Uczczenie opiekunek w Międzynarodowym Dniu Kobiet
Na początku lat 1900 Międzynarodowa Konferencja Kobiet wyznaczyła 8 marca jako Międzynarodowy Dzień Kobiet, by świętować ruch praw kobiet. W ostatnich dekadach ten dzień stał się czasem na celebrację osiągnięć kobiet na całym świecie i wezwanie do dalszych działań na rzecz równości płci.
Czasem pochwalamy sukcesy pionierki bez uczczenia innych kobiet, często niewidocznych, które ten sukces umożliwiły. Miliony kobiet (w tym ja) zależało i wciąż zależy od legionów opiekunek, które poświęcają życie na trosce o najbardziej intymne potrzeby naszych bliskich i kładą fundamenty całożyciowego uczenia się naszych dzieci – wszystko po to, by my mogłyśmy realizować swoje cele zawodowe. A ta opiekunka jest przytłaczająco często kobietą, która ma własne obowiązki domowe, a spędza dzień opiekując się inną rodziną.
By w pełni oddać duch Międzynarodowego Dnia Kobiet, musimy być tak samo głośni w celebrowaniu i wspieraniu żywotnych i bezpośrednich wkładów, jakie opiekunki wnoszą do społeczeństwa i gospodarki. Daleko od bycia zawodem na marginesie, opieka to gwałtownie rosnąca branża, w USA rosnąca 5x szybciej niż przeciętnie; pracujący w niej ludzie to napędzający gospodarkę. Nasza wspólna potrzeba wykwalifikowanych opiekunek tylko wzrośnie, gdy kraje i rodziny na całym świecie zmierzą się z potrzebami szybko starzejącego się społeczeństwa, a więcej profesjonalnych opiekunek będzie potrzebnych do godnej i cierpliwej opieki nad naszymi starszymi bliskimi.
Dodatkowo, oddanie i umiejętności opiekunek na całym świecie to fundament zawodowych i ekonomicznych zysków, jakie kobiety odniosły en masse na świecie i które utrzymują amerykańską gospodarkę w ruchu. Kobiety wciąż wskazują obowiązki opiekuńcze jako główną przeszkodę w pracy poza domem w takim stopniu, jakim by chciały. A stworzenie infrastruktury opieki, pozwalającej kobietom pracować tyle co mężczyźni, doda 28 bilionów USD do globalnej gospodarki, wedle niedawnego badania McKinsey. Prosto mówiąc, opiekunki mostkują tę lukę dla społeczeństwa i gospodarki, tworząc luksus wyboru dla kobiet i rodzin na całym świecie.
Jak więc naprawdę wesprzeć postępy kobiet w pracy i społeczeństwie i wyegzekwować jasniejszą przyszłość dla wszystkich kobiet? Poprzez odpowiednie wycenienie ważnej roli, jaką opiekunki (większość kobiet) grają w domach, gospodarce i globalnym społeczeństwie, oraz profesjonalizację branży opieki. A jak to zrobić? Dążąc do tego, by opiekunki otrzymywały te same benefity i ochrony, które ich klientki mogą cieszyć tylko dlatego, że opieka sprawia, by ich praca była możliwa. Te niesamowicie cenne członkowie naszego społeczeństwa zasługują na uczciwą i legalną płacę, jasne oczekiwania co do zakresu ról i płatny urlop za niezbędną pracę, jaką wykonują w naszych domach.
Przypominam sobie mądre słowa Helen Keller: „W samotności możemy tak mało; razem możemy tak dużo”. Popchnijmy sprawę wszystkich kobiet, uczcząc opiekunki, które czynią możliwymi sukcesy tylu kobiet, dając im nasz głos, wsparcie i szacunek dzisiaj, w Międzynarodowy Dzień Kobiet, i każdego dnia.
Previous:ALERT: Graco cofa 36 tys. wysokich krzesełek po 5 urazach dzieci
Next:10 najbardziej przyjaznych dla dzieci kawiarni w okolicy Cleveland
-
Świąteczny sezon burzy harmonogramy wszystkich. Dzieci są wolne od szkoły, rodziny podróżują, a kalendarze społeczne napełniają się spotkaniami rodzinnymi, imprezami świątecznymi, zajęciami kościelnymi i programami szkolnymi. Naturalnie, Twoja rola j -
COVID skomplikował prawie wszystko w życiu, a to szukanie opieki nad dzieckiem. Oprócz weryfikacji standardowych rzeczy, jak referencje niani i jak się one mają do dzieci, rodzice teraz muszą wziąć pod uwagę środki ostrożności COVID. „Chodzi o zatrud -
Prawie zawsze, gdy lekarz używa słowa „ciąża” z przymiotnikiem przed nim, sprawy stają się stresujące, i to szybko. Jeśli kiedykolwiek musiałaś guglować termin „ektopiczna”, wiesz, że oznacza on, że coś zdecydowało się zamieszkać w miejscu, gdzie nie
