.

"As famílias devem escolher a taxa horária que a ama será efetivamente paga se conseguir o emprego", continua ela. "Na Baía, onde estamos, sugerimos que as famílias mantenham 23 dólares por hora durante o teste."

4. Preparar-se Para o Sucesso

Um período experimental deve espelhar de perto a vida real em casa, diz Talia, seja buscar uma criança à escola ou brincar em casa durante o dia.

"Não façam uma entrevista de trabalho sem direção — lembrem-se que a ama é nova na vossa casa", diz Talia. "Pensem no que ele ou ela precisa para ter sucesso, seja informação logística como números de telefone, moradas e restrições alimentares ou instruções simples como que parques visitar."

5. Falar Abertamente

É importante abrir linhas de comunicação com as amas durante os períodos experimentais para perceber a abordagem com as crianças e recetividade a áreas de responsabilidade.

Tentem obter informações com perguntas específicas sobre as coisas mais importantes para si. Por exemplo: A limpeza leve foi fácil de gerir ou demasiado? Como foi tentar adormecer o bebé para a sesta? Como reagiu o nosso filho quando corrigiu o comportamento dele?

Isto ajuda a ter uma melhor noção de como as coisas estão a correr — e como a ama pode lidar com as exigências diárias.

Talia recomenda reservar 10 a 20 minutos para falar quando as crianças não estão lá ou estão ocupadas. "Esta é a vossa primeira oportunidade para definir o tom e praticar comunicação aberta", diz ela. "Tanto famílias como amas devem ser abertas sobre as suas impressões."

6. Estar Disponível em Casa

Se os pais puderem, é bom estar em casa para um teste com uma nova ama, pelo menos no início, diz Talia. "Aconselho as famílias a estarem lá no início até se sentirem confortáveis", diz ela. "Depois, é bom sair um pouco e avaliar como as coisas estão quando voltam. Como estão as crianças? Como está o ambiente em casa? Confiem no instinto e vejam o que vos diz."

Osborn encoraja a garantir que as crianças têm oportunidade de se ligar individualmente a um cuidador em perspetiva. "Mesmo que fiquem por perto, arranjem algo para fazer — respondam a emails, preparem o jantar, dobrem roupa", sugere. "Apenas dêem-lhes espaço para se conhecerem."

7. Ser Honesto Sobre os Seus Sentimentos

Se uma família ou ama não sentir que é um bom encaixe, não é problema, diz Talia. "É exatamente por isso que fazemos entrevistas de trabalho. Apenas sejam honestos, diretos e gentis quando partilharem que não vai funcionar", diz ela.

Diz Cantwell: "Após um período experimental, nunca me arrependi da decisão de deixar alguém ir — ou contratá-la."