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19 perguntas e respostas de entrevista para babysitting para conseguir o emprego

Pode ser um ditado familiar, mas é verdade. Não tem uma segunda hipótese para causar uma primeira impressão — especialmente quando está a fazer uma entrevista para um emprego de babysitting. Mesmo que seja a pessoa mais qualificada para a posição, falhar as perguntas da entrevista de babysitting pode custar-lhe o trabalho. Uma boa forma de ganhar vantagem? Conhecer as perguntas mais comuns de entrevista de babysitting com antecedência e ter as suas respostas prontas.

"Currículos e exemplos escritos de experiência podem ser uma ótima primeira indicação de que alguém é um candidato forte a cuidador, mas digo sempre aos pais para perguntarem sobre experiência anterior, referências e fazerem múltiplas entrevistas presenciais com potenciais babás para garantir que estão confiantes na sua decisão", diz a Dra. Sarah Smiddy Youssef, pediatra no Holston Medical Group em Kingsport, Tennessee.

Krysten Barone, babá veterana de mais de 10 anos, diz que geralmente consegue prever algumas das perguntas que lhe vão fazer antes da entrevista. "Muitas das mesmas perguntas surgem sempre", explica. "Além de quererem uma verificação de antecedentes e referências, perguntam-me frequentemente se estou disponível alguns fins de semana e se posso fazer preparação leve de refeições, limpezas leves e recados."

Emily Marinucci, outra babá de mais de 10 anos, nota muitas das mesmas perguntas que Barone e adiciona, "Mas sempre, no final, perguntam sobre a minha taxa."

Conseguiu a entrevista? Parabéns! Mas não abra o espumante ainda. Certifique-se de que está ultra-preparado familiarizando-se com estas perguntas comuns de entrevista de babysitting e os conselhos dos nossos especialistas sobre as melhores formas de responder.

Perguntas e respostas de entrevista de babysitting

Perguntas sobre experiência e histórico

1. Há quanto tempo faz babysitting?

Segundo Michelle LaRowe, educadora principal na Global Nanny Training, é importante ser verdadeiro sobre a sua experiência — mesmo que esteja apenas a começar como babá. "Deixe os pais saberem há quanto tempo cuida de crianças e por que escolheu fazê-lo", diz ela. "Partilhar uma experiência favorita e algumas das coisas divertidas que fez com crianças aos seus cuidados pode ajudar a tranquilizar os pais."

2. Que faixas etárias de crianças já cuidou?

Quando esta pergunta surge, seja honesto, já que diferentes faixas etárias requerem diferentes conjuntos de competências. "Cuidar de recém-nascidos e cuidar de pré-adolescentes são trabalhos muito diferentes", diz LaRowe. "Seja honesto sobre as idades das crianças que cuidou, e com a permissão dos pais, claro, ofereça uma ou duas referências para famílias com quem trabalhou que tenham crianças de idades semelhantes."

LaRowe também recomenda ter uma resposta pronta sobre que idades se sente mais confortável a cuidar. "Seja transparente", diz ela. "Quando faz isso, pode evitar estar numa situação onde se pode sentir fora de profundidade." Pense: Um playdate após a escola com quatro crianças de 10 anos.

3. Qual a sua experiência a cuidar de múltiplas crianças?

Segundo Smiddy Youssef, pais com múltiplas crianças geralmente vão preferir babás "com experiência nas variadas faixas etárias."

"Embora usar uma babá dê aos pais a flexibilidade de ter cuidados em casa, isso significa que apenas uma pessoa vai estar a ver os filhos deles", diz Smiddy Youssef, adicionando que os pais devem sentir-se "confiantes nas suas habilidades para atender às necessidades de cada um dos seus filhos."

Esteja preparado para estas perguntas de acompanhamento, segundo Smiddy Youssef:

• Como poderia ser um dia ou noite típico para as crianças?
• Que atividades gosta de fazer com crianças nestas idades?

4. Tem referências?

Uma pergunta que vai surgir 100% (potencialmente mesmo antes de uma entrevista) é se pode fornecer referências — ou seja, nomes e números para algumas famílias que possam falar das suas competências de babysitting (Ragazzo pergunta sobre elas em todas as entrevistas, e tanto Barone como Marinucci nunca deixaram de ser perguntadas sobre referências.)

"Os pais querem saber que já fez isto antes e que foi confiada por outros pais ao longo do tempo", explica LaRowe. "Pergunte a alguns pais por quem fez babysitting se pode incluí-los como referências. Ouvir feedback positivo de outro pai pode frequentemente trazer paz de espírito ao contratar uma nova babá."

5. Estaria disposta a consentir uma verificação de antecedentes?

Para muitas famílias, verificações de antecedentes são obrigatórias antes de contratar, então frequentemente pedirão a sua permissão para fazer uma durante a entrevista. Uma verificação de antecedentes, que pode ser feita facilmente online, mostrará crimes graves, contravenções e até infrações de trânsito, nota Smiddy Youssef.

Para adotar uma abordagem proativa, faça a sua própria verificação de antecedentes e tenha-a pronta durante a entrevista. Se estiver a usar a plataforma Care.com, é obrigado a passar por uma triagem avançada, que inclui uma verificação de antecedentes criminais chamada CareCheck. Quando o seu CareCheck estiver completo, o seu perfil mostrará um badge CareCheck, e poderá candidatar-se e aceitar empregos de famílias na Care.com.

Perguntas sobre saúde e segurança

6. Tem certificação de RCP e primeiros socorros?

Quando está a fazer babysitting, "a segurança e saúde da criança devem ser a prioridade máxima", diz Smiddy Youssef. "Os pais querem ter a certeza de que o seu filho está com alguém seguro e confiável", adiciona, razão pela qual a certificação de RCP e primeiros socorros são "obrigatórias."

Se não tem certificação para dar primeiros socorros e RCP, "obtenha-a antes de concordar em cuidar de crianças", diz LaRowe. "Se tem, óptimo!" adiciona. "Certifique-se de dizer aos pais por que foi essencial para si ter esta certificação importante."

7. Qual a sua experiência a apoiar crianças com necessidades de saúde únicas?

"Se uma criança tem uma condição contínua como asma, é importante que um cuidador tenha conhecimento e experiência prévia a apoiar crianças com estas necessidades", diz Smiddy Youssef, adicionando que os pais frequentemente lhe pedirão para explicar como lidaria com cenários específicos que poderiam acontecer enquanto as crianças estão aos seus cuidados.

Algumas perguntas de acompanhamento poderiam ser:

• Como responderia se [inserir problema de saúde] acontecer?
• O que faria se sentisse que a situação de saúde piorou?
• Quando e como comunicará comigo sobre quaisquer problemas?

Perguntas sobre horário e taxa

8. Qual a sua disponibilidade?

Os pais são pessoas ocupadas, por isso é importante tornar a sua disponibilidade cristalina, seja apenas terças e quintas após a escola ou qualquer noite em que não tenha outro trabalho agendado. "Se costuma estar disponível aos fins de semana, deixe a família saber que geralmente está disponível aos fins de semana, mas há alguns fins de semana em que não estará", diz LaRowe. "Não quer ficar preso a fazer babysitting todas as sextas-feiras à noite se isso não é algo que realmente queira fazer."

9. Qual a sua taxa de pagamento?

"Aprenda qual a taxa realista para babás na sua área", diz LaRowe. "Considere a sua experiência e o que traz à mesa ao determinar a sua taxa. Certifique-se de deixar os pais saberem qual a sua taxa horária desejada antes de se comprometer a cuidar dos filhos deles. Não há nada mais constrangedor do que ter de ter uma discussão sobre salários depois de já ter prestado cuidados."

Não tem a certeza de como determinar a sua taxa horária? Confira a nossa calculadora de taxas de babysitting.

10. Como o/a reservamos?

Os pais querem saber como podem contactá-lo melhor, nota LaRowe. "Considere ter um cartão de visita ou ficheiro digital que possa partilhar que tem todas as suas informações de contacto", diz ela. "Adicione alguma informação sobre si e a sua experiência para deixar uma boa impressão."

Se estiver a comunicar com famílias numa plataforma como Care.com, responda a pedidos de babysitting prontamente com um rápido "Sim" para confirmar que está disponível (ou peça uma chamada rápida se tiver perguntas) ou um rápido "Não, talvez da próxima vez!" para que as famílias possam continuar a sua busca.

11. Antecipa alguma mudança no seu horário?

Embora a maioria dos empregos de babysitting sejam para cuidados infantis únicos ou ocasionais, famílias a procura de reservar uma babá regular podem fazer esta pergunta. Ragazzo, que usa uma babá após a escola um dia por semana enquanto trabalha, precisa de ter a certeza de que está a contratar uma babá fiável por um período definido. Por isso, ela pergunta sempre sobre o horário deles antecipadamente.

Dito isto, não deve sentir necessidade de se tornar disponível a todo o momento para conseguir um emprego de babysitting. "Deixe a família saber que avalia o seu horário numa base mês a mês", diz LaRowe, "e se estiver disponível, está sempre feliz em prestar cuidados."

Perguntas sobre disciplina

12. Como aborda a disciplina?

"Os cuidadores devem estar alinhados com os pais sobre o que isto significa e o que é apropriado para a idade das crianças", diz Smiddy Youssef. Então, antes de começar a listar estratégias típicas, é importante certificar-se de que está na mesma página.

Considere perguntar aos pais algumas questões sobre as suas opiniões sobre disciplina, incluindo:

• Como encorajam bom comportamento?
• Se a criança não está a cumprir instruções, como lidariam?

13. Como lida com conflitos entre irmãos?

Ragazzo, que tem duas meninas, idades 10 e 8, pergunta sempre a potenciais babás como lidam com conflitos entre irmãos antes de contratar, pois gosta de saber que o estilo deles não é o oposto polar do dela. Mais especificamente: Ela gosta de ouvir ambos os lados e fazer as filhas resolverem juntas — então não procura uma babá que vá apontar dedos ou tomar lados.

Dito isto, LaRowe nota que quando lhe fazem esta pergunta, é uma ótima oportunidade para perguntar aos pais o que funciona melhor para a família deles e como preferem que lide com as coisas — mesmo que isto venha depois de partilhar como lidou com coisas para outras famílias no passado.

Perguntas sobre tarefas e responsabilidades

14. Como mantém as crianças envolvidas e/ou entretidas?

Tenha algumas das suas atividades favoritas para crianças prontas para estar preparado para esta pergunta. E não se preocupe em ser demasiado específico. Se gosta de natureza, considere caminhadas simples na natureza. Se gosta de teatro, pense em como as crianças poderiam fazer uma mini peça. Não precisa de instruções passo a passo, apenas ideias gerais.

Se estiver a cuidar de crianças que ainda fazem sesta, LaRowe sugere perguntar aos pais o que, se algo, gostariam que fizesse durante esse tempo.

15. Está disposta a preparar refeições leves e limpar depois?

Uma pergunta que Ragazzo sempre faz — e uma pergunta que Barone sempre recebe — é se está disposta a fazer preparação leve de refeições. Barone diz que está sempre disposta e pronta a fazer massa e picar legumes. Certifique-se de que é honesto sobre as suas competências na cozinha. Não quer prometer demais e entregar de menos quando chega a hora das refeições.

16. Como lida com regras dietéticas específicas?

Se os pais proíbem junk food, você também deve. Ponto final. "As babás devem considerar como vão lidar com as preferências alimentares dos pais e quaisquer perguntas que possam ter se comerem fora de casa", diz Smiddy Youssef.

De facto, as babás devem ser uma extensão dos pais quando se trata de todas as regras da casa, diz ela, e isto inclui o que as crianças comem, o que as crianças veem, quanto tempo de ecrã têm e qualquer outra coisa.

17. Está disposta a encontrar e levar as crianças a passeios?

Quando os pais trabalham a partir de casa, pode ser difícil trabalhar — mesmo quando uma babá está com as crianças. Por isso, muitos pais apreciam quando as babás estão dispostas a levar as crianças ao parque, biblioteca ou outros locais amigos das crianças. Dito isto, LaRowe nota que se não estiver familiarizado com a área, deixe a família saber que atividades pode estar confortável a fazer fora de casa.

Perguntas pessoais

18. O que gosta de fazer?

Segundo Marinucci, esta é uma pergunta que frequentemente recebe — e acolhe-a, pois é uma ótima oportunidade para brilhar. "Adoro que me perguntem sobre as minhas paixões durante uma entrevista", diz ela, adicionando que "fazer crianças felizes" está genuinamente no topo da sua lista. "Divertir-me e passar tempo com pessoas que amo — crianças em particular — é o que mais amo na vida."

"Tenha uma ou duas das suas razões favoritas para trabalhar com crianças na ponta da língua o tempo todo", adiciona LaRowe. "Os pais querem saber por que gosta de trabalhar com crianças e o que a motiva a aceitar empregos de babysitting."

19. Por que se tornou babá?

Sim, o horário e o salário podem ser bons, mas as famílias querem saber, além disso, por que escolheu trabalhar com crianças.

"Esta é uma pergunta que faço às minhas babás e babás para ajudar a determinar se são a escolha certa para a minha família", explica Smiddy Youssef, adicionando que, para ela, é uma correspondência se as respostas de uma babá mostrarem que são "apaixonadas por cuidar de crianças."

"Adoro crianças e vê-las crescer — então digo apenas isso", adiciona Marinucci.

Perguntas que as famílias não podem fazer

Como em qualquer processo de contratação, as famílias precisam de seguir diretrizes legais sobre perguntas que podem fazer. As famílias não podem perguntar sobre:

• Idade.
• Raça/origem étnica.
• Opiniões religiosas.
• Orientação sexual.
• Estado civil/planos de engravidar.
• Deficiência.
• Registo de detenções.

O resultado final

Embora ter respostas sólidas para estas perguntas comuns de entrevista de babysitting seja importante, lembre-se, também precisa de se dar bem com as crianças. "Agora que as minhas filhas são mais velhas, peço à babá para passar algum tempo com elas, e depois pergunto às filhas o feedback", diz Ragazzo. "Isso conta muito. Se as filhas se sentiram confortáveis e a babá fez um esforço durante a entrevista — apareceu a horas, demonstrou entusiasmo pelas crianças, respondeu às perguntas pensativamente — então marco um primeiro encontro de babysitting e vou vendo. Entretanto, ligo às referências para mais feedback."

Smiddy Youssef tem uma abordagem semelhante, fazendo um "teste", antes de oficializar. "Antes de escolhermos a nossa babá, tivemos um 'dia de teste' onde o meu marido e eu estávamos em casa, mas demos espaço para os nossos filhos e a babá interagirem como se não estivéssemos lá", diz ela, adicionando que ficou "tão feliz" por ter feito, pois mostrou como seria um dia típico e como a babá e as crianças interagiam.