Czy Maluchy Pick Up na Twoje emocje ?
Chociaż mogłoby się wydawać , że 2 -latek jest w błogiej nieświadomości , jak zaciska zęby w grymasie i frustracji w niewiarygodnie powolny nastolatka , który dzwoni się zamówienia w sklepie spożywczym ona jest rzeczywiście zbierając na swoich emocji . Podczas gdy twój maluch może nie mają słów, by wyrazić uczucia, które wahają się odnegatywnej - takie jak gniew - nabardziej pozytywny - takie jak szczęścia czy radości - ona może je rozpoznać , kiedy widzi je na twarzy
Rozwój emocjonalny
według profesjonalistów rozwoju dziecka w PBS rodziców , przez 2 -letni większość małych dzieci rozpoznaje emocje poprzez mimikę i etykiety tekstu . Na przykład , jeśli powiesz malucha , " Mama czuje się smutny, kiedy trafisz , " Twoje dziecko jest w stanie zrozumieć zarówno wyraz twarzy i słowa, które mówisz. Jednak, mimo że to zdolność sygnały twój maluch jest w drodze do bardziej zaawansowanego typu rozwoju emocjonalnego , jest prawdopodobne, że będzie nadal walczyć , jeśli chodzi o kontrolowanie własnych emocji i wyrażania ich własnymi słowami .
Rola modelu
nie musisz siedzieć malucha dół dać jej nauczkę na emocje . Twój maluch zdobywa nową wiedzę i rozwija umiejętności, po prostu obserwując to, co robisz . Działając jako wzór jestprosty sposób , aby pomóc dziecku zrozumieć, jak rozpoznać i kontrolować swoje emocje . Na przykład, jeśli jesteś zły, kiedy ktoś przetnie się przed tobą w długiej linii check-out , działać w sposób, który chcesz aby twoje dziecko . Przez podniesienie na złość na sytuację , i zobaczyć, jak reagujesz na frustrację , maluch uczy się , jak radzić sobie w takich sytuacjach . Nie chcesz , żeby rzucać dopasowanie i zaczniesz krzyczeć , gdy kolejne cięcia dziecko przed nią na linii fontanna pitnej opieki dziennej , dlatego nie powinien zrobić to samo . Weź oddech , kontrolować swój gniew i pokazać swoje małe dziecko , jak można wykorzystać swoje uprzejme słowa zapytać sprawcę proszę podjąć właściwe sobie miejsce w kolejce.
Zachowanie Zmienia
Naukowcy z Uniwersytetu w Waszyngtonie pamiętać, że małe dzieci mogą rzeczywiście mieć możliwość wybrać się na emocje innych ludzi i zmiany ich zachowania się odpowiednio. Zły dorosłych obecność może dokonaćmaluch niezdecydowany grać lub dokonaćmaluch czuje strach. Na przykład , jeśli są wyraźnie wyświetlane gniew - nawet jeśli nie są właściwie kierując go w swoim dzieckiem - może on zmienić swoją szczęśliwą twarzo wiele bardziej straszne patrząc jeden . Podobnie, jeśli wykazują niepokój , frustrację lub inny negatywnych emocji , może wybrać się na te uczucia i reagują z własnej nie tak szczęśliwy zachowania. :
Komfort
Możliwość podnieść na emocjach osoby dorosłej nie zawsze mieć negatywne konsekwencje . Podczas gdy gniew, frustracja i strach może martwić malucha , pozytywne emocje , takie jak szczęście może zapewnić poczucie komfortu . Zamiast grać na emocjach Twojego dziecka - takie jak coraz sfrustrowany , kiedy czuje się przytłoczony - skręcić jej nastrój wokół wnosząc na szczęśliwe emocji . Można było napięte ciało , połóż dłonie na biodrach i krzyczeć , gdy płacze , bo nie da jej ciasteczko; ale to naprawdę nie pomaga sytuacji . Zamiast emitować bardziej uspokajający emocji , które mogą jej pomóc się zrelaksować i ustatkować .
Previous:Jak Maluchy Pokaż Zaufanie
Next:Komunikacja Wśród nauczycieli i amp; Rodzice w Ustawieniach Przedszkole
-
Kiedy nadejdzie wiosna lub jesień, alergiczny nieżyt nosa — lub sezonowe alergie (lub gorączka), jak to się często nazywa — też. Chociaż większość objawów alergii sezonowych jest jednoznaczna – kichanie, przekrwienie, swędzenie nosa i oczu – wielu ro
-
Zawsze jestem zaskoczona silnymi opiniami ludzi na temat decyzji reprodukcyjnych wszystkich innych, więc nie mam wątpliwości, że jesteś już „oświecona” w najlepszym wieku na urodzenie dziecka. Skończyło się na tym, że urodziłam dzieci, kiedy byłam
-
Najbardziej frustrującą częścią poszukiwania pracy jest ubieganie się o stanowisko, na które jesteś idealny, czekanie z niepokojem na odpowiedź, a następnie dostanie w zamian ciszę. Care.com jest świetnym źródłem informacji o idealnej pracy. Istnieje