6 cech, które pomogą każdemu nauczycielowi przedszkola zabłysnąć

Wyraźnie pamiętam pierwszy raz, kiedy podrzuciłem moje pierwsze dziecko do przedszkola . Tak bardzo się bałem, że go zostawię i martwiłem się, że nie dostanie TLC, które dostał w domu. Jako świeżo upieczona mama, przez głowę przeszło mi milion „co by było, gdyby”. A co, jeśli go nie lubią i źle go traktują lub go ignorują? A jeśli nie weźmie butelki? Co jeśli będzie za mną tęsknił przez cały dzień?

Ale z ulgą stwierdziłem, że kobieta odpowiedzialna za pokój dziecka troszczyła się o niego z miłością. Była cierpliwa w stosunku do niego, kiedy odmówił przyjęcia butelki, a nawet przytuliła go bardzo blisko, aby bardziej przypominało karmienie piersią. Mój syn nawiązał więź ze swoim opiekunem; po upływie kilku miesięcy z ich interakcji było jasne, że mają ze sobą głęboką więź. Świadomość tego sprawiała, że ​​każdy dzień był dla mnie mniej stresujący.

Jako opiekun przedszkolny i wychowawca przedszkolny wiesz, że jesteś po to, aby zapewnić dziecku środowisko opiekuńcze podczas nieobecności rodzica, zapewnić strukturę i stabilność w dniach dzieci oraz uczyć im, jak działa świat, bez względu na to, jak młody. Możesz także uspokoić umysł wielu rodziców, wykazując następujące cechy i zachowania. Dzięki nim staniesz się również atutem w miejscu pracy.

1. Miej jasną komunikację

Gdy rodzice są regularnie informowani o tym, co dzieje się z ich dzieckiem w ciągu dnia, będą mieli o wiele więcej spokoju.

„W sytuacji opieki dziennej wiedziałam, że jeśli będę miała pytania, będę potrzebować odpowiedzi JAK NAJSZYBCIEJ” — mówi Amy E., mama z Middletown w stanie Connecticut. „Poszedłem z obecnym opiekunem mojej córki, częściowo dlatego, że odpowiedzieli na mój pierwszy e-mail i kolejne e-maile szybko i dokładnie, podczas gdy inny nie. Od czasu wygrania mojej firmy szybka reakcja nie ustała i daje mi to wiele otuchy. Sprawia to również, że wydają się super profesjonalni i „na tym”. Komunikacja jest wszystkim”.

Nawet jeśli nie odpowiadasz na zapytania biznesowe, upewnij się, że odpowiadasz na telefony i pytania rodziców. Możesz także spróbować odpowiedzieć na nie, zanim jeszcze zapytają, utrzymując otwarte linie komunikacyjne. Może to dotyczyć pisemnych notatek lub codziennych, szybkich rozmów:Czy oni drzemali? Czy byli trochę zepsuci? Czy dzisiejszy dzień zakończył się sukcesem?

2. Wykazuj pozytywne nastawienie

Na pewno zdarzają się chwile, kiedy dzieci nie zachowują się dokładnie jak wzorcowi obywatele, ale rodzice naprawdę docenią, gdy skupisz się na pozytywach.

„Bardzo podobało mi się, jak nauczycielka przedszkola [mojego 2-latka] dostrzegała pozytywne cechy każdego dziecka i komunikowała się z nimi we właściwy dla nich sposób” — mówi Rachel F., mama w Filadelfii. „Czułem, że jest w stanie dać im pewność siebie i samoświadomość w sposób, w jaki nie zawsze byliśmy w stanie. To dało moim dzieciom dużo siły później w szkole, gdzie czasami skupiano się na ich słabościach, a pozytywne opinie nie zawsze były dostępne. Ten fundament, który otrzymali, gdy byli młodsi, pomógł im przetrwać trudne czasy i jestem pewien, że będzie pomocny w późniejszym życiu”.

3. Zachowaj spokój

„Mam małe dziecko i obecnie zwiedzam przedszkola i żłobki” — mówi Lisa A., mama z Los Angeles. „Uwielbiam, gdy opiekunka do dziecka zapewnia spokojne otoczenie. W przypadku małych dzieci łatwo jest sprawić, by otoczenie było chaotyczne, zdezorganizowane i przytłaczające. Kiedy wchodzę do placówki, a usługodawcy są zrelaksowani, ale kontroluję otoczenie, czuję, że moje dziecko jest w dobrych rękach”.

Spokój jest tym, czego pragnie wielu rodziców — więc jesteśmy bardzo spokojni, gdy wiemy, że nasze dzieci znajdują się w stosunkowo przestrzeni Zen. Sprawisz, że nasze i tak już gorączkowe, pośpieszne dni będą o wiele mniej szalone, gdy pomożesz nam w przejściach, które, jak wszyscy wiemy, mogą być trudne dla małych dzieci.

„Najlepszą cechą jest ktoś, kto poradzi sobie z porannym szaleństwem” — mówi Leah L., mama z Worcester w stanie Massachusetts. „Rano są ciężkie. Dzieci obawiają się szkoły, rodzice są chętni do pracy, a połączenie tych uczuć daje jedno potworne porzucenie przedszkola / przedszkola! Dlatego tak ważne jest, aby usługodawca przywitał Twoje dziecko. Lubię, kiedy wita je po imieniu… wprowadzaj je, pokazuje, co się dzieje w danym dniu i podekscytuj się tym, co nadchodzi. Kiedy usługodawca to robi, łagodzi to niepokój dziecka i ułatwia mamie lub tacie wyjście!”

Jeśli jesteś łagodny i entuzjastyczny, zmniejszy to napady złości napędzane lękiem separacyjnym podczas porzucania. I naprawdę chcemy, aby Twój spokój ogarnął nas i nasze dzieci.

4. Szanuj indywidualność dzieci

Kochamy, gdy znajdujesz sposoby na celebrowanie indywidualności naszych dzieci!

„Naprawdę wyróżniało mnie to, że nasz obecny opiekun dał każdemu z dzieci coś, co lubiło na Boże Narodzenie” — mówi Jacob M., tata z Franklin w stanie Indiana. „Oczywiście nie mówię, że musisz kupować moim dzieciom rzeczy na święta, ale pokazało mi, że zwraca uwagę na nie i ich zainteresowania i chce je pielęgnować. Lubię wszystko, co pokazuje bardziej osobisty kontakt z dziećmi i to, co im się podoba. [Przedszkole to] nie tylko pomieszczenie, w którym mogą istnieć, gdy my jesteśmy w pracy”.

Kiedy nawiązujesz taką więź z naszymi dziećmi, nie tylko wspierasz ich zainteresowania, ale także pokazujesz im, że szanujesz je jako jednostki. To naprawdę nie muszą być prezenty. Może pokażesz miłośnikowi dinozaurów szkolne pudełko z zabawkami z dinozaurami, albo dostarczysz im prehistoryczny arkusz do kolorowania, albo poczytasz książkę o T. rex na ich cześć. Pomóc może również organizowanie dnia pokazu i udostępniania, podczas którego zachęcasz ich do przyniesienia ulubionego przedmiotu.

5. Obejmij elastyczność

Rodzice mogą czuć się uspokojeni, jeśli masz duże doświadczenie, ale chcą też wiedzieć, że dokonasz właściwego osądu na podstawie sytuacji.

„Doświadczenie ma swoje małe wady” — mówi Alina A., mama z Nowego Jorku. „Za każdym razem, gdy rodzice proponują nowy sposób robienia rzeczy lub potencjalną zmianę, [moi nauczyciele przedszkolni mówią:]„ Tak robimy rzeczy, ponieważ zawsze tak robimy”.

Oczywiście zasady są dobre, a metody i procedury, które działają, powinny nadal działać, ale naprawdę doceniamy to, gdy masz pewną elastyczność i zmieniasz rzeczy, które nie działają, aby tworzyć lepsze systemy które naprawdę przynoszą korzyści dzieciom.

6. Rozwiązuj problemy ze współczuciem

„Bardzo podoba mi się zdolność nauczyciela przedszkola mojego dziecka do udzielania mi szczerych i autentycznie pomocnych informacji zwrotnych na temat jego zachowania” — mówi Jennifer L., mama z Houston. „Poinformowała mnie na przykład, że moje dziecko ma nadmiernie agresywne skłonności. Te informacje były początkowo trudne do usłyszenia, ale zdecydowanie je doceniam, ponieważ pozwoliły mi zdusić je w zarodku i podjąć niezbędne kroki, aby rozwiązać i zmienić to zachowanie”.

Na początku rodzic może nie być zadowolony, słysząc, że jego dziecko ma problem w przedszkolu. Ale jeśli wcześnie złapiesz negatywne zachowanie i udzielisz nam porady lub zasobów, jak sobie z tym poradzić, pomożesz nam na dłuższą metę. Za to z całego serca dziękujemy.

7. Dyscyplinuj dzieci bez złości

„Nie zawsze podobał mi się sposób, w jaki jeden z nauczycieli przedszkoli rozmawiał z moim dzieckiem i ogólnie z dziećmi” — mówi Jennifer L.. „Rozumiem, że czasami muszą być stanowczy, ale czasami czułem, że jest to zbyt wrogie, szczególnie dla najmłodszych”.

Ja też tam byłem i powiem, że krzyczenie lub szorstkie mówienie do mojego dziecka lub jego kumpli z przedszkola nie pasuje do rodzica. Najlepsi opiekunowie przedszkoli zamieniają niewłaściwe zachowania lub błędy dzieci w momenty, w których można się nauczyć, i/lub przekierowują je na pozytywne zachowanie. Każdy, kto ma problem z wiedzą, co zrobić w sytuacji dyscypliny, może skorzystać z dodatkowego szkolenia w zakresie opieki nad dzieckiem lub kontynuacji edukacji w zakresie rozwoju dziecka.

8. Bądź proaktywny

Bardzo mi się też podobało, że nauczycielka przedszkola mojego drugiego dziecka była spostrzegawcza i proaktywna. Kiedy miał mniej więcej 2 lata, zauważyła, że ​​jego pielucha była sucha w ciągu dnia, więc zasugerowała, aby zacząć od nauki korzystania z nocnika, zanim jeszcze o tym pomyśleliśmy. Myślę, że dlatego tak szybko odniósł taki sukces, ponieważ był naprawdę gotowy, a ona zauważyła i wykorzystała ten moment! A co jest lepszym nauczycielem opieki dziennej niż ten, który praktycznie robi za ciebie naukę korzystania z nocnika? Zawsze będę pamiętać tę nauczycielkę przedszkola i jak bardzo ułatwiła nam życie.


Previous:

Next: