• Niemowlęta
• Zakładanie rodziny
• Dzieci
• Ogólne rodzicielstwo
• Noworodki
• Nastolatki
• Maluchy
• Ciąża

Oto ile kosztuje opieka nad dziećmi w 2018 roku

Koszty opieki nad dziećmi wzrosły piąty rok z rzędu, według piątego rocznego Przezwyciężenia Kosztów Opieki Care.com, które wykazało, że średni tygodniowy koszt dla niemowlęcia wynosi 211 dolarów w przedszkolu, 195 dolarów w opiece rodzinniej i 580 dolarów za nianię. Ankieta gromadzi szczegółowe wnioski od ponad 1000 rodziców landwide o ich nawykach wydatkowania na opiekę, w tym rosnących kosztach opiekunek po szkole, przedszkoli i nianiach.

Najbardziej zaskakujący wynik: Jedna na trzy rodziny (33%) wydaje teraz 20% lub więcej rocznego dochodu domowego na opiekę nad dziećmi. Siedem na dziesięć rodzin raportuje stawki wyższe niż definicja przystępnej opieki Departamentu Zdrowia i Służb Społecznych USA, podczas gdy niemal jedna na pięć rodzin wydaje ćwierć lub więcej dochodu domowego na opiekę. A 60% mówi, że koszty opieki wzrosły w zeszłym roku, co prowadzi wielu rodzin do taktyk budżetowych, jak redukcja randków i cięcie kabelków. Faktem jest, że ankieta wykazała, że średnia stawka tygodniowa za nianię wzrosła o ponad 100 dolarów od 2013 r. W roku, w którym płodność w USA spadła do rekordowego minimum, ankieta pokazuje, że jedna na trzy rodziny (33%) twierdzi, że koszt opieki wpłynął na ich planowanie rodzinne, w tym, że czekali dłużej z dziećmi lub mieli mniej dzieci, niż chcieli, z powodu kosztów opieki.

Ile kosztuje opieka nad dziećmi?

Care.com stwierdziła, że opieka nad dziećmi jest mniej przystępna dla rodzin niż rok temu: jedna na trzy rodziny (33%) wydaje 20% lub więcej dochodu domowego na opiekę; 19% rodzin wydaje 25% lub więcej; a szokujące 71% wydaje co najmniej 10% rocznego dochodu. Departament Zdrowia i Służb Społecznych USA definiuje przystępną opiekę jako kosztującą do 7% dochodu domowego.

Koszty opieki zależą od wielu czynników, w tym rodzaju opieki i lokalizacji. Aby to zilustrować, spójrzmy na koszt dwóch najpopularniejszych opcji opieki w USA: przedszkoli (nazywanych też „centrami opieki dziecięcej”) i nianii.

Według danych członków Care.com, roczny koszt opieki w przedszkolu dla niemowląt wahał się od 6615 dolarów w Arizonie do 19 805 dolarów w Dystrykcie Kolumbii. Roczny koszt nianii dla jednego dziecka wynosił zaledwie 27 566 dolarów w Utah, ale 34 592 dolary w Massachusetts.

INTERAKTYWNE: Skorzystaj z naszego Kalkulatora Kosztów Opieki, by znaleźć koszt różnych opcji opieki w Twojej okolicy.

Poniżej przedstawiamy średnie krajowe tygodniowe koszty opieki dla każdego typu, zamapowane przez ostatnie pięć lat.

*Średnie krajowe stawki tygodniowe:

Rok DANYCH

2017

2016

2015

2014**

2013**

Niania

$580

$565

$557

$477

$472

Opiekunka po szkole

$242

$232

$214

$197

$181

Przedszkole

$211

$211

$196

$188

$186

Opieka rodzinna

$195

$200

$181

$140

$127

Au Pair

$390

$367

$360

$360

$360

*wszystkie stawki dla jednego niemowlęcia, z wyjątkiem opiekunki po szkole, która nie ma ograniczenia wiekowego.

**wszystkie dane z 2013 i 2014 oparte na krajowych danych Child Care Aware.

Wspólne badanie Care.com i New America wykazało, że koszt opieki – wraz z jakością i dostępnością – może drastycznie się różnić w zależności od miejsca życia. To dlatego, że ogólne koszty życia w danym regionie (np. ceny jedzenia, mieszkania, transportu publicznego) bezpośrednio wpływają na wynagrodzenia i stawki płacy za różne prace. Wypełnia to, że koszt życia w Twoim stanie nie tylko wpływa na to, ile musisz zarabiać, by utrzymać rodzinę, ale też determinuje, ile opiekun dziecięcy może naliczyć za swoje usługi.

