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O que Você Precisa Saber Sobre os Benefícios da Care.com

Cuidadoras fornecem às nossas famílias e comunidades serviços inestimáveis: elas cuidam de nossas crianças, de nossos pets, de nossos idosos e de nossas casas. Essas cuidadoras desempenham papéis integrais em nos ajudar a gerenciar nossas vidas — e nossa sanidade — diariamente. No entanto, a grande maioria das cuidadoras não recebe nenhum tipo de benefício de seus empregadores, ou tem qualquer maneira de acessá-los.

Para atender a esta necessidade, a Care.com lançou o programa Care.com Benefits. Recentemente realizamos um bate-papo ao vivo no Facebook para dar uma explicação mais aprofundada de por que criamos este programa e como funciona. Se você perdeu, pode encontrar o vídeo completo aqui.

https://www.youtube.com/watch?v=6ibU-UfpBV8

Sem tempo para assistir? Então aqui estão as sete maiores conclusões que você deve saber sobre:

1.  Ninguém Gosta de Falar Sobre Dinheiro
   Dinheiro já é um assunto delicado. Para cuidadoras, a conversa sobre "dinheiro" pode se tornar especialmente complicada quando tentam pedir aos empregadores para pagá-las legalmente, em vez de por fora. Pode ser tão intimidante, que muitas acabam não tendo a conversa.

> Saiba mais sobre pagar cuidadoras legalmente

2. Cuidadoras Não Têm Cobertura de Seguro Saúde
   A Aliança Nacional de Trabalhadores Domésticos realizou recentemente uma pesquisa que descobriu que 65% dos trabalhadores domésticos não têm seguro saúde e apenas 4% têm cobertura de seguro fornecida pelo empregador.
    
3. Cuidadoras Não Têm Cobertura de Aposentadoria
   Cuidadoras como nannies, babás em tempo integral, passeadores de cães e auxiliares de idosos desempenham um papel crítico em nossas vidas, e ainda assim muito poucas delas realmente têm acesso a benefícios cruciais de aposentadoria e/ou Seguro Social.  Na verdade, menos de 2% dos trabalhadores domésticos recebem fundos de aposentadoria ou pensão de seus empregadores principais. Além disso, menos de 9% das cuidadoras trabalham para empregadores que contribuem para o Seguro Social.
    
4. É Importante Cuidar de Quem Cuida de Nós
   Muitas cuidadoras lutam financeiramente. Claro, elas escolheram esta linha de trabalho, principalmente porque amam, mas sem acesso a benefícios de aposentadoria ou Seguro Social, muitas cuidadoras têm dificuldade em cuidar de si mesmas e de suas próprias famílias. Elas moram com parentes. Aceitam subsídios do governo. Estas não são condições ideais para as pessoas que precisamos que deem seu máximo aos nossos entes queridos.
    
5. Care.com Benefits É uma Maneira das Famílias Ajudarem
   A plataforma de benefícios dá às cuidadoras da Care.com acesso a cobertura de saúde e odontológica e permite que ganhem ainda mais para benefícios através do programa Care Benefit Bucks. Care Benefit Bucks tornam possível que empregadores realmente contribuam para os benefícios de suas cuidadoras; benefícios que elas precisam para cuidar de si mesmas e de suas próprias famílias a longo prazo. Assim, as famílias podem ajudar a preparar suas cuidadoras queridas para um futuro financeiramente mais seguro.
    
6. Veja Como Funciona
   Quando uma família faz um pagamento na plataforma de pagamentos da Care.com, uma porcentagem da taxa de transação irá para o programa Care.com Benefits. A cuidadora acumula Care Benefit Bucks que pode acessar em sua conta Care.com — o que pode somar ao receber pagamentos de múltiplas famílias!  (Para reiterar: essa porcentagem sai da taxa de transação, NÃO do salário da cuidadora.) As famílias também têm a opção de dobrar a contribuição percentual.

   Cuidadoras podem então usar esses Care Benefit Bucks para pagar coisas como seguro saúde, consultas médicas, prescrições, despesas de transporte e educação. No total, cuidadoras podem resgatar até $500 ao longo de um ano.
    

7. Care Benefit Bucks, pelos Números
   Por exemplo, faxineiras na Care.com ganham em média cerca de $19 por hora. Se uma faxineira trabalha 20 horas em uma semana, ela acumulará $7,60 em Care Benefit Bucks. Pode não parecer muito, mas confia em nós, soma. Em um ano, além do salário, essa mesma faxineira terá ganho $395 adicionais para seus benefícios.

E se você quiser saber mais sobre nossa missão de profissionalizar cuidadoras, sinta-se à vontade para conferir o vídeo de outro de nossos bate-papos ao vivo no Facebook abaixo!