9 truques loucos para encontrar um emprego


Encontrar um ótimo trabalho de cuidador – seja babá, babá, auxiliar de cuidados de idosos, governanta, babá de animais, etc. – pode ser difícil. Muitas pessoas adotam a mesma abordagem antiga. Eles se candidatam a um emprego, esperam uma resposta, vão a uma entrevista e aguardam uma ligação. É uma estratégia testada e comprovada, sim, mas não é muito empolgante.

Não seria mais interessante (e muito mais divertido!) se você fizesse algo um pouco fora do comum?

Para tirar você da rotina de busca de emprego, aqui estão maneiras exclusivas de localizar, aplicar e conseguir seu próximo emprego de cuidador.

  1. Insira sua personalidade em seu aplicativo
    “Diga-me quem você é e o que você gosta de fazer – não as tarefas que você pode fazer”, diz Kelly Sheets, proprietária do TheSpunkyCaregiver.com e consultora de organizações de assistência a idosos. Quando você preenche seu perfil Care.com e escreve uma mensagem para se candidatar a um novo emprego, é bom incluir uma lista de habilidades, mas não diz nada ao cliente em potencial sobre você. “Posso treiná-lo para fazer as tarefas; Não posso fazer de você uma pessoa interessante”, diz Sheets. Seu aplicativo também deve oferecer insights sobre quem você é e o que o motiva. Esses detalhes pessoais tornarão você relacionável e permitirão que o cliente visualize melhor como você seria um ativo.


  2. Crie uma pasta no Pinterest
    Você pode usar o Pinterest em seu horário de folga para coletar atividades, receitas e projetos de artesanato, mas já pensou em usá-lo para conseguir um emprego? Faça um quadro do Pinterest que mostre o tipo de cuidador que você é. Se você é babá, marque atividades divertidas que você fará com as crianças. Se você é uma dona de casa, marque dicas úteis de limpeza e organização que você usaria. Assim que o quadro estiver cheio de ideias, compartilhe o link em suas mensagens de solicitação de emprego para clientes em potencial. É uma maneira rápida e fácil de se destacar. Confira as pastas do Pinterest da Care.com para se inspirar.


  3. Comece cedo
    Precisa de um emprego em setembro? Inscreva-se no Care.com e comece a se candidatar a empregos em junho e julho (se não antes). Muitas famílias e empregadores começam a procurar contratar um cuidador cerca de um mês antes do início do trabalho.


  4. Atualize suas informações no fim de semana
    71 por cento mais empregos de cuidados infantis são postados no Care.com na segunda-feira do que no sábado. Quer conseguir um emprego? Neste fim de semana, limpe seu perfil, escreva uma nova mensagem de inscrição, faça upload de uma nova foto de perfil etc. Você estará pronto para todos os novos trabalhos publicados na segunda-feira. Reserve um tempo na segunda-feira para fazer uma farra de candidatura a um emprego.


  5. Enviar um vídeo pós-entrevista
    Pense além do antigo e-mail de agradecimento. Em vez disso, você pode causar uma impressão real após uma entrevista com uma família gravando imediatamente um pequeno vídeo em seu smartphone, agradecendo a oportunidade e reiterando por que deseja trabalhar para eles. Em seguida, envie por e-mail para eles. Mantenha-o rápido e profissional e isso o ajudará a se destacar na mente dos potenciais empregadores.

    Obtenha mais ideias sobre como acompanhar trabalhos.


  6. Aprenda um novo hobby
    Participe de uma aula de ioga, clube do livro ou liga de softball em uma cidade em que você gostaria de trabalhar. Conhecer novas pessoas ajudará você a fazer conexões nessa área e pode levar a novos amigos e empregos boca a boca.


  7. Seja honesto
    “Rapaz, isso é refrescante!” Folhas diz. Quando alguém lhe diz o que realmente quer de um emprego, qual é sua disponibilidade e o que pode fazer, isso faz com que o candidato se destaque. “Isso é o que os profissionais fazem – então se diferencie do grupo mostrando que você é um profissional.”


  8. Vá a milha extra
    Nem sempre é viável, mas quando você tem tempo, você pode realmente causar uma impressão positiva saindo do seu caminho para um cliente em potencial. “Ofereça-me uma hora do seu tempo para realizar uma atividade gratuita para idosos”, diz Sheets. “Dessa forma, você pode mostrar que está disposto a investir.” Dar esse passo extra também dá ao cliente a chance de avaliar como você estaria “no trabalho”.

    Pode ser uma meia hora rápida fora do relógio no parque ou um teste de uma semana nos livros. Esta oferta ajuda a mostrar à família que você leva o trabalho a sério e que tem uma verdadeira paixão por ele. Essas não são qualidades que todo cuidador tem, então certifique-se de se destacar como alguém que se destaca.

    Compartilhe este artigo sobre como organizar um teste com as famílias com quem você está entrevistando.


  9. Ofereça soluções criativas
    Embora haja algo a ser dito sobre ser adaptável e pronto para aprender, você pode causar uma impressão muito melhor trazendo algumas soluções criativas próprias para a mesa. Sheets oferece um exemplo de cuidadora que ela contratou, “Sally”, que causou uma impressão imediata e duradoura:

    “[Sally] estava pronta desde o momento em que entrou pela porta para uma inscrição. Ela compartilhou que tinha galinhas e que as levaria para o trabalho com prazer para envolver os idosos que costumavam tê-las. Ela assava pão no trabalho uma vez por semana e lia poemas para os mais velhos. Vendido. Ela veio com soluções criativas para o tédio. Ela era tão diferente e completamente ela mesma. Eu não queria outro cuidador apenas para fazer as tarefas. Ela fez tanta diferença na vida dos idosos e continua lá depois de 10 anos.”


Ser o seu eu autêntico e original é mais impressionante do que tentar se encaixar no molde de outra pessoa do que você acha que ela quer. Então, da próxima vez que você se candidatar a um cargo de cuidador, saia pela porta com a cabeça erguida e com algumas dessas ideias no bolso de trás.

Brenda Barron é um escritor do sul da Califórnia. Quando ela não está digitando em um ritmo frenético, ela está passando tempo com a família, tricotando ou assistindo Doctor Who — muitas vezes tudo de uma vez. Saiba mais sobre ela aqui .

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