• Niemowlęta
• Zakładanie rodziny
• Dzieci
• Ogólne rodzicielstwo
• Noworodki
• Nastolatki
• Maluchy
• Ciąża

4 pytania, które pomogą Ci znaleźć opiekunkę, którą pokochasz

Gdy zaczynasz szukać opiekunki, pierwszą rzeczą, którą możesz zauważyć, jest to, że jest mnóstwo wykwalifikowanych kandydatek, które mogłyby pasować do Twojej rodziny. Jak więc zacząć zawężać opcje?

Gdy już stworzysz idealne ogłoszenie lub uzyskasz kilka solidnych rekomendacji od zaufanych osób, nadszedł czas na skrócenie listy do tych, których chcesz zaprosić na rozmowę i poznać osobiście. Aby to zrobić, zacznij od przejrzenia informacji o ich doświadczeniu zawodowym, poprzednim doświadczeniu i kwalifikacjach i wyeliminuj każdego, kto na papierze nie wydaje się pasować.

Oto na co zwrócić uwagę, szukając „tej jedynej”.

Czy opiekunka ma podstawowe umiejętności i kwalifikacje opiekuńcze?

Miej na uwadze swoje nienegocjowalne kwalifikacje, przeglądając CV kandydatek, by od razu wiedzieć, czy warto dalej rozważać daną osobę.

„Znalezienie świetnej opiekunki powinno wyglądać jak [przegląd] każdej aplikacji o pracę” – mówi dr Jarret Patton, Fellow Amerykańskiej Akademii Pediatrii. „Idealnie, chciałbyś opiekunkę z certyfikatem podstawowego wsparcia życia, która przestrzega ustalonych zasad domu i ma czystą kartę z KRS”.

Twoje najbardziej podstawowe kryteria mogą obejmować:

• Poprzednie doświadczenie w opiece
• Kompatybilna dostępność
• Certyfikaty pierwszej pomocy i RKO
• Doświadczenie w pracy z dziećmi o szczególnych potrzebach, jeśli dotyczy
• Doświadczenie z alergiami pokarmowymi lub inną wrażliwością, jeśli dotyczy
• Mieszka w pobliżu i/lub ma niezawodny transport

Jakie inne kryteria chcesz, by opiekunka spełniała?

Poza spełnieniem podstawowych kwalifikacji, opiekunka powinna też pasować do konkretnych zadań, których od niej wymagasz. Może to obejmować:

• Podstawowe przygotowywanie posiłków
• Pomoc w lekcjach domowych
• Lekkie sprzątanie
• Wożenie dzieci do szkoły lub zajęć
• Uczenie wstawania na nocnik
• Opieka nad niemowlęciem

Jakie cechy osobowości ma opiekunka?

Rekomendacje, przeglądanie CV online i rozmowy kwalifikacyjne pomogą Ci poczuć klimat różnych kandydatek. Ale relacja z opiekunką to nie tylko odpowiednie kwalifikacje czy dostępność w odpowiednie dni. To sprawa osobista!

„Główna odpowiedzialność opiekunki to dbanie o potrzeby dziecka i zapewnienie jego bezpieczeństwa” – mówi Janae Halm, koordynator RKO i pierwszej pomocy w National Safety Council w Nebraska. „Jednak ‚prawidłowa‘ opiekunka to też ktoś, kto dobrze wpisuje się w Twoją rodzinę. Poza odpowiednim szkoleniem, dobre opiekunki powinny być dojrzałe, godne zaufania, cierpliwe, odpowiedzialne, świadome bezpieczeństwa, punktualne i lubiące zabawę”.

Rozważ kluczowe cechy osobowości i jakości, takie jak:

Niezwykle ważne: Mają świetne referencje, przychodzą na czas na zaplanowane rozmowy lub dni próbne i podchodzą do opieki z tą samą powagą jak do każdej innej pracy.

Entuzjazm: Kandydatka ma udokumentowane zainteresowanie opieką, widoczne w historii pracy, i wydaje się autentycznie podekscytowana opieką nad Twoimi dziećmi.

Styl opieki: Jak mówią o swoich interakcjach z dziećmi? Co powiedzą السابقi klienci o ich funkcjonowaniu w roli? Nawet jeśli zatrudniasz kogoś poleconego przez przyjaciół lub kogo znasz dobrze, poproś o referencje, by lepiej poznać ją jako profesjonalistkę zanim podejmiesz decyzję o zatrudnieniu.

Czy ta opiekunka ma „coś więcej”?

To proste pytanie, ale wiele osób o nim zapomina, gdy zapiera się w przeglądaniu CV i sprawdzaniu referencji: Czy lubisz tę osobę? A, być może ważniejsze, czy Twoje dzieci lubią tę osobę? To będzie najważniejszy czynnik decydujący o tym, kto jest „odpowiedni” dla Twojej rodziny.

Czasami opiekunka od razu klika z rodziną, jak to miało miejsce u Megan Zander, mamy bliźniaków z Danbury w Connecticut.

„Wiedziałam, że znalazłam odpowiednią opiekunkę, gdy weszła do domu i od razu odłożyła telefon i torbę, by siąść na podłodze i zacząć bawić się z moimi dziećmi” – mówi Zander. „Jej całkowita swoboda w kontakcie z nimi dała mi spokój i wiedziałam, że moje dzieci będą bezpieczne”.

Innym razem może się okazać, że Ty wahasz się, a to reakcje dzieci na opiekunkę ostatecznie decydują o wyborze.

„Próbowaliśmy raz opiekunkę, której osobowość mnie osobiście wściekła, ale moi synowie ją uwielbiali, bo kochała bawić się i bawić mocno” – mówi Sheri Reed, mama dwojga synów z Sacramento w Kalifornii. „Zabrała ich na futbol. Biegła z nimi po parku. Była po prostu dzieckiem w sercu, myślę. I zaprosiliśmy ją z powrotem kilka razy”.

Linia końcowa: będziesz wiedziała, że znalazłaś odpowiednią opiekunkę, gdy:

• Czujesz pewność co do ich umiejętności na każdym poziomie
• Jasne jest, że sprawiają, że Twoje dzieci czują się komfortowo, bezpiecznie, z szacunkiem i szczęśliwie
• Twoja opiekunka wydaje się tak samo entuzjastyczna co do pracy, jak Ty co do jej zatrudnienia