• niemowlęta
• Budowa Rodzina
• dzieci
• Ogólne Rodzicielstwo
• noworodki
• nastolatki
• Małe dzieci
• ciąża

Na ławce w parku:Wskazówki niani dotyczące znajdowania i utrzymywania „jednego” (czyli idealnej rodziny)

Znalezienie wyjątkowej osoby do pokochania może być trudne. Znalezienie tej wyjątkowej rodziny do pracy na dłuższą metę może być równie trudne. Ale nie musi tak być, mówi Cristy D, opiekunka z Austin. jedna rodzina przez lata.

„Zmieniam się tylko wtedy, gdy dzieci dorosną i idą do szkoły”, mówi. „Przyzwyczajają się do mnie, a ja się do nich przyzwyczajam”.

Zarządzanie dynamiką między opiekunem a rodzicami od samego początku ma kluczowe znaczenie, mówi Cristy.

„To związek” — mówi. „Musisz być kompatybilny”.

I jak w przypadku każdego początkującego związku, potrzeba czasu i wysiłku po obu stronach, aby to zadziałało.

Tutaj dzieli się swoimi spostrzeżeniami na temat łączenia się z potencjalną rodziną, lepszego poznania jej i uczynienia związku „oficjalnym”.

„Umawiaj się” z wieloma osobami

Gdy Cristy szuka pracy, zarzuca szeroką siatkę. Oprócz brania pod uwagę spodziewanych dojazdów i tego, jak dobrze dogaduje się z dziećmi rodziny, Cristy polega na swojej intuicji, aby kierować ją do określonych prac.

„Zazwyczaj przeprowadzam wywiady z 10 lub 12 rodzinami, zanim zdecyduję, która z nich jest dla mnie najlepsza”, mówi. „Jest tak wiele różnic osobowości. To tak, jak spotykasz przyjaciela po raz pierwszy. Czasami jesteś bardzo kompatybilny z pewnymi ludźmi, a czasami nie. To coś, co czuję w moim sercu. Jednak podczas rozmowy kwalifikacyjnej zadaję jak najwięcej pytań dotyczących obowiązków zawodowych i zachowuję rodziny, z którymi czuję się najbardziej komfortowo”.

Bądź powoli

Podobne osobowości niekoniecznie wystarczą, aby zapewnić idealne dopasowanie. Cristy prosi również, aby każda praca zaczynała się od miesięcznego okresu próbnego.

"Chcę się upewnić, że rozumiem, jak chcą robić różne rzeczy, od dyscypliny po organizację w domu", mówi. „To test dla nas wszystkich i sporo czasu, aby wiedzieć, czy praca się uda. To tak, jak zaczynasz jako para. Wszyscy mówią, że nie znasz osoby, dopóki z nią nie mieszkasz. To jest to samo. Spędzasz osiem lub dziewięć godzin dziennie w rodzinnym domu!”

Zawsze traktuj związek jako „oficjalny”

Cristy mówi, że zanim rozpocznie się jej miesięczny okres próbny, prosi rodziny o sporządzenie umowy, która jasno określa jej godziny i obowiązki związane z dziećmi i pracami domowymi. Ale zabiera się też do konkretów — na przykład, czy może użyć garnka w kuchni.

„Zaczęłam pracować dla jednej rodziny, o której nie wiedziałam, że jest wegetarianką”, mówi. „Zawsze przynoszę jedzenie na lunch, a pewnego dnia powiedzieli mi, że muszę codziennie przynosić własne garnki, patelnie i sztućce, aby nie zanieczyścić ich rzeczy. Wyjechałem po miesiącu. Każda rodzina jest inna, więc potrzebujesz umowy, aby poznać i czuć się bezpiecznie zgodnie z zasadami ustalonymi przed rozpoczęciem. Chodzi o szanowanie siebie nawzajem — ich jako rodziny i mnie jako niani”.