Szkoły zamknięte przez COVID-19: Jak rodzice radzą sobie z nadchodzącym kryzysem opieki
Rodzice przyzwyczajeni są do zamknięć szkół i żłobków z powodu burz i innych skrajnych zjawisk pogodowych, ale próba ustalenia opieki nad dziećmi w obliczu globalnej pandemii to niezbadane terytorium dla większości. W miarę wzrostu przypadków COVID-19, rośnie też liczba szkół zamykanych w odpowiedzi.
W dniu piątek, 13 marca, co najmniej 18 700 szkół zostało zamkniętych lub ma zaplanowane zamknięcie, w tym większe dystrykty jak Los Angeles Unified School District i wszystkie szkoły w Ohio i Michigan, dotykając co najmniej 8,1 mln uczniów landem, według Education Week, który zauważa, że szkoły zamykają z wielu powodów związanych z koronawirusem, w tym ekspozycje, dezynfekcja lub planowanie długoterminowych zamknięć.
Trudniej ustalić liczby dla placówek prywatnych, przedszkoli i żłobków, ale one też są dotknięte. (Np. przedszkole w San Jose zamknęło po pozytywnym teście nauczyciela, a charter school w Oakland zostało zamknięte do końca tygodnia z powodu możliwej ekspozycji, donosi Los Angeles Times.) Ale jedno pewne: nie trudno sobie wyobrazić, że USA wkrótce pójdzie w śladzie wielu innych krajów, jak Korea Południowa, Iran, Japonia, Francja, Pakistan i Włochy, gdzie szkoły i żłobki zostały zamknięte na określony czas lub na nieokreślony.
Od wpływu na gospodarkę po niedobór personelu, jaki to mogłoby wywołać w szpitalach, które szaleją, by znaleźć sposób na wsparcie dostawców opieki, którzy są też rodzicami, jasne, że wybuch COVID-19 już tworzy kryzys opieki o daleko sięgających skutkach.
Warto też zauważyć, że nowa sytuacja tylko nasila istniejące walki rodziców o opiekę: 7 z 10 rodzin wydaje nieprzyjmowane stawki; ponad połowa Amerykanów żyje w pustyniach opieki; a nawet jeśli zazwyczaj masz dostęp do dobrej opieki, wielu rodziców brakuje płatnego urlopu, by zostać w domu z dziećmi na nieokreślony czas. Z 2018 r., 1 z 3 pracowników sektora prywatnego i 7 z 10 pracowników nisko płatnych nie miało płatnych dni chorobowych, według National Partnership for Women &Families.
Zapytaliśmy obserwujących Care.com na Facebooku, jak radzą sobie w obliczu wybuchu. Oto jak planują radzić – lub już radzą – z opieką.
Na zmianę z partnerem lub członkiem rodziny
W niektórych rodzinach jeden rodzic ma lepsze benefity i może polegać na płatnym urlopie chorobowym, gdy drugi idzie do pracy. W innych, dziadkowie lub inni krewni mogą wkroczyć.
„Jestem pielęgniarką SOR, będę na froncie. Mam nadzieję, że mąż zostanie w domu na urlopie chorobowym z naszym 6-latkiem i 16-miesięcznym. W przeciwnym razie mamy wystarczająco oszczędności, by przetrwać długo.” – Amanda Bledsoe
„[Jako opiekunka] plan to pracować, jakby to był urlop szkolny… Moja mama, pracująca w dystrykcie szkolnym, zabierze mojego starszego z szczególnymi potrzebami, jak robi to przy planowanych przerwach. Zawsze mieliśmy ten plan.” – Krystal Laundry
„Mąż pilnowałby ich, gdy ja pracuję, albo jeśli on zacznie pracować, ja ich pilnowam.” – Carrie Small
„Wdzięczna, że rodzina pomaga. Pracuję trzecią zmianę, więc na pewno będę zmęczona, ale dam radę.” – Ashley Harrison
Walka z ustaleniem szczegółów
Niektorzy rodzice przyznają, że nie są pewni, jak poradzą sobie finansowo i/lub logistycznie.
„Większość ludzi w Ameryce nie stać na przełożenie tygodnia płacy. Gdyby szkoła mojego dziecka zamknęła, albo mąż, albo ja musielibyśmy wziąć wolne – co nie stać nas.” – Cherie Toland
„Mam 0 pomocy. Zero pojęcia, co będzie.” – Kristen Freibott
„[Zostałabym] w domu i modlę się, by dostałam płacę, gdy jesteśmy zamknięci, bo pracuję w żłobku.” – Kali Matheney
To w zasadzie status quo
Wielu rodziców w domu zauważyło, że planują nauczanie domowe lub wspierać dzieci w pracy domowej zadanej przez nauczycieli.
„Tymczasowo nauczyłabym w domu moje dzieci szkolne do otwarcia szkoły.” – Brittany Ann Watts
„Mój maluch kontynuowałby codzienną rutynę, a ja kazałabym mojemu synowi gimnazjalnemu kontynuować projekty szkolne na komputerze i [dużo] czytania.” – Amy Caroline Mulhern
„Ładowanie tablet, zbieranie przekąsek. Upewnienie, że Disney+ jest zaktualizowane!” – Kenzie Luke
Praca zdalna
Kilka mam zauważyło, że dostało zielone światło do pracy z domu, albo ogólnie, albo w wyniku wybuchu.
„Mam szczęście, że pracuję w pracy pozwalającej na pracę zdalną, i mam szefa, który to wspiera.” – Amanda Lenz
„Mam szczęście, że pracuję z domu jako freelance ilustrator, więc mogę zostać w domu i uczyć w domu wszystkie moje maluchy.” – Brittany Hoskins Novak
„Moja firma zdecydowała zamknąć drzwi i dać nam pracę z domu, jeśli lokalne szkoły zamkną. Jesteśmy ustawieni na pracę zdalną, jeśli trzeba.” – Laura Kayvonfar
Previous:Czy niemowlę lub maluch może mieć alergie sezonowe?
Next:13 rodziców daje nam powód do śmiechu w trakcie pandemii koronawirusa
-
Bycie nianią to nie mała praca. Jeszcze bardziej skomplikowane, gdy stoisz przed perspektywą 따라gania wymagającej konkurencji. I jest mnóstwo świetnych nianii! Jak więc wyróżnić się w stosie CV lub unieść karierę na wyższy poziom? Zapytaliśmy siedem d
-
W 2020 roku nie jest nietypowe, by babcie i dziadkowie stawali się opiekunkami, a czasem nawet stałymi dostawcami opieki dla wnuków. Szalone harmonogramy pracy, połączone z wysokimi kosztami przedszkoli, często oznaczają, że rodzice nie mogą pozwolić
-
Jeśli szukasz pracy w żłobku, pewnie wiesz, że opcji jest mnóstwo. Niektóre placówki trzymają się konkretnej filozofii rozwoju dziecka. Niektóre to duże instytucje, inne skupiają się na małej skali opieki domowej. Istnieje inny typ żłobka dla każdeg





