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5 coisas a considerar quando um membro da família é sua babá

Quando chega a hora de encontrar cuidados infantis, algumas famílias recorrem aos avós ou outros parentes. E enquanto alguns membros da família podem ser ótimas babás, nem sempre é uma solução perfeita. Questões, como filosofias de cuidados infantis díspares, podem surgir.

Aqui estão cinco coisas a considerar antes de pedir aos membros da família que cuidem de seu filho.

1. Regras e expectativas
   As avós estão acostumadas a mimar as crianças regularmente e podem ter ideias completamente diferentes sobre como criar filhos. Mas uma babá regular precisa impor suas regras de disciplina e comportamento. Seu familiar está bem com isso? As crianças precisam de consistência e autoridade.
   
   Para conter esse problema, Deb Moberly, Ph.D., fundadora da empresa de consultoria em educação infantil, Children 1 ^st , com sede em St. Louis , sugere falar sobre isso. “As regras devem ser acordadas em conjunto”, diz ela. “Dormir, comer e ir ao banheiro são rotinas importantes e muito mais fáceis se você e o membro da família concordarem e estiverem fazendo a mesma coisa.”
   
   Com regras consistentes em vigor, os prestadores de cuidados infantis e os pais podem concordar com formas coesas e colaborativas de criar os filhos.
   
2. Programações
   Seja um familiar cuidando de seu filho ou uma babá profissional, você precisa definir um cronograma e permanecer firme. Só porque sua irmã é quem cuida de seu filho, você não deve abusar desse grande favor chegando tarde em casa ou mudando os dias/horários no último minuto. E sua irmã deve respeitar seu acordo e horário também.
   
   Decida com antecedência com que frequência e em que dias o membro da família quer se sentar. E fale sobre flexibilidade:o que acontece se você precisar trabalhar até tarde ou sair mais cedo? O que acontecerá se seu parente ficar doente? Após a criação de um cronograma, todos devem respeitá-lo.
   
3. Não se esqueça dos impostos
   Muitas famílias não percebem isso, mas a menos que o parente seja seu pai (incluindo padrasto ou sogro), o IRS diz que você deve tratá-los como qualquer outra babá para fins fiscais. Isso significa que se eles ganharem $ 2.100 ou mais trabalhando para você durante o ano civil, os impostos da Previdência Social e Medicare (FICA) devem ser retidos do pagamento. O imposto de renda - embora não seja explicitamente exigido para ser retido - deve facilitar as coisas para seu parente. FICA e impostos federais e estaduais de desemprego também terão que ser pagos por você.
   
   “É estranho dar um W-4 para seu irmão ou tia para que você possa descobrir quanto de imposto de renda deve ser retido, mas é assim que a lei funciona”, diz Tom Breedlove, diretor da Care.com HomePay. A boa notícia é que os incentivos fiscais estão disponíveis para a maioria das famílias para ajudar a compensar seus custos tributários e fazer o trabalho valer a pena.”
   
4. Reuniões Familiares
   Os familiares cuidadores vão ver as crianças em feriados e outras reuniões familiares, deixando a questão de quem deve cuidar e disciplinar a criança nessas ocasiões. Converse com seus parentes para evitar qualquer constrangimento e para que eles saibam que você está no comando e que eles estão “de folga”. Certifique-se de que seu filho também entenda.
   
5. Pagamento e apreciação
   Não se esqueça de mostrar apreço ao seu familiar cuidador. Quer o seu familiar/babá solicite ou não pagamento monetário, é sempre uma boa prática mostrar que você não está subestimando aquele ente querido. Ofereça o pagamento, mas se for recusado, certifique-se de dar coisas como presentes extra-especiais de feriado e aniversário. E não subestime o poder de um simples “obrigado” regularmente.
   
   Aqui estão 52 maneiras de agradecer à sua babá (seja um membro da família ou um profissional).
   
   Em situações de cuidado familiar, lembre-se de criar espaço para diálogo, respeitar limites e construir confiança para garantir que você, seus filhos e seu familiar cuidador mantenham seus relacionamentos. Se você se dá bem com seus parentes, eles geralmente serão bons cuidadores para seus filhos.
   

Alicia Bones começou a trabalhar como escritora depois de se formar na faculdade em 2010. Bones se formou com mestrado em inglês pela Universidade de Iowa em 2013. Sua escrita apareceu na Matador Network, USA Today e The Nest Woman.