5 cech, na które zwrócić uwagę przy zatrudnianiu niani
Szukasz nowej niani. Super! Relacja między rodziną a ich nianią może być bardzo satysfakcjonująca.
Ale nie wszystkie nianie są równe. Czego Twoja rodzina potrzebuje?
Emma McLaughlin i Nicola Kraus, autorki „Dziennika niani”, sugerują szukanie kogoś, kto naprawdę lubi dzieci i rozumie, jak znaleźć balans między byciem częścią ich świata (zabawa z nimi) a strukturowaniem tego świata (dyscyplina i nauczanie).
Wypisaliśmy kilka kluczowych cech, na które warto zwrócić uwagę przy poszukiwaniu nowej niani.
Więcej porad w artykule: 19 rzeczy, na które zwrócić uwagę przy opiekunce.
- Cierpliwość
W niedawnym sondażu 55% rodzin Care.com powiedziało, że cierpliwość to najważniejsza cecha niani. „Cierpliwość to oczywista konieczność dla każdego, kto pracuje z dziećmi” – mówi Kraus. Niania musi radzić sobie z długimi dniami poświęconymi opiece nad dziećmi i ich potrzebami emocjonalnymi.
- Niezawodność
Niezawodność jest kluczowa przy wprowadzaniu nowego opiekuna do życia rodziny. Czy osoba pojawi się na czas, by Twój życiowy biegł gładko? Podczas weryfikacji referencji rodzice powinni uważać na sygnały ostrzegawcze, jak częste zwolnienia lekarskie lub brak inicjatywy, mówi Weronika Dubois, właścicielka Mother's Helper. „Kluczowe jest znalezienie niani, na którą można polegać.”
- Wykształcenie
Choć nie ma prawnych wymagań co do wykształcenia niani, warto szukać certyfikatów i kursów, które pokazują, że kandydat traktuje tę rolę poważnie i jest wykwalifikowana. Np. czy niania ma certyfikat specjalisty od noworodków? Czy zrobiła test podstawowych umiejętności? Sprawdź te 12 kursów i certyfikatów dla nian.
- Bogate doświadczenie praktyczne
Kwalifikowane nianie powinny mieć bezpośrednie doświadczenie z niemowlakami i małymi dziećmi innymi niż własne. To gwarantuje, że radzą sobie z treningiem snu, harmonogramem, odparzeniami od pieluch, uspokajaniem i karmieniem.Dobrym pomysłem jest też testowy dzień z potencjalną nianią. „Obserwowanie mamy przez kilka dni da nowej niani szansę na poznanie domu” – mówi Dubois. „Da też dzieciom szansę na przyzwyczajenie się do niej.”
- Profesjonalne referencje
Opiekunka powinna mieć czystą kartę z Rejestru Karnego i doskonałe referencje. Sprawdzanie referencji to najskuteczniejsza metoda oceny etyki pracy. Poproś o kontakt z minimum 5 referencjami – w tym dwiema osobowymi. Jeśli kandydatka nie chce podać tych informacji, traktuj to jako czerwoną flagę.Choć kluczowe jest poznanie kwalifikacji niani, trzeba patrzeć na całość. „Ona jest w Twoim domu i wchodzi w interakcje z Twoją rodziną na co dzień. Dlatego tak ważne jest skupienie na niani jako osobie, a nie tylko na jej kwalifikacjach” – mówi Dubois. I najważniejsze: ufaj swojej intuicji. Fakt, że ktoś wygląda dobrze na papierze, nie znaczy, że jest odpowiednią osobą dla Twojej rodziny.
Dowiedz się, jak być Sprawiedliwym Pracodawcą Opieki
Złóż Przysięgę Sprawiedliwej Opieki
Kayla Mossien pisze dla znanych blogów i stron i była pierwszą redaktor naczelną PARENTGUIDE News.
-
Dlaczego stopy pachną? To Twoje paluszk, stopy, łapy. Jakkolwiek je nazywasz, stopy są ważną częścią Ciebie. Bez nich nie mogłabyś stać, chodzić ani biegać. W rzeczywistości stopy pracują tak ciężko, że czasem pocą się i pachną. Wyobraź sobie upalny -
Urazów nie da się w pełni uniknąć w dzieciństwie — chodzi o to, by ograniczyć się do drobnych siniaków i szram, które wystarczy zakleić plastrem, a nie kończyć w szpitalu. Wedle Centrów Kontroli i Prewencji Chorób (CDC), urazy są pierwszą przyczyną -
Nie powinno się to wydawać zaskoczeniem, że pewne rzeczy o porodzie i noworodkach zaskoczą Cię całkowicie, niezależnie od przygotowania. Dla mnie to było to, jak nieprzygotowany był nasz dom i jak pierdolnie trudne było przysiąść dziecko do piersi. A
