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9 dicas para contratar um cuidador quando você está divorciado

Contratar a babá ou babá certa para seu filho nem sempre é fácil, mas pode ser ainda mais complicado se você for um pai divorciado. Qual a opinião do seu ex na escolha da creche? E se você não chegar a um acordo sobre quem contratar? Como você conta à sua nova babá ou babá sobre quaisquer regras estranhas relacionadas ao divórcio?

Veja dicas para facilitar o processo.

1. 
   Coloque as necessidades de seu filho em primeiro lugar
   Parece óbvio, mas Patti Ashley, Ph.D. LPC, psicoterapeuta, coach de pais e autora de “Living in the Shadow of the Too-Good Mother Archetype”, diz que o maior desafio que pais divorciados enfrentam ao escolher um cuidador é não querer se comprometer. Ela sugere contar com a ajuda de um terceiro neutro, como um mediador ou conselheiro, se o processo de decisão não estiver indo bem.
   
   E lembre-se de que brigas constantes na frente de seus filhos não são boas para eles – saiba por que você precisa parar de brigar.
   
2. 
   Descobrir uma programação
   Qual é o horário de trabalho de cada pai e quando você vai precisar de cuidados? Você precisa contratar uma babá em tempo integral para cuidar de seu filho enquanto ambos estão trabalhando? Você precisa de uma babá de meio período que possa cuidar de seu filho depois da escola? Você precisará trazer sua babá nas férias? O que acontece se sua babá ficar doente ou tirar férias? Planeje um cronograma de amostra, para que você saiba o que precisa e quando.
   
3. 
   Orçamento Junto
   O que você vai pagar a sua babá? Confira nossa calculadora de taxas de pagamento para descobrir qual é a taxa atual em seus bairros - e de seu ex-parceiro. Em seguida, descubra quem paga o quê de acordo com seu contrato de pensão alimentícia.
   
   “Dependendo das leis de pensão alimentícia em seu estado, um dos pais ou o outro pode ter menos dinheiro do que o outro, mas ainda pode arcar com a responsabilidade legal pelos custos dos cuidados infantis, mesmo na casa do outro pai”, explica Ned Holstein, MD , MS, presidente e fundador da National Parents Organization.
   
   E não se esqueça de levar em consideração as despesas extras que surgem, como horas extras quando uma reunião se atrasa, férias/feriados pagos, noites ocasionais e bônus de férias.
   
4. 
   Decida quem será o empregador
   Esta é uma distinção importante a ser feita, pois afetará a responsabilidade fiscal de uma pessoa. De um modo geral, o progenitor com a guarda da criança deve ser o empregador, pois os cuidados serão provavelmente prestados no seu domicílio e eles reivindicarão a criança como seu dependente. Isso significa que eles serão responsáveis ​​por acompanhar a folha de pagamento da babá e preencher os impostos apropriados – e serão elegíveis para benefícios fiscais para cuidados infantis.
   
5. 
   Procure um cuidador
   O Dr. Holstein também acha que é difícil para seu filho ter duas casas e vários cuidadores e sugere que você encontre uma babá que possa alternar entre as duas casas, para que você não precise de duas babás diferentes.
   
   “Dessa forma, seu filho terá mais consistência em um cronograma complicado”, explica ele.
   
6. 
   Concordar com os candidatos
   Discuta o que você quer em uma babá e escreva a descrição do trabalho juntos - para que ambos façam parte do processo. Se houver disputa sobre quais candidatos entrar em contato, analise os candidatos separadamente e cada um escolha seus cinco principais. Em seguida, ligue para cada pessoa na lista e comece a restringir os candidatos juntos.
   
   “Se o seu ex se recusa a ter um compromisso construtivo com você, você deve se reconciliar com essa realidade”, diz o Dr. Holstein. Pode ser melhor aceitar a escolha do cuidador da outra pessoa ou contratar duas babás separadas para cada casa do que se envolver em batalhas intermináveis.
   
7. 
   Procure experiência
   Você pode querer contratar alguém que já trabalhou para uma família divorciada. “As crianças muitas vezes jogam um dos pais contra o outro durante e após o divórcio”, compartilha Dr. Ashley. “As crianças então tentarão fazer com que o cuidador fique do lado de um dos pais ou do outro. É por isso que é bom ter alguém que tenha experiência com o divórcio e esteja disposto a estabelecer limites claros com os filhos.”
   
8. 
   Fale sobre assuntos delicados
   Ao entrevistar babás em potencial, seja claro sobre como você quer que ela lide com o assunto do divórcio. O que ela deve dizer se seu filho vier até ela com perguntas? A quais questões ela deve ser sensível? Deixe-a saber para estar atenta a sinais de que seu filho está tendo problemas para lidar com o divórcio.
   
   Discuta este artigo sobre Como explicar o divórcio para crianças.
   
9. 
   Seja claro sobre regras e cronogramas específicos
   Estabeleça um calendário que indique claramente quando o outro pai pode pegar a criança. Sua babá precisará saber o que é permitido durante o turno dela.
   
   Na verdade, um calendário descrevendo todas as atividades, tarefas e tempo livre - incluindo tempo de TV ou acesso ao computador - que se aplica a ambas as casas ajuda seu filho a manter uma programação consistente ao viajar de ida e volta.
   
   Se o seu ex tentar pegar seu filho em outro momento, o cuidador deve ser instruído a ligar para você e determinar se pode abrir uma exceção.
   
   Se houver uma ordem de restrição contra o ex, apenas visitas supervisionadas ou outras regras, o cuidador deve saber sobre eles imediatamente. Da mesma forma, se você não quiser que seu filho fale com seu ex ou parentes específicos do outro lado, informe o cuidador.
   

“Definitivamente, mencione quaisquer regras ou considerações especiais durante a entrevista”, diz o Dr. Ashley. “Você quer ter certeza de que tem alguém disposto e capaz de seguir em frente e não ficará confuso quando “regras estranhas” forem mencionadas. Se todos souberem quais são as regras, o cuidador pode simplesmente consultar o plano.”

A maioria das regras para contratar uma nova babá é a mesma – seja você solteiro, divorciado ou casado. Concentre-se no que você precisa e no que seu filho precisa. Então encontre alguém que possa facilitar sua vida.


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Como mãe de Ashley (5 anos) e Alex (3 anos), Dawn Allcot entende o quão desafiador pode ser encontrar o cuidador certo. Quando ela não está procurando uma babá para um encontro com o marido, ela corre Allcot Media , uma empresa de serviços de marketing editorial e de entrada em grande escala.