[POKAZANE: „Miasta vs. Przedmieścia: Gdzie amerykańscy rodzice mogą zaoszczędzić najwięcej pieniędzy?”]

By to zilustrować, spojrzeliśmy na dane po stanach, by zidentyfikować najbardziej i najmniej przystępne stany dla obu typów opieki:

TOP 5 NAJPRZYSTĘPNIEJSZYCH STANÓW DLA NIANII**

1. Maryland 2. New Jersey 3. Connecticut 4. New Hampshire 5. Dakota Północna

TOP 5 NAJMNIEJ PRZYSTĘPNYCH STANÓW DLA NIANII**

1. Mississippi 2. Nowy Meksyk 3. Arkansas 4. Alabama 5. Louisiana

TOP 5 NAJPRZYSTĘPNIEJSZYCH STANÓW DLA PRZEDSZKOLA**

1. Dakota Północna 2. Utah 3. Wyoming 4. Delaware 5. Dakota Południowa

TOP 5 NAJMNIEJ PRZYSTĘPNYCH STANÓW DLA PRZEDSZKOLA**

1. Dystrykt Kolumbii 2. Oregon 3. Kalifornia 4. Nowy Meksyk 5. Massachusetts

**Oparte na średnim koszcie opieki w relacji do mediany dochodu rodzinnego w stanie wśród gospodarstw domowych z dziećmi.

Jaki jest finansowy i rodzinny wpływ kosztów opieki?

Amerykańskie familiję idą na wielkie poświęcenia, by płacić za opiekę. Faktem jest, że 26% wpadłoby w dług lub pogłębiłoby dług, by opłacić opiekę, a rodzice zgłaszają, że oszczędzają mniej (54%) i robią duże cięcia w budżecie (41%), by opłacić rosnące koszty opieki. Te wzrosłe koszty prowadzą do większego stresu. Więcej niż jedna na trzech (35%) rodziców mówi, że koszty opieki spowodowały napięcia w relacji z partnerem. I jedna na trzy rodziny (33%) mówi, że koszt opieki wpłynął na planowanie rodzinne, w tym, że czekali dłużej z dziećmi lub mieli mniej dzieci, niż chcieli, z powodu kosztów opieki.

Czy rodziny są świadome kosztów opieki?

Opieka nad dziećmi pozostaje kosztem, który najbardziej zaskakuje rodziców, gdy zaczynają mieć dzieci, po nim formuła i pieluchy. Z trzema na cztery rodziny (75%) zgłaszającymi, że koszty opieki były wyższe niż się spodziewali, wpływ tych rosnących kosztów sprawia, że nowi rodzice czują szok cenowy. Dobra wiadomość: 68% rodzin teraz budżetuje na opiekę, wzrost z 58% w 2014 r. I robią research cen: 72% szuka online informacji o kosztach, 68% pyta znajomych i rodzinę, a 51% pyta o stawki podczas rozmowy kwalifikacyjnej przy zatrudnianiu nianii, opiekunek lub przedszkoli.

Jak opieka wpływa na decyzje karierowe?

Wysoki koszt opieki nie wpływa tylko na dom: ma też znaczący wpływ na decyzje karierowe rodziców. Ponad trzy czwarte (77%) rodziców mówi, że nie przewidziały, że koszt opieki wpłynie na ich decyzje karierowe – a jednak 63% raportuje, że tak się stało. Najczęstsze korekty: zmiana pracy na wyższą płacę (28%), prośba o elastyczny grafik (27%), zmiana z pełnego etatu na pół etatu (27%), stanie się rodzicem w domu (22%). W retrospekcji niemal jedna na cztery rodziców (24%) nie powtórzyłoby tych samych decyzji karierowych biorąc pod uwagę koszt opieki.

Co rodzice mogą zrobić, by zmniejszyć koszt opieki?

Istnieje kilka sposobów, jak rodziny mogą złagodzić wysokie koszty opieki. Gdy rodziny wiedzą, ile mogą sobie pozwolić, mogą wskazać najbardziej wykonalną opcję opieki, badając aktualne stawki w swoim regionie za darmo, interaktywnymi narzędziami, jak lokalne stawki nianii i kalkulatory podatków nianich. Rodziny mogą też skorzystać z ulg podatkowych, które mogą zaoszczędzić tysiące dolarów.

„Wiele rodzin traci szansę na oszczędność znacznej kwoty przez ulgi podatkowe dostępne dla nich”, mówi Kerri Swope, wiceprezes Care.com HomePay, lidera w kompleksowych usługach płac, podatków i HR dla gospodarstw domowych. „Wpłacanie na Elastyczne Konto Wydatków na Opiekę Zależnych (FSA) może pomóc rodzinom zaoszczędzić do 2300 dolarów rocznie – ale Przezwyciężenie Kosztów Opieki Care.com 2018 wykazało, że tylko 55% rodzin faktycznie wpłaca na nie. Oprócz FSA, rodziny mogą skorzystać z Ulgi Podatkowej za Opiekę nad Dziećmi i Osoby Zależne, która może zaoszczędzić do 600 dolarów dla rodzin z jednym dzieckiem i 1200 dolarów dla rodzin z dwoma lub więcej dziećmi.”

Czy pracodawcy mogą pomóc pracującym rodzicom i ich firmom?

Innym sposobem, jak pracujące rodziny radzą sobie z opieką, jest patrzenie na pracodawców. Ponad połowa amerykańskich rodzin (53%) zgadza się, że miejsca pracy powinny oferować benefity – takie jak elastyczne grafiki i płatne urlopy rodzicielskie – by wspierać pracujące rodziny. Niemniej, przytłaczające 81% pracujących rodziców mówi, że ich pracodawca nie oferuje żadnych benefitów opieki, z 83% chcących, by tak było. A firmy powinny zwrócić uwagę, że 72% rodziców mówi, że ich dzień pracy został zakłócony przez upadłość opieki, z 67% wykorzystujących dzień chorobowy, 56% spóźniających się do pracy, 39% wykorzystujących dzień urlopowego, i 26% zostających w tyle z pracą w wyniku.

„Przezwyciężenie Kosztów Opieki Care.com 2018 jasno pokazuje, że coraz więcej pracujących rodziców realizuje, że koszty opieki mają istotny wpływ na ich kariery”, powiedziała Alyssa Johnson, wiceprezes Globalnego Zarządzania Kontami dla Care@Work, rozwiązania enterprise Care.com pomagającego firmom wspierać pracujące rodziny. „Rzeczywistość jest taka, że choć potrzeby opieki są nieprzewidywalne, wpływ na biznes nie jest. Gdy opieka się rozpada, ludzie nie przychodzą do pracy. Nie mogą się skupić i odchodzą z pracy. Pracodawcy, z którymi współpracowaliśmy, rozumieją, że by utrzymać zaangażowaną, produktywną siłę roboczą, muszą zapewnić wsparcie opieki swoim pracującym rodzicom, co z kolei istotnie wpływa na ogólną wydajność firmy i wyniki finansowe.”

Jak rodzice czują się co do kosztów opieki w kraju?

Mimo wzrostu rodzin budżetujących na opiekę i szukających sposobów na obniżenie kosztów, rodziny wciąż się zmagają. Ponad połowa rodzin (55%, wzrost z 53% w 2017) zgadza się, że kultura amerykańska nie robi wystarczająco, by wspierać pracujących rodziców w kwestii kosztów opieki, i prawie połowa rodzin (46%) chciałaby, by USA dotowała koszty opieki, jak robią to inne kraje.

Metodologia Przezwyciężenia Kosztów Opieki Care.com 2018

Ankieta Kosztów Opieki to roczna ankieta mierząca względny koszt opieki w USA i jak opieka wpływa na budżety i zatrudnienie rodzin. Przezwyciężenie Kosztów Opieki Care.com 2018 zebrało odpowiedzi od ponad 1300 rodziców w USA w maju 2018 r. Respondenci werbowani z Care.com.

Tygodniowe stawki za nianię i opiekunkę po szkole oparte na danych członków Care.com 2017, stawki przedszkoli i opieki rodzinnej oparte na informacjach o stawkach z centrach na Care.com, a stawki Au Pair oparte na danych z Cultural Care Au Pair, Au Pair in America i Au Pair Care. Rankingi przystępności obliczane na podstawie średniego kosztu opieki w relacji do American Community Survey 2016 Biura Spisu Powszechnego USA, zawierającego medianę dochodu rodzinnego w stanie wśród gospodarstw z dziećmi.

Poprzednie ankiety Kosztów Opieki Care.com

• Przezwyciężenie Kosztów Opieki Dziecięcej Care.com: Raport 2017
• Przezwyciężenie Kosztów Opieki Dziecięcej Care.com: Raport 2016
• Przezwyciężenie Kosztów Opieki Dziecięcej Care.com: Raport 2015
• Przezwyciężenie Kosztów Opieki Dziecięcej Care.com: Raport 2014