Jak złożyć wniosek o bezrobocie, jeśli jesteś opiekunem lub gospodynią domową

Kiedy pracujesz jako niania, opiekunka do dzieci, starsza opiekunka lub gospodyni domowa, wiesz, że życie jest nieprzewidywalne. Rodziny się przeprowadzają, dzieci się starzeją, a rodziny borykają się z trudnościami finansowymi – wszystko to może skutkować utratą pracy bez własnej winy.

Na szczęście wielu pracowników gospodarstw domowych może wrócić do zasiłku dla bezrobotnych — o ile:

  • Twój pracodawca płaci ci legalnie z potrąconymi i zapłaconymi podatkami.
  • Nie zostałeś zwolniony za poważne wykroczenie (tj. spóźnienie po kilku ostrzeżeniach).
  • Nie zrezygnowałeś nie tylko dlatego, że miałeś dość pracy.

A teraz, dzięki ustawie CARES, jeśli nie możesz pracować, ponieważ wirus COVID-19 uniemożliwia ci przebywanie w domu rodzinnym, możesz również kwalifikować się do zasiłku.

Ubieganie się o bezrobocie nie jest skomplikowane, ale wymaga Twojej szczególnej uwagi. Oto krok po kroku proces składania wniosku o bezrobocie, jeśli znajdziesz się bez pracy.

1. Rozpocznij proces dla swojego stanu

Najpierw znajdź departament ds. bezrobocia w swoim stanie i zobacz, jakie kroki należy podjąć, aby uzyskać świadczenia. Niektórzy, ale nie wszyscy, pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin są uprawnieni, a każdy stan ma wytyczne dotyczące wymaganego stażu pracy.

„W większości stanów można złożyć wniosek drogą elektroniczną” — mówi Nina Targovnik, starszy prawnik w Community Legal Services w Arizonie.

2. Rozpocznij proces od razu

Upewnij się, że złożysz podanie w pierwszym tygodniu bezrobocia, aby nie stracić żadnych świadczeń. Niektóre stany mają tygodniowy okres oczekiwania na zasiłek, ale odprawa lub urlop mogą się przedłużyć. Na przykład, jeśli masz odprawę na cztery tygodnie, Twoje świadczenia prawdopodobnie nie będą obowiązywać, dopóki tego nie zrobisz.

3. Zbierz informacje o zatrudnieniu

Zostaniesz poproszony o podanie dat zatrudnienia, wynagrodzenia i czy masz jakiekolwiek dokumenty potwierdzające, że nie jesteś już zatrudniony. Na przykład możesz wyjaśnić, że jesteś profesjonalną nianią, a rodzina nie potrzebuje już Twoich usług, ponieważ oboje dzieci są w szkole w pełnym wymiarze godzin.

4. Wyjaśnij swoje bezrobocie

Stan może dokładnie przyjrzeć się przyczynie, dla której jesteś teraz bezrobotny, ponieważ pomaga to określić, czy masz prawo do świadczeń. Skontaktujemy się z Tobą i Twoim pracodawcą, aby przedstawić Twoją wersję wydarzeń. Jeśli pracodawca zwolnił Cię z pracy, ponieważ nie potrzebował już Twoich usług, powinieneś być w stanie otrzymać bezrobocie. Jeśli jednak jesteś gospodynią domową, która została zwolniona z powodu wielokrotnego nieprzestrzegania instrukcji czyszczenia, możesz mieć trudniejszy czas na uzyskanie zgody.

5. W razie potrzeby przygotuj się na drugą rundę

Ty lub Twój pracodawca możecie również potrzebować dodatkowych wyjaśnień lub dokumentacji do stanu. Jeśli tak się stanie, nie oznacza to, że Twoje roszczenie zostało odrzucone. „To po prostu oznacza, że ​​badają to dalej”, mówi Targovnik.

Na przykład, jeśli zrezygnujesz z powodu problemów zdrowotnych, będziesz musiał dostarczyć notatki lekarskie. Dział musi być w stanie odróżnić pracowników, którzy odchodzą z powodu lub bez powodu.

6. Jeśli zostaniesz zatwierdzony…

Jeśli zostaniesz zatwierdzony, Twój pracodawca nadal może odwołać się od decyzji, jeśli uzna, że ​​nie powinieneś kwalifikować się do bezrobocia. Roszczenia z tytułu bezrobocia mogą zwiększyć przyszłą stawkę podatku od bezrobocia przez pracodawcę, więc mają prawo do dokładnego rozstrzygnięcia. Jeśli zaistniało jakiekolwiek nieporozumienie co do tego, dlaczego zwolniono Cię z pracy lub zakończyło się to napięciem, pracodawcy mogą zaapelować o dokładniejsze zbadanie sprawy.

Jeśli tak się stanie, zostaniesz powiadomiony o rozprawie (która odbywa się głównie przez telefon). „Jeśli otrzymasz powiadomienie, zwróć uwagę” – mówi Richard Klauer, prawnik Klauera i Curdie w Phoenix w Arizonie, ponieważ musisz zadzwonić.

Można również odwołać się do drugiego odwołania. Jeśli tak się stanie, odwołanie opiera się w całości na protokole z poprzedniej rozprawy, więc upewnij się, że dokładnie przedstawiłeś swoją sprawę na pierwszej rozprawie. „Przesłuchanie jest proste”, mówi Klauer, „ale trzeba o nie walczyć”.

7. Jeśli odmówisz…

Jeśli odmówiono Ci świadczeń, do których uważasz, że się kwalifikujesz, ponownie porozmawiaj z departamentem i poproś o odwołanie od decyzji. Prawdopodobnie zostanie zwołane kolejne przesłuchanie (zwykle rozmowa telefoniczna).

8. Szukaj pracy

Gdy jesteś na bezrobociu, rząd oczekuje, że będziesz co tydzień szukać pracy i składać podania o nowe oferty pracy. Urzędy pracy mogą pomóc Ci w znalezieniu pracy lub możesz to zrobić samodzielnie, aplikując na nowe posady opiekunów lub nowe prace domowe.

Prowadź dziennik wyszukiwania pracy i dokumentuj każde wysłane CV, wydarzenie sieciowe, poszukiwanie pracy lub rozmowę kwalifikacyjną do celów audytu.

9. W przyszłości

Po zakończeniu zatrudnienia nie zawsze masz dostęp do swojej dokumentacji zatrudnienia. Z tego powodu dobrze jest mieć zeszyt przepracowanych czasów, kopie pozytywnych komentarzy lub nagród, kopie wszelkich negatywnych incydentów lub korespondencji oraz kopie twoich recenzji i odcinków wypłat, mówi Klauer. Jeśli zostaniesz zwolniony, poproś o list referencyjny (musisz wyjaśnić swoją historię pracy).


  • Dla opiekunek koniec roku szkolnego i początek lata zazwyczaj sygnalizuje jedno — wiele możliwości pracy w opiece nad dziećmi. Jeśli jesteś uczniem liceum lub studentem – albo masz elastyczny grafik – i uwielbiasz pracować z dziećmi, może to być świe
  • Rodzice rzadko lubią pakować lunch. Ale kiedy Twoje dziecko ma urocze, funkcjonalne pudełko na drugie śniadanie, zadanie może wydawać się nieco łatwiejsze — nawet jeśli nadal musisz je umyć pod koniec dnia. Od sześciosegmentowych pudełek bento (z w
  • Pochodząca z Wenezueli Yoselin jest prawniczką, nianią i uczy się przez całe życie. Pomiędzy studiami magisterskimi a pracą biurową pracowała z ponad 40 rodzinami. Obecnie mieszka w San Francisco i pracuje nad uzyskaniem licencji jako nadzorca placów