• niemowlęta
• Budowa Rodzina
• dzieci
• Ogólne Rodzicielstwo
• noworodki
• nastolatki
• Małe dzieci
• ciąża

Jak zdobyć pracę w przedszkolu

„Opieka nad dziećmi jest naprawdę jedną z najtrudniejszych, ale także jedną z najtrudniejszych satysfakcjonujące prace” – mówi Angela Wolfe, właścicielka dziecięcej latarni morskiej w Little Elm w Teksasie. Jeśli to stwierdzenie Cię podnieca, a nie onieśmiela, to dobry znak, że praca w przedszkolu może być dla Ciebie odpowiednia.

Ale znalezienie pracy w ośrodku opieki nad dziećmi nie jest podejściem uniwersalnym. Twoje poszukiwania pracy będą w dużej mierze zależeć od Twojego wykształcenia, doświadczenia, aspiracji, preferencji i lokalizacji. Oto przewodnik krok po kroku, jak zmienić swoją miłość do dzieci w karierę — wraz ze szczegółowymi informacjami na temat tego, co może się różnić i dlaczego.

Poznaj wymagania

Każda opieka dzienna będzie miała inne wymagania i preferencje dotyczące zatrudniania, mówi Wolfe. Zanim zaczniesz, zapoznaj się z konkretnymi wymaganiami swojego stanu dla rodzaju stanowiska opieki dziennej, które chcesz. Możesz również zdecydować się zadzwonić do kilku ośrodków opieki nad dziećmi, w których chciałbyś pracować, i poprosić o rozmowę z dyrektorem. Mogą być w stanie powiedzieć Ci, czego szukają podczas zatrudniania.

„Zazwyczaj podstawą zatrudnienia w opiece nad dziećmi w mojej okolicy jest matura z dwuletnim doświadczeniem w pracy z dziećmi — opieka nad dziećmi, wolontariat lub inne zajęcia związane z opieką nad dziećmi itp.”, mówi Sabrina Walters , dyrektor U-GRO Learning Centers w Yorku w Pensylwanii.

Co jeśli nie mam doświadczenia w opiece nad dziećmi?

Szukasz pracy w przedszkolu bez doświadczenia? To możliwe.

„Możesz zacząć jako doradca — nauczyciel, który nie może zostać sam z dziećmi — bez doświadczenia, jeśli program jest chętny”, mówi Walters.

Pamiętaj, że dla niektórych pracodawców doświadczenie może oznaczać wolontariat w organizacji młodzieżowej lub opiekę nad dziećmi. Możesz również mieć istotne tło. Na przykład doświadczenie obsługi klienta pokazuje, że możesz być graczem zespołowym i skutecznie komunikować się z rodzicami, współpracownikami i dziećmi. Umieść to w swoim CV i/lub podaniu o pracę, a może to sprawić, że będziesz atrakcyjnym kandydatem bez doświadczenia związanego z opieką nad dzieckiem.

„Czasami zatrudniamy dobrych, kochających ludzi bez doświadczenia, jeśli okazuje się, że naprawdę pasjonują się pracą z dziećmi” — mówi Wolfe. „W takim przypadku przeszkolimy ich”.

A co z pracą przedszkolną?

Jeśli chcesz zostać nauczycielem przedszkolnym, wymagania prawdopodobnie będą wyższe. Zrób trochę badań nad tym, co nakazuje twój stan. Wiele z nich wymaga określonej liczby godzin w klasie, zanim zostanie nauczycielem przedszkolnym. Niektóre programy mogą wymagać certyfikatu współpracownika ds. Rozwoju dziecka (CDA) lub wyższego wykształcenia, takiego jak stopień naukowy lub nawet tytuł licencjata w dziedzinie edukacji. Inni pomogą Ci zdobyć CDA.

„Jeżeli w Twojej okolicy istnieje program inicjatyw wysokiej jakości, taki jak program Keystone STARS w Pensylwanii, certyfikaty nauczycieli i/lub stopnie naukowe mogą być bardziej oczekiwanym niż w innych obszarach” – mówi Walters.

A co ze szkoleniem i sprawdzaniem przeszłości?

Wiele stanów i ośrodków opieki nad dziećmi wymaga, aby pracownicy przeszli kontrolę przeszłości i przeszli szkolenie w zakresie resuscytacji krążeniowo-oddechowej i pierwszej pomocy. Może być również wymagane szkolenie SIDS i uraz głowy, mówi Amy James, właścicielka franczyzy Primrose School of Nashville Midtown i Primrose School of Brentwood w Tennessee. Często pozwalają one ukończyć je po zatrudnieniu, a niektóre ośrodki również płacą za szkolenie, ale preferowane mogą być kandydaci, którzy już je mają.

Może być również wymagane kontynuowanie edukacji, aby ćwiczyć swoje umiejętności i kontynuować naukę oraz rozwijać się przez całą wczesną karierę edukacyjną.

Sprawdź swoje opcje

Aby znaleźć odpowiednią dla siebie pracę w przedszkolu, zawsze należy wziąć pod uwagę kwestie logistyczne, takie jak zakres obowiązków, wynagrodzenie, świadczenia oraz wiek i liczba dzieci, z którymi będziesz pracować. Zastanów się również nad tym, jakiego rodzaju organizacji chcesz być częścią, czego chciałbyś się nauczyć w pracy i do czego dążysz w przyszłości.

W zależności od regionu, w którym mieszkasz, może istnieć wiele różnych placówek opieki nad dziećmi, w których możesz pracować. Mogą obejmować:

Centrum opieki nad dziećmi: Typowa żłobek lub ośrodek opieki nad dzieckiem zapewnia opiekę nad niemowlętami w wieku od 5 tygodni, być może przedszkolakami, a nawet dziećmi w wieku szkolnym. Niektóre centra są niezależnie własnością i są obsługiwane; inne są częścią franczyzy. Może się okazać, że niektóre z nich to przedszkola, które oferują opcje półdniowe lub całodniowe. Wiele z nich wydłuża godziny pracy do wczesnych godzin porannych i wieczornych, aby pomieścić pracujących rodziców.

Domowa opieka nad dziećmi: Może istnieć również domowa opieka dzienna, która chce wynająć, ale pytaj uważnie o świadczenia, takie jak opieka zdrowotna i płatne dni wolne, ponieważ mogą oferować mniej niż ośrodek opieki nad dziećmi.

Opieka przed i po lekcjach: Mogą też być świadczeniodawcy wyłącznie opieki przedszkolnej i/lub pozaszkolnej. Jeśli to jest trasa, którą wybierasz, możesz nie uzyskać tylu godzin – lub przynajmniej nieprzerwanych godzin – jak w pełnoetatowym ośrodku opieki nad dziećmi.

Podczas prowadzenia badań możesz zauważyć, że wiele ośrodków jest podobnych, ale możesz zauważyć pewną różnorodność stylów nauczania i filozofii. Na przykład, mówi Wolfe, w niektórych ośrodkach dzieci mogą uczyć się głównie z kart pracy i kolorowanek, ale inne stwarzają dzieciom możliwości praktycznej nauki poprzez takie zajęcia, jak rysowanie liter na piasku.

Oto kilka typów, z którymi możesz się spotkać:

Montessori: Przedszkole oparte na metodzie Montessori ma wielowiekowe klasy, w których uczniowie mają uczyć się od siebie nawzajem, a także kierować własną nauką poprzez określone zajęcia i zabawki, a ich nauczyciele pełnią rolę przewodników. Zazwyczaj od nauczycieli wymaga się posiadania stopnia licencjata lub wyższego. Bez wykształcenia uniwersyteckiego możesz zostać współpracownikiem na poziomie niemowląt i małych dzieci oraz wczesnej edukacji. Dodatkowo będziesz musiał przejść szkolenie specyficzne dla Montessori.

Waldorf: Szkoły Waldorf (aka Steiner) stosują program nauczania, który kładzie nacisk na indywidualność i szacunek. Zachęcamy dzieci do kierowania własną zabawą za pomocą prostych zabawek. Nauka odbywa się poprzez wiele działań i doświadczeń w świecie rzeczywistym. Nauczyciele muszą przejść szkolenie Waldorf.

Kooperacja: Przedszkola spółdzielcze są tworzone przez grupę rodziców, którzy chcą podobnej edukacji dla swoich dzieci. Rodzice na zmianę pomagają nauczycielowi i prowadzą interesy szkoły. Więc zasadniczo rodzice byliby twoim pracodawcą.

Rozpocznij: Head Start to program rządowy, którego celem jest pomoc rodzinom o niższych dochodach na zakup przedszkoli i pomoc dzieciom w przygotowaniu się do przedszkola. Przedszkole uczestniczące w Head Start otrzymuje zwrot kosztów czesnego. Oznacza to, że jeśli Twój pracodawca uczestniczy w Head Start, możesz być zobowiązany do odbycia określonego szkolenia, którego celem jest utrzymanie wysokiej jakości opieki i edukacji.

Religijni: Niektóre programy opieki dziennej i przedszkola są prowadzone i/lub powiązane z organizacjami religijnymi, takimi jak synagogi i kościoły. Może nie być wymagane, abyś praktykował religię instytucji prowadzącej szkołę, ale częścią twojej pracy może być uczestniczenie w rytuałach religijnych, takich jak śpiewanie, modlitwa i uczęszczanie na nabożeństwa.

Rozpocznij wyszukiwanie

Internetowe tablice ogłoszeń są dobrym miejscem do rozpoczęcia poszukiwania pracy w przedszkolu. Sprawdź także lokalne strony internetowe opieki dziennej. Niektóre z nich mają rozbudowane strony internetowe, na których publikują oferty pracy i/lub informacje o tym, jak ubiegać się o pracę.

I nie bój się kierować zapytania bezpośrednio. Zadzwoń do przedszkola, w którym chciałbyś pracować i zapytaj, czy mają wolne miejsca i/lub czy możesz wypełnić wniosek, aby zachowali je w aktach, kiedy to zrobią. Może złapiesz reżysera, który nie lubi publikować w Internecie lub który nie miał jeszcze okazji tego zrobić. Dodatkowo pokażesz, że jesteś proaktywny, co z pewnością może przyciągnąć uwagę pracodawcy.