• Niemowlęta
• Zakładanie rodziny
• Dzieci
• Ogólne rodzicielstwo
• Noworodki
• Nastolatki
• Maluchy
• Ciąża

Na co zwrócić uwagę przy wyborze opiekunki: typy, cechy i obowiązki

Słowo „opiekunka” może znaczyć różne rzeczy dla różnych ludzi. Dla jednych to uczeń liceum, który pilnuje dzieci na randkach. Dla innych – studentka z doświadczeniem, która jest z dziećmi kilka godzin po szkole każdego dnia. Albo opiekunka, na której zależycie, by zawieźć dzieci do szkoły kilka razy w tygodniu. Niezależnie od tego, opiekunki mogą być niezbędną częścią zespołu opieki nad dzieckiem, zwłaszcza dla tych, którzy nie potrzebują pełnoetatowej niani.

Zanim zaczniesz szukać idealnej opiekunki, ważne jest, byś wiedział dokładnie, jakiego rodzaju opiekuna szukasz, bo różne typy opiekunek oferują różne rzeczy pod względem doświadczenia, kwalifikacji, a nawet dostępności.

Oto co warto wiedzieć przed rozpoczęciem poszukiwań opiekunki.

Typy opiekunek

Idealna opiekunka może być kimkolwiek – od sąsiadki z المقابلnej ulicy po doświadczonego byłego nauczyciela znalezionego w lokalnej grupie społecznościowej. Ale, jak mówi Suzie Zeldin, współwłaścicielka i dyrektor operacyjny Smart Sitting, odpowiedni typ opiekunki zależy od specyficznych potrzeb rodziny, więc warto mieć pojęcie, co mogą zaoferować różne typy opiekunek.

Uczniowie liceum

Opiekunki w tym wieku pasują na weekendowe i letnie prace. Choć zazwyczaj są najmłodszymi dostępnymi opiekunkami, nie znaczy to, że są mniej zdolne. Idealnie, opiekunka z liceum przejdzie kurs szkoleniowy lub zdobędzie certyfikat RCP, lub przynajmniej będzie miała doświadczenie w pracy z dziećmi lub innymi rodzinami. Powinna też mieszać blisko, bo niektórzy w tym wieku mogą nie mieć własnego transportu ani prawa jazdy.

Studenci

Zależnie od swoich planów, studenci mogą mieć większą elastyczność niż inni typy opiekunek, choć mogą być niedostępni latem lub w określone święta. Zazwyczaj opiekunki wieku studenckiego mają więcej doświadczenia niż uczniowie liceum. Dlatego mogą wymagać wyższej stawki godzinowej. Jako bonus, wielu opiekunek w tym wieku przyciąga opieka, bo szkolą się na przyszłe kariery w edukacji lub wczesnym rozwoju dziecka, co oznacza, że mogą posiadać dodatkową wiedzę o tym, jak angażować i angażować dzieci w sensowny sposób.

Opiekunki dorosłe

Istnieje wiele rodzajów opiekunek dorosłych. Niektórzy mogą być rodzicami, którzy chcą zarabiać, opiekując się dodatkowymi dziećmi. Inni – emeryci lub byli nauczyciele, dziadkowie, a nawet byli opiekunowie żłobków, którzy przechodzą na opiekę spersonalizowaną. Choć wiek sugeruje większe doświadczenie, wciąż ważne jest zweryfikowanie, czy opiekunki dorosłe mają cenione kwalifikacje, jak szkolenie RCP, tak jak u młodszych opiekunek. Opiekunka dorosła może żądać więcej, zwłaszcza jeśli ma szkolenie i doświadczenie w dziedzinach związanych z dziećmi. Z drugiej strony, częściej mają dostępność poranne i popołudniowe, gdy inne opiekunki zajęte są szkołą lub zajęciami pozalekcyjnymi.

Cechy do rozważenia przy szukaniu opiekunki

Dla Katherine Martinelli z Ann Arbor w Michiganie, znalezienie nowej opiekunki dla jej 1- i 4-letnich dzieci sprowadziło się do osobowości, być może nawet bardziej niż do innych kwalifikacji opiekunki, mówi.

„Kobieta, z którą się skontaktowałam, konkretnie wspomniała, że ma doświadczenie w pracy z wieloma dziećmi w różnym wieku, co jest dla mnie ważne. Ale jeszcze bardziej – po prostu wydawała się naprawdę troskliwa i zabawna. W ciągu kilku minut od przyjścia bawiała się z oboma dziećmi i one ją uwielbiają. Zero łez, gdy wychodzimy, a wracamy do obu śpiących dzieci. Uwielbiamy ją, a myślę, że jej entuzjazm i energia to klucz… Inne opiekunki spędzały cały czas rozmawiając ze mną, albo czekały na sygnały od dzieci, a ona po prostu wskoczyła na ich poziom.”

Choć każda opiekunka jest unikalna, historia Martinelli trafia w kilka kluczowych cech i jakości, jakich większość opiekunek powinna posiadać:

• Entuzjazm: Opiekunka powinna autentycznie lubić opiekę nad dziećmi i podejść do pracy z energią pokazującą, że naprawdę interesują ich dzieci w ich opiece.
• Inicjatywa: Opiekunka może nie znać wnętrzności Waszego domu od razu, ale powinna potrafić wskoczyć w działanie, angażować dzieci i przewidywać ich potrzeby.
• Zabawność: Opiekunka powinna potrafić bawić się i wiedzieć, jak zajmować dzieci. Martinelli mówi, że jej opiekunka przy zatrudnieniu wspomniała, że uwielbia organizować posłowne pościgi, robić eksperymenty naukowe i improwizować spektakle.
• Odpowiedzialność: Niezależnie od tego, jak dobrze się bawią, opiekunka Martinelli wciąż kładzie dzieci spać na czas i trzyma się rutyny. W ostateczności rodzice muszą wiedzieć, że dzieci są w dobrych rękach, więc umiejętność przestrzegania zasad i rutyn jest ważna.
• Profesjonalizm: Opieka, nawet w bardziej luźnych scenariuszach, to prawdziwa praca i powinna być traktowana poważnie. Opiekunka powinna być niezawodna, oddana i mieć doświadczenie. „Powinni rozumieć pracę, którą robią, a nie traktować ją jak dodatek, z którego można zarobić trochę gotówki” – mówi Zeldin.
• Odpowiedzialność (accountability): Opiekunka powinna pojawiać się na czas, dotrzymywać zobowiązań i cenić odpowiedzialność wobec Waszej rodziny. „Nawet jeśli to praca na pół etatu, na koniec dnia rodziny polegają na swoich opiekunkach” – mówi Zeldin.

Podstawowe obowiązki opiekunki

Opiekunki są zatrudniane głównie do opieki i zabawy z dziećmi, więc zazwyczaj nie przejmują dodatkowych obowiązków, jak gotowanie czy sprzątanie domu, które mogą należeć do kompetencji pełnoetatowej niani. Nadal, mówi Zeldin, ważne jest, by mieć jasne pojęcie, jakie obowiązki chcecie, by opiekunka przejęła, i komunikować to od razu.

„Zawsze mówimy rodzicom, by poświęcili czas na faktyczne przemyślenie, co chcą, by ta osoba robiła, i zdobyli trochę zrozumienia, co jest normalne dla opiekunek, a co może wpadać w kolumnę „to jest trochę extra”” – wyjaśnia.

Typowe obowiązki opiekunki to:

• Bawienie się z dziećmi.
• Proste przygotowywanie posiłków lub przekąsek i odnoszenie naczyń.
• Sprzątanie miejsc zabaw.
• Przełóżanie pieluch.
• Pomoc w nauce korzystania z toalety.
• Przygotowywanie butelek lub jedzenia dla niemowląt.
• Przygotowywanie dzieci do snu.

Dodatkowe obowiązki, które mogą wymagać wyższej stawki, to:

• Transport dzieci do i z zajęć lub szkoły.
• Pomoc w lekcjach domowych lub korepetycje.
• Przygotowywanie złożonych lub wysoko specyficznych posiłków i przekąsek (np. w przypadku alergii lub nietolerancji pokarmowej, co może wymagać znalezienia opiekunki z dodatkowym doświadczeniem).
• Robienie jakichkolwiek prac domowych poza podstawowym sprzątaniem wykorzystywanych miejsc i przedmiotów.
• Wymyślanie unikalnych pomysłów na zabawę lub zajęcia edukacyjne.

Jeśli Wasze dzieci wymagają wysoce wyspecjalizowanej opieki, może się okazać, że profesjonalna niania lepiej pasuje do Waszych potrzeb. W każdym razie Zeldin mówi, że komunikacja to klucz, by upewnić się, że opiekunka rozumie, co się od niej oczekuje, i czuje się w stanie spełnić swoją rolę.

„Najważniejsze jest, by nie zaskakiwać opiekunkę listą obowiązków, o których nie wiedziała, a potem ona przychodzi do Waszego domu i czuje, że ustawienie różni się od tego, co zostało pierwotnie przekomunikowane” – wyjaśnia.

Szkolenia z bezpieczeństwa i opieki nad dzieckiem, na które warto zwrócić uwagę

Choć szkolenia z bezpieczeństwa i specjalne certyfikaty nie są wymagane od opiekunek, wiedza, że opiekun jest przeszkolony w radzeniu sobie z nagłymi wypadkami, daje większości rodziców ogromny spokój ducha. Oto kilka kursów i certyfikatów, na które warto zwrócić uwagę.

Zakwasy i RCP

Dr Ed Kulich, certyfikowany pediatra concierge w Kids Housecalls, mówi, że opiekunowie powinni mieć pewną formę szkolenia Basic Life Support (BLS). To szkolenie obejmuje RCP, postępowanie w nagłych stanach sercowych i odtupianie zatkanych dróg oddechowych (zakwasy).

„Jeśli macie starsze dzieci, opiekun musi mieć też RCP dla dorosłych, bo jeśli macie dziecko 11- lub 12-latka, to te dzieci są duże i w zasadzie mają rozmiar dorosłego” – mówi Kulich.

Kursy oferowane przez Czerwony Krzyż Amerykański lub American Heart Association pokrywają to szkolenie. Jeśli opiekunka twierdzi, że przeszła to szkolenie, poproś o kopię certyfikatu, by zweryfikować, czy jest aktualny, bo kursanci muszą odnawiać certyfikat co dwa lata.

Szkolenie z opieki nad niemowlakami i dziećmi

Czerwony Krzyż Amerykański oferuje kursy edukacyjne z opieki nad dziećmi i opiekowania, które obejmują podstawy opiekowania, szkolenie opiekunek i zaawansowaną opiekę nad dziećmi. Kursy te obejmują wspomniane wyżej RCP i szkolenie z nagłych wypadków, ale też tematy dotyczące zachowania i dyscypliny dzieci, rozwoju dziecka i podstawowej opieki nad dziećmi wszystkich wieków. Uczestniczyć mogą opiekunki w wieku 11 lat.

Szkolenie z bezpieczeństwa wokół wody

Szczególnie jeśli zatrudniacie opiekunkę na lato albo macie basen, warto znaleźć opiekunkę ze szkoleniem z bezpieczeństwa wokół wody. Kursy bezpieczeństwa wokół wody oferowane przez Czerwony Krzyż Amerykański obejmują możliwe niebezpieczeństwa przy wodzie i jak reagować w nagłym wypadku